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關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知
深圳職業技(ji)術學院文(wen)件深職院〔2013〕29 號
學校各單位：
《深圳(zhen)職業技術學(xue)院學(xue)術不端行為調(diao)查處理規(gui)程(cheng)》已經學(xue)校同意(yi)，現予以(yi)印發，請遵照執(zhi)行。
深(shen)圳職業(ye)技術學院
2013年3月(yue)21日
深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程
第一條 為了加強學術道德建設，規范學術不端行為的調查處(chu)理，促進(jin)我校學術科研(yan)活動健(jian)康持(chi)續發展，打造(zao)良好學術氛圍，制定本規程(cheng)。
第二條 根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)術規范》（深職(zhi)院(yuan)〔2010〕176號）第(di)十(shi)條的精神，結合我校學(xue)(xue)(xue)(xue)術規范工作(zuo)(zuo)的實(shi)際，成立學(xue)(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)(xue)術規范工作(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組。
領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)組(zu)長(chang)和副組(zu)長(chang)由校(xiao)領(ling)導(dao)(dao)擔任，領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)成員由科研處、人事(shi)處、監察審計(ji)室、教務(wu)處、圖書(shu)館等相關部門(men)負責人組(zu)成。領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)的(de)工作職(zhi)責是根據國家、省、市相關學(xue)術規(gui)范的(de)文件精神及學(xue)校(xiao)規(gui)定，對(dui)我校(xiao)學(xue)術規(gui)范工作進行指(zhi)導(dao)(dao)、督促(cu)、審核涉及到(dao)我校(xiao)教師學(xue)術規(gui)范的(de)投(tou)訴、舉報事(shi)宜的(de)處理建議，提出(chu)處理意見。
第三條 領導小組下設辦公(gong)室，設在科研(yan)處，負(fu)責受理投訴、舉(ju)報(bao)及(ji)組織調查等日常工作。辦公(gong)室主任(ren)由科研(yan)處負(fu)責人擔任(ren)，秘書(shu)由學術委員會(hui)秘書(shu)兼任(ren)。
第四條 辦公室受理學術不(bu)端投訴、舉(ju)報后，根據(ju)調(diao)查(cha)需要從各相關(guan)部門選派(pai)人員組成(cheng)調(diao)查(cha)組，對學術不(bu)端行為進行初步調(diao)查(cha)認定(ding)，提出處理建議。
對(dui)于專(zhuan)業性(xing)較強的(de)(de)學術(shu)不(bu)端投訴(su)、舉報，調查組(zu)經領(ling)導小組(zu)決定，可以(yi)邀(yao)請3至5名(ming)相關領(ling)域專(zhuan)家(jia)組(zu)成專(zhuan)家(jia)組(zu)，對(dui)涉嫌學術(shu)不(bu)端的(de)(de)成果進行鑒定。專(zhuan)家(jia)組(zu)形成書面意見(jian)，提交調查組(zu)。
第五條 調查(cha)組應當聽取(qu)被(bei)投訴人的(de)口頭陳(chen)述或申(shen)辯，必要(yao)時可以要(yao)求被(bei)投訴人提供書面申(shen)辯材(cai)料及其(qi)他佐證材(cai)料。
第六條 調查(cha)組依(yi)據專(zhuan)家組評議意(yi)見(jian)及被投訴人的申(shen)辯意(yi)見(jian)，綜(zong)合其他調查(cha)情況形成初步調查(cha)處理(li)建議，提交學(xue)校學(xue)術規(gui)范工作領(ling)導小(xiao)組。
第七條 領導小組審查初步調(diao)查處理建議后作出處理意見。
處理意(yi)見(jian)認定(ding)投訴行(xing)為不(bu)(bu)屬于學(xue)術不(bu)(bu)端的，由(you)辦公室將處理意(yi)見(jian)上報學(xue)校和有關部門并(bing)及時反饋投訴人，處理程(cheng)序結束。
處(chu)理(li)意見認定投訴(su)行(xing)為屬于學術(shu)不(bu)端的，領導小組(zu)將(jiang)處(chu)理(li)意見上(shang)(shang)報校(xiao)(xiao)長辦(ban)公(gong)會，校(xiao)(xiao)長辦(ban)公(gong)會研(yan)究(jiu)后，對學術(shu)不(bu)端行(xing)為人(ren)按照相關規定予以處(chu)理(li)，并由辦(ban)公(gong)室上(shang)(shang)報有關部門并及時反(fan)饋投訴(su)人(ren)，處(chu)理(li)程序結束。
深圳職業技術(shu)學(xue)院院長(chang)辦公室
2013年3月21日印發
