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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)(fan)學(xue)術(shu)行(xing)為(wei)，加(jia)強(qiang)科研道(dao)德(de)與誠信建設，促進我校(xiao)學(xue)術(shu)活動(dong)健康(kang)持續發(fa)展(zhan)，提(ti)高廣大師生的(de)學(xue)術(shu)自律(lv)(lv)意識(shi)，保護知(zhi)識(shi)產權(quan)，根據(ju)《教育部關于嚴(yan)肅處(chu)理(li)高等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的(de)通知(zhi)》（教社科[2009]3號(hao)）和中國科學(xue)技(ji)術(shu)協會《科技(ji)工作者科學(xue)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)(fan)》（科協發(fa)組(zu)字(zi)[2007]33號(hao)）以(yi)及(ji)國家(jia)法律(lv)(lv)法規(gui)和道(dao)德(de)規(gui)范(fan)(fan)等有(you)關文件要求，結合學(xue)校(xiao)實際，制定本規(gui)范(fan)(fan)。
第二條 本規范適(shi)用于全校師(shi)生(sheng)員工(gong)，適(shi)用于以深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院(yuan)名義從(cong)事教學(xue)科研(yan)(yan)活動的訪問學(xue)者(zhe)和(he)進修(xiu)教師(shi)以及科研(yan)(yan)合作(zuo)者(zhe)（以下(xia)統稱科研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科(ke)研工作者應堅(jian)持科(ke)學(xue)(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)(xue)規(gui)律、崇尚嚴謹求實的(de)學(xue)(xue)風(feng)，勇于探(tan)索(suo)創新，恪守職業道德，維護科(ke)學(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究課題的(de)申報、計劃(hua)實(shi)(shi)施及結題、驗收等整(zheng)個科(ke)研活(huo)動過程中，科(ke)研工作者必須誠實(shi)(shi)而為，并確(que)保所(suo)(suo)提(ti)供的(de)包括未公開發(fa)表(biao)數據在內的(de)所(suo)(suo)有材料的(de)客觀真實(shi)(shi)性、準(zhun)確(que)可靠性、相對(dui)有效性；必須嚴格保存實(shi)(shi)驗研究和(he)調查研究中的(de)所(suo)(suo)有數據和(he)記錄，以備查證。
第五條在(zai)科研活動(dong)中，應充(chong)分尊(zun)重(zhong)他人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)知識(shi)產權，發(fa)表論(lun)文(wen)或(huo)以(yi)其他形(xing)式發(fa)表科研成(cheng)果(guo)時(shi)，涉及(ji)引用他人(ren)(ren)(ren)(ren)成(cheng)果(guo)的(de)，必須(xu)注明出處；引用他人(ren)(ren)(ren)(ren)論(lun)點(dian)必須(xu)如實標注，從他人(ren)(ren)(ren)(ren)作品轉(zhuan)引第(di)三(san)方成(cheng)果(guo)時(shi)須(xu)注明轉(zhuan)引出處；不得(de)有捏造(zao)、篡改、剽(piao)竊、偽造(zao)等(deng)不端行(xing)為；學術(shu)成(cheng)果(guo)不應重(zhong)復(fu)發(fa)表，也不得(de)對他人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)上述行(xing)為進行(xing)任何(he)袒護。
第六條科(ke)研(yan)工作者應客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平地(di)評價他人(ren)的(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)，尊重他人(ren)的(de)名譽(yu)；對向自己(ji)的(de)研(yan)究提出批評和(he)質疑的(de)，要(yao)以謙虛、誠實(shi)的(de)態度(du)對待；并(bing)以科(ke)學的(de)方法證(zheng)明其科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)的(de)正確性與正當(dang)性。
第七條尊重(zhong)研(yan)究(jiu)對象（包(bao)括人(ren)(ren)(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)(ren)(ren)類研(yan)究(jiu)對象）。在涉及人(ren)(ren)(ren)(ren)體的(de)研(yan)究(jiu)中，必(bi)須保(bao)護受試人(ren)(ren)(ren)(ren)合(he)(he)法權益和個人(ren)(ren)(ren)(ren)隱私并保(bao)障知情同意權；在涉及實驗(yan)動物的(de)研(yan)究(jiu)中，應(ying)遵循“減(jian)少(shao)、替(ti)代、優化”原則，科學、合(he)(he)理、人(ren)(ren)(ren)(ren)道地使用(yong)實驗(yan)動物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活(huo)動(dong)中(zhong)，科(ke)研(yan)工作者不得帶有人種、性別、地位(wei)、思想、宗(zong)教等(deng)方(fang)面的歧視(shi)或偏見，應尊(zun)重個(ge)人人格與(yu)尊(zun)嚴，誠實信用(yong)地與(yu)他人交流、合作；應當遵循“無(wu)私利性原則”，不得利用(yong)科(ke)研(yan)活(huo)動(dong)謀取(qu)個(ge)人不正(zheng)當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術(shu)(shu)不(bu)端行為(wei)是指在科學研究(jiu)和學術(shu)(shu)活動中的(de)各種造假、抄襲(xi)、剽竊和其他違(wei)背科學共同(tong)體慣例的(de)行為(wei)。對(dui)下列學術(shu)(shu)不(bu)端行為(wei)，必須進行嚴(yan)肅處理，主要包(bao)括：
（一(yi)）偽造(zao)學(xue)術(shu)經歷，在(zai)職(zhi)稱、簡歷以及研究基礎等方面提(ti)供(gong)虛假(jia)信(xin)息；
（二）抄襲(xi)、剽(piao)竊(qie)、侵吞他(ta)(ta)人學術成果，篡改他(ta)(ta)人學術成果；
（三(san)）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研(yan)數據、圖(tu)表、注釋、文獻；
（四）未參加創作，在(zai)他人(ren)學術成果上署(shu)名(ming)；未經他人(ren)許可(ke)，不(bu)當使用他人(ren)署(shu)名(ming)；
