深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我(wo)校(xiao)教育教學(xue)水平(ping)，落實崗位(wei)責(ze)任制，增強教職工(gong)(gong)的責(ze)任心，預(yu)防責(ze)任事故的發(fa)生，促(cu)進(jin)學(xue)校(xiao)教學(xue)和行(xing)政管理工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)一步規范化、制度化，保障全(quan)校(xiao)教學(xue)、行(xing)政工(gong)(gong)作(zuo)的正常秩序，特制定(ding)本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)分(fen)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)和行政責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)兩種。教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)是指參(can)與教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)管(guan)理的(de)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，違反教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)紀(ji)律或(huo)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)管(guan)理制(zhi)(zhi)度，對教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)造成不良影(ying)(ying)響或(huo)后果(guo)的(de)事(shi)(shi)(shi)件(jian)或(huo)行為。行政責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)是指教(jiao)(jiao)職員(yuan)工(gong)(gong)在履行學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校行政公務中違反國家法律、法規或(huo)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校有關規章制(zhi)(zhi)度，給學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校正常工(gong)(gong)作(zuo)、學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習秩序造成不良影(ying)(ying)響或(huo)后果(guo)的(de)事(shi)(shi)(shi)件(jian)或(huo)行為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按(an)事(shi)件(jian)或行為(wei)的(de)性質及后果(guo)的(de)嚴重程(cheng)度，責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)(gu)分為(wei)三級：一般責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)(gu)、較大責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)(gu)、重大責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)(gu)。

　　教學責任事(shi)故(gu)(gu)認(ren)定標準(zhun)(zhun)(zhun)和行(xing)政責任事(shi)故(gu)(gu)認(ren)定標準(zhun)(zhun)(zhun)，具體見《深圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)教學責任事(shi)故(gu)(gu)認(ren)定標準(zhun)(zhun)(zhun)》（附件1）、《深圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)行(xing)政責任事(shi)故(gu)(gu)認(ren)定標準(zhun)(zhun)(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責任(ren)事(shi)故的(de)，在事(shi)故責任(ren)人(ren)所(suo)在部門內(nei)通報批評(ping)(ping)，同時扣除一個(ge)月崗位津(jin)貼，從認定事(shi)故之日起(qi)半年內(nei)取消評(ping)(ping)優(you)推薦、崗位晉(jin)升資格。

　　2.屬較大責(ze)任事(shi)故的，在全校范(fan)圍內通報批評，并予以行政(zheng)警告處(chu)分，同時扣除兩個月崗(gang)位(wei)津貼，從認(ren)定事(shi)故之日起一年內取消評優推薦、崗(gang)位(wei)晉升資格。

　　3.屬重(zhong)大責任事故的，在全校(xiao)范圍內通報批評，并予以行政(zheng)記過處分，同時扣除三(san)個月崗(gang)位津(jin)貼，從認(ren)定(ding)事故之(zhi)日起兩年內取消(xiao)評優推薦、崗(gang)位晉升資格。

　　4.發(fa)生一般(ban)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)三(san)次以(yi)上(shang)、較大(da)或重大(da)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)兩次以(yi)上(shang)，或責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)性質特別惡(e)劣、后果(guo)特別嚴重的，從重處(chu)理，扣除四個月或以(yi)上(shang)的崗(gang)位(wei)津(jin)貼，并予以(yi)降級、撤職，直至開除處(chu)分。

　　5.責(ze)任事故(gu)涉及違反黨紀、國法(fa)的，按責(ze)任事故(gu)處理(li)的同時(shi)，移交(jiao)紀檢、監察部門或司法(fa)機關(guan)處理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)(ren)事故實(shi)行(xing)督(du)察和舉報制度。各部門(men)(men)負責(ze)人對本(ben)部門(men)(men)發生(sheng)的責(ze)任(ren)(ren)事故負有督(du)察、上報的責(ze)任(ren)(ren)，責(ze)任(ren)(ren)事故知情人具有積(ji)極舉報的義務(wu)。教務(wu)處和人事處分別為教學責(ze)任(ren)(ren)事故和行(xing)政責(ze)任(ren)(ren)事故的受理部門(men)(men)。

　　2.責(ze)任(ren)事(shi)故的調(diao)查與處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)。事(shi)故責(ze)任(ren)人明(ming)(ming)確(que)和事(shi)故情節(jie)清楚的，由(you)事(shi)故責(ze)任(ren)人所在部門(men)提(ti)出(chu)處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)意見，報教務處(chu)(chu)(chu)(chu)或(huo)人事(shi)處(chu)(chu)(chu)(chu)；事(shi)故責(ze)任(ren)人不(bu)明(ming)(ming)或(huo)事(shi)故情節(jie)不(bu)清楚的，由(you)教務處(chu)(chu)(chu)(chu)或(huo)人事(shi)處(chu)(chu)(chu)(chu)會同相關職能部門(men)共同調(diao)查，提(ti)出(chu)處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)意見；特殊情況由(you)紀檢監(jian)察(審計)室牽頭成立專門(men)調(diao)查組調(diao)查處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)。

　　3.一般責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故的(de)認定(ding)及處(chu)理由教(jiao)務(wu)處(chu)或人事(shi)(shi)處(chu)提出意見后，報分管校(xiao)(xiao)領導審批；較大和重大責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故的(de)認定(ding)及處(chu)理由教(jiao)務(wu)處(chu)或人事(shi)(shi)處(chu)提出意見后，報校(xiao)(xiao)長辦公會(hui)審議(yi)。

　　4.人事處(chu)負責全部責任事故處(chu)理結果(guo)的送達(da)和執(zhi)行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責任(ren)(ren)事故的責任(ren)(ren)人認(ren)為責任(ren)(ren)事故認(ren)定結果與事實不(bu)符，或者(zhe)處(chu)(chu)理(li)不(bu)當，可在責任(ren)(ren)事故認(ren)定書下達后十個(ge)工作日內向(xiang)學校(xiao)人事爭議調解委員會提出(chu)申(shen)訴。逾時視(shi)為責任(ren)(ren)人認(ren)可對事故的認(ren)定與處(chu)(chu)理(li)。

　　2.學(xue)校人(ren)事爭議(yi)調(diao)解委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)根(gen)據《深圳職業技術學(xue)院(yuan)人(ren)事爭議(yi)調(diao)解委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)組織規程(cheng)》進(jin)行復議(yi)調(diao)解。

　　六、附則

　　1.此前學校有關規(gui)定與(yu)本辦法不(bu)符的，以本辦法為準(zhun)。

　　2.本(ben)辦法屬教(jiao)學責任事(shi)故的由教(jiao)務處(chu)負責解(jie)釋，屬行政責任事(shi)故的由人(ren)事(shi)處(chu)負責解(jie)釋。

　　3.本辦法(fa)自公布之日起施行。