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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導(dao)學(xue)(xue)術(shu)正氣(qi)，規(gui)范學(xue)(xue)術(shu)行(xing)為(wei)，加強科(ke)研道德(de)(de)與誠信建設，促進我(wo)校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高(gao)廣(guang)大師生的學(xue)(xue)術(shu)自律意識(shi)，保(bao)護知識(shi)產(chan)權，根據《教育部(bu)關(guan)于(yu)嚴肅處理高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)的通知》（教社科(ke)[2009]3號）和中(zhong)國(guo)科(ke)學(xue)(xue)技(ji)術(shu)協會《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)(xue)道德(de)(de)規(gui)范》（科(ke)協發組字[2007]33號）以(yi)及(ji)國(guo)家法律法規(gui)和道德(de)(de)規(gui)范等有關(guan)文(wen)件要(yao)求(qiu)，結合(he)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)實際，制定(ding)本(ben)規(gui)范。
第二條 本規范適(shi)用(yong)于全校師生員工，適(shi)用(yong)于以深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)院名(ming)義從事教學(xue)科研(yan)活動的(de)訪(fang)問學(xue)者(zhe)和進修教師以及科研(yan)合作(zuo)者(zhe)（以下統稱(cheng)科研(yan)工作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科(ke)研(yan)工作者(zhe)應堅持科(ke)學(xue)真(zhen)理(li)、尊重科(ke)學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇(yong)于探(tan)索創新(xin)，恪守職業(ye)道德，維護科(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)課題的申報、計劃實(shi)施及結題、驗收等整個科(ke)研(yan)(yan)活動(dong)過程中，科(ke)研(yan)(yan)工作者必須誠實(shi)而為(wei)，并(bing)確保(bao)所(suo)(suo)提供的包括未公開發表數據在(zai)內的所(suo)(suo)有(you)材料的客觀(guan)真(zhen)實(shi)性、準確可靠性、相對有(you)效性；必須嚴格保(bao)存實(shi)驗研(yan)(yan)究(jiu)和調查研(yan)(yan)究(jiu)中的所(suo)(suo)有(you)數據和記錄，以(yi)備查證。
第五條在科研活動中，應充分(fen)尊重(zhong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)知(zhi)識(shi)產(chan)權，發(fa)表(biao)論文或(huo)以其他(ta)(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)科研成(cheng)(cheng)果時，涉及(ji)引用他(ta)(ta)(ta)人(ren)成(cheng)(cheng)果的(de)，必(bi)須注(zhu)明出處(chu)；引用他(ta)(ta)(ta)人(ren)論點必(bi)須如(ru)實標注(zhu)，從他(ta)(ta)(ta)人(ren)作品轉引第三(san)方成(cheng)(cheng)果時須注(zhu)明轉引出處(chu)；不(bu)得有捏(nie)造、篡改、剽竊(qie)、偽造等不(bu)端行為；學術成(cheng)(cheng)果不(bu)應重(zhong)復(fu)發(fa)表(biao)，也不(bu)得對他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)上述行為進(jin)行任(ren)何袒護。
第六條科(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)者(zhe)應客(ke)觀、公正(zheng)、公平(ping)地評價他人的(de)科(ke)(ke)研(yan)成果，尊重他人的(de)名譽(yu)；對(dui)向(xiang)自(zi)己(ji)的(de)研(yan)究提出批評和質疑的(de)，要以謙虛、誠實的(de)態度對(dui)待；并(bing)以科(ke)(ke)學的(de)方法證明(ming)其科(ke)(ke)研(yan)成果的(de)正(zheng)確(que)性與正(zheng)當性。
第七條尊重研究對(dui)象（包括(kuo)人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研究對(dui)象）。在涉及人(ren)(ren)體的研究中(zhong)，必須保(bao)護受試(shi)人(ren)(ren)合(he)法權(quan)益和個人(ren)(ren)隱私并保(bao)障知情同意權(quan)；在涉及實(shi)驗動(dong)物的研究中(zhong)，應遵循“減少、替(ti)代、優化(hua)”原則(ze)，科(ke)學、合(he)理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗動(dong)物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動(dong)中，科(ke)(ke)研(yan)工作者不得帶有人(ren)(ren)種(zhong)、性別、地位(wei)、思想、宗教等(deng)方面的歧(qi)視或偏見(jian)，應尊重個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊嚴，誠實(shi)信用(yong)地與他(ta)人(ren)(ren)交(jiao)流、合作；應當遵循“無(wu)私利性原則”，不得利用(yong)科(ke)(ke)研(yan)活動(dong)謀取個(ge)人(ren)(ren)不正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不端(duan)行(xing)為是指在科學研究和(he)學術活動(dong)中的各種造(zao)假、抄(chao)襲、剽竊和(he)其他違背科學共同體慣例(li)的行(xing)為。對下(xia)列學術不端(duan)行(xing)為，必須(xu)進行(xing)嚴肅(su)處理，主(zhu)要包括：
（一）偽(wei)造學(xue)術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研究基礎等(deng)方面提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵(qin)吞他人學(xue)術成果，篡改他人學(xue)術成果；
（三）捏造事實，偽(wei)造或篡改科研數據、圖表、注釋、文(wen)獻(xian)；