（五(wu)）將應保(bao)密的學術(shu)事項對(dui)外泄露(lu)；
（六(liu)）在涉及人體的研究(jiu)中(zhong)，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七）其他學術不端行(xing)為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)術(shu)(shu)規(gui)(gui)范工作小組(zu)負責受理對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行為(wei)的(de)署(shu)名舉報(bao)(bao)，負責科(ke)學(xue)道德和(he)學(xue)術(shu)(shu)風氣建(jian)設工作。校學(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)術(shu)(shu)規(gui)(gui)范工作小組(zu)在(zai)接到舉報(bao)(bao)后，應主動聽取被舉報(bao)(bao)人的(de)申訴(su)，然(ran)后決定是否(fou)對該(gai)項舉報(bao)(bao)正式(shi)立項調(diao)查；必要(yao)時可會同其他部門聯(lian)合組(zu)成調(diao)查小組(zu)對舉報(bao)(bao)事實和(he)結論進行認定。調(diao)查小組(zu)由具(ju)有相當學(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公正且和(he)調(diao)查事件不(bu)存在(zai)直接利害(hai)關系的(de)人員組(zu)成。
第十一條 查(cha)處學術不(bu)端(duan)行為應(ying)遵(zun)循合法、客觀(guan)、公正的原(yuan)則，正確把握學術不(bu)端(duan)行為與正當(dang)學術爭論(lun)的界限。
第十二條 任何人(ren)都可以(yi)舉報學術(shu)不(bu)端行(xing)為，原(yuan)則(ze)上(shang)舉報應為實名舉報。被調查(cha)人(ren)、有關單位及個人(ren)，有義務協(xie)助調查(cha)，提供必要證據，說(shuo)明事實真(zhen)相。
第十三條 調查(cha)處理(li)過程中依法保護(hu)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)和(he)(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的名譽權和(he)(he)隱私權。在有(you)關舉(ju)報(bao)未被查(cha)實(shi)前，參與調查(cha)的人(ren)(ren)(ren)員不得公(gong)開(kai)有(you)關情況；確(que)需公(gong)開(kai)的，應當(dang)嚴格限定公(gong)開(kai)范圍。接到舉(ju)報(bao)后，在未做(zuo)出調查(cha)結論之(zhi)前，學校保障(zhang)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的正常教學、科(ke)研活動和(he)(he)相(xiang)關利(li)(li)益。保護(hu)公(gong)眾利(li)(li)益、舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)利(li)(li)益和(he)(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的申訴(su)權利(li)(li)以及相(xiang)關當(dang)事人(ren)(ren)(ren)的知情權。
第十四條 校學(xue)(xue)術(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工(gong)作(zuo)小組根據學(xue)(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行為的(de)情節(jie)輕重(zhong)，對學(xue)(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行為進行審(shen)議并做(zuo)出初步處理(li)意見。情節(jie)較重(zhong)者，提交(jiao)校長辦公會議做(zuo)出處罰決定(ding)，并將處罰決定(ding)送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反(fan)法律法規(gui)的(de)提交(jiao)司法部(bu)門處理(li)。
第十五條如(ru)果舉(ju)報(bao)人(ren)或(huo)被舉(ju)報(bao)人(ren)對處理結(jie)果有異(yi)議的，可向校(xiao)學術(shu)委員會申(shen)請復(fu)議。被上級(ji)有關(guan)部門(men)認定違反學術(shu)道德規范的行(xing)為或(huo)因此(ci)受到上級(ji)有關(guan)部門(men)查處的當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向認定或(huo)懲處部門(men)申(shen)請復(fu)議。
第十六條學術不(bu)端行為的處罰(fa)，包括警告、記過、記大過、降級(ji)、降職、撤職、留(liu)用察(cha)看、解聘、開除；涉嫌違紀(ji)違法(fa)的，移交司法(fa)機(ji)關(guan)處理。
第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事實、故意陷害他人，或者被舉報(bao)(bao)人對舉報(bao)(bao)人實施打擊(ji)報(bao)(bao)復的，一(yi)經查實，責成其公開道歉，并根據情節(jie)輕重給(gei)予相應的處(chu)罰；情節(jie)嚴重的，予以黨(dang)紀政紀處(chu)分；觸犯法律(lv)的，移(yi)交司法機關依法追究其法律(lv)責任。
第十八條 各單位應按(an)照(zhao)學(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術(shu)(shu)道(dao)德規范，加強誠信教育，抓好學(xue)(xue)術(shu)(shu)道(dao)德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建設(she)，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)規范行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)嚴肅(su)處(chu)理；建立學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為監管檔案以及個人學(xue)(xue)術(shu)(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院學術(shu)委員(yuan)會負責解釋，自(zi)發布之日施行。
二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二(er)十九日(ri)
主(zhu)題(ti)詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范
深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公(gong)室
2011年1月29日印(yin)發