（四）未參加創作，在他人(ren)學術成果上署(shu)名(ming)；未經他人(ren)許(xu)可，不(bu)當使用他人(ren)署(shu)名(ming)；
（五）將應保密的學術事項對外泄露；
（六）在涉及人體的研究中(zhong)，違反知情同意、保護(hu)隱私等規定；
（七(qi)）其他學(xue)術不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作小(xiao)組(zu)負責受(shou)理對(dui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為的署名舉報，負責科學(xue)(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建(jian)設工(gong)作。校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作小(xiao)組(zu)在(zai)接到舉報后，應主動(dong)聽取被舉報人的申訴，然后決定(ding)是(shi)否對(dui)該項(xiang)舉報正式立項(xiang)調(diao)(diao)查；必要時可會(hui)同其他(ta)部門聯合組(zu)成(cheng)調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)對(dui)舉報事實和結(jie)論進行(xing)認(ren)定(ding)。調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)由(you)具有(you)相當學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲(sheng)望、辦事公正且(qie)和調(diao)(diao)查事件(jian)不(bu)存在(zai)直接利害(hai)關系的人員(yuan)組(zu)成(cheng)。
第十一條 查處(chu)學術(shu)不(bu)端行為(wei)應遵(zun)循合(he)法(fa)、客觀(guan)、公正(zheng)(zheng)的原(yuan)則，正(zheng)(zheng)確把握(wo)學術(shu)不(bu)端行為(wei)與正(zheng)(zheng)當學術(shu)爭論的界限。
第十二條 任何(he)人(ren)都(dou)可以舉(ju)報學術不端行為，原則(ze)上舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調查人(ren)、有(you)關單(dan)位及個人(ren)，有(you)義務(wu)協助調查，提(ti)供必要證(zheng)據，說明事實真相。
第十三條 調(diao)查(cha)處理過程中(zhong)依(yi)法保(bao)護(hu)舉報(bao)人和被舉報(bao)人的(de)(de)(de)名譽(yu)權和隱私(si)權。在有(you)(you)關舉報(bao)未被查(cha)實前，參與調(diao)查(cha)的(de)(de)(de)人員不得公開(kai)有(you)(you)關情況；確需公開(kai)的(de)(de)(de)，應(ying)當嚴格限(xian)定(ding)公開(kai)范圍。接到舉報(bao)后(hou)，在未做出調(diao)查(cha)結(jie)論之前，學(xue)校保(bao)障(zhang)被舉報(bao)人的(de)(de)(de)正常教學(xue)、科研(yan)活動(dong)和相關利(li)益(yi)。保(bao)護(hu)公眾利(li)益(yi)、舉報(bao)人利(li)益(yi)和被舉報(bao)人的(de)(de)(de)申(shen)訴權利(li)以及相關當事人的(de)(de)(de)知(zhi)情權。
第十四條 校學術(shu)委(wei)員會學術(shu)規范(fan)工作小組根(gen)據學術(shu)不(bu)端行為的情(qing)(qing)節輕重(zhong)，對(dui)學術(shu)不(bu)端行為進(jin)行審議(yi)并(bing)做(zuo)出(chu)初步(bu)處(chu)理意見。情(qing)(qing)節較重(zhong)者，提(ti)交校長(chang)辦公會議(yi)做(zuo)出(chu)處(chu)罰(fa)決定，并(bing)將處(chu)罰(fa)決定送(song)達當事(shi)人及實名舉報人。違(wei)反法律法規的提(ti)交司法部門處(chu)理。
第十五條如(ru)果舉(ju)報人或被舉(ju)報人對處(chu)(chu)理結(jie)果有異議的(de)，可向校學術委員會申請復議。被上(shang)級有關部門(men)(men)認(ren)定違(wei)反(fan)學術道德(de)規范的(de)行為(wei)或因此受到上(shang)級有關部門(men)(men)查處(chu)(chu)的(de)當(dang)事(shi)人，由當(dang)事(shi)人向認(ren)定或懲處(chu)(chu)部門(men)(men)申請復議。
第十六條學術不端行(xing)為(wei)的(de)處罰(fa)，包括(kuo)警(jing)告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀(ji)違法的(de)，移交司法機關(guan)處理。
第十七條舉報人(ren)(ren)捏造(zao)事實、故意陷害他人(ren)(ren)，或者被舉報人(ren)(ren)對舉報人(ren)(ren)實施打(da)擊報復的(de)(de)(de)(de)，一經查(cha)實，責成其公開道歉(qian)，并根據情節輕重給予相應的(de)(de)(de)(de)處(chu)罰；情節嚴重的(de)(de)(de)(de)，予以黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處(chu)分；觸犯法律(lv)的(de)(de)(de)(de)，移(yi)交司(si)法機關(guan)依法追究其法律(lv)責任。
第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)校(xiao)相關要求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術(shu)道(dao)德規范，加強誠信教育(yu)，抓好(hao)學(xue)(xue)術(shu)道(dao)德和(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建(jian)設，對學(xue)(xue)術(shu)不規范行(xing)(xing)為進(jin)行(xing)(xing)嚴肅處理(li)；建(jian)立學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為監(jian)管檔案(an)以及個人學(xue)(xue)術(shu)誠信檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職業技術學院學術委(wei)員會負責解(jie)釋(shi)，自發布之日施行(xing)。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日(ri)
主題詞(ci)：科學(xue)研究 學(xue)術 規范
深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院院長(chang)辦公室(shi)
2011年1月29日印發
