（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助(zhu)學是指學生(sheng)(sheng)在校就讀期間(jian)，利用課(ke)余(yu)時間(jian)通過一定量的(de)腦體力勞(lao)動獲(huo)取一定勞(lao)動報酬，以順(shun)利完成(cheng)學業的(de)活動。作為社會(hui)實(shi)踐的(de)有益補充。學校提倡(chang)和支(zhi)持(chi)學生(sheng)(sheng)利用課(ke)余(yu)時間(jian)，有組織、有計劃地從事勤工助(zhu)學活動，鼓勵(li)學生(sheng)(sheng)以誠實(shi)勞(lao)動和服務獲(huo)得合法收入。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)必須堅(jian)持“立足校(xiao)園、服(fu)務社會”的(de)(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)有余力、自愿(yuan)申請、信息公開(kai)、扶(fu)困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)(de)原則，由學(xue)校(xiao)在不(bu)影響(xiang)正(zheng)常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)習的(de)(de)前提下有組織地(di)開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)院勤工助學(xue)管(guan)理中心”（簡(jian)稱勤管(guan)中心），辦公室設在(zai)學(xue)生(sheng)處，統一(yi)管(guan)理、指導、協(xie)調全校(xiao)勤工助學(xue)活(huo)動。

　　2．學校職能部(bu)門、各學院(yuan)和校外企業（簡稱(cheng)用人單位(wei)）組織學生開展勤(qin)工助學活動，須事先向勤(qin)管中心申(shen)報，經批準后(hou)方可(ke)進行。未經批準擅自(zi)開展活動者，一切后(hou)果由用人單位(wei)承擔(dan)，同時(shi)勤(qin)管中心視(shi)具(ju)體情況(kuang)上報學校或有關部(bu)門處(chu)理。

　　3．統(tong)一管理和使(shi)用勤工助學基(ji)金。

　　4．積極收集勤(qin)工助學(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)渠道(dao)，組織(zhi)學(xue)生(sheng)參(can)加科學(xue)技(ji)術和(he)文化教育服務(wu)以及其他(ta)有償勞動(dong)。

　　5．優先推薦和安(an)排經濟困難(nan)學(xue)生參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動。

　　6．對校外(wai)(wai)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)進行(xing)審核（校外(wai)(wai)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)須提供(gong)法人資格證書副本和相關(guan)的證明文件），為其(qi)推薦符合(he)要求(qiu)的學生。

　　7．保障(zhang)參加勤工(gong)助(zhu)學活動學生的(de)合(he)法權益。按照實事求是、公平合(he)理的(de)原則，及時幫助(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)學活動中出(chu)現的(de)問題。

　　8．對因參(can)加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動(dong)而影響專業(ye)學習或違(wei)反(fan)校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的學生(sheng)，有權調整或終止(zhi)其(qi)參(can)加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動(dong)，問題嚴重(zhong)的，可暫停或取(qu)消該(gai)學生(sheng)參(can)加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動(dong)的資格。

　　9．負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信(xin)息的發布、審核、維(wei)護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動的(de)學(xue)生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤管中(zhong)心組(zu)織或介紹的校內(nei)外各種勤工助(zhu)學(xue)活動；

　　（2）有權(quan)(quan)了(le)解用人(ren)單位的有關情況和工作性質，拒絕用人(ren)單位的協議外要求，有權(quan)(quan)拒絕參加可(ke)能(neng)會產生不(bu)良影(ying)響的勤工助學活動；

　　2．參加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)應履行(xing)以下義務：

　　（1）學生從事勤(qin)工助學活動(dong)，僅(jin)限于假期(qi)(qi)和課余時(shi)間。非假期(qi)(qi)內，原(yuan)則(ze)上(shang)每(mei)周不得超過8小(xiao)時(shi)，每(mei)月不超過40小(xiao)時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或(huo)用人單位(wei)達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作(zuo)任務；

　　（3）遵守國家法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守用人(ren)單(dan)位的工作制度，尊敬師長(chang)，服從管理，明禮(li)誠(cheng)信，保守秘密，愛護公物，注意(yi)安全(quan)。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤工(gong)助學活動(dong)，須佩帶勤工(gong)助學工(gong)作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校(xiao)設立勤工助學基金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定(ding)(ding)從學費(fei)中按一定(ding)(ding)的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)(zhu)學基金主要用于(yu)支付(fu)給參加勤工助(zhu)(zhu)學活動的(de)學生勞動報酬和必(bi)要的(de)管理費用等。

　　3．校(xiao)內學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資標準為10元/小時，特殊崗位如學(xue)(xue)生信(xin)息員、安全巡視員等(deng)按(an)補(bu)貼形式發(fa)放，原(yuan)則(ze)上每月不(bu)超過400元。

　　4．校內(nei)各用人單位應(ying)在每(mei)月(yue)5日前填報上月(yue)學生勤工(gong)(gong)助(zhu)學工(gong)(gong)資發(fa)放明細表，經用人單位領導簽(qian)字蓋章后交勤管中心，由勤管中心審(shen)核和發(fa)放勤工(gong)(gong)助(zhu)學勞動報酬(chou)。

　　5．校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)勤工助學工資(zi)由(you)(you)校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)用人單位(wei)發放(fang)，其標準由(you)(you)勤管(guan)中心與校(xiao)(xiao)外(wai)(wai)用人單位(wei)協商，原則上應(ying)不低于(yu)校(xiao)(xiao)內(nei)工資(zi)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請(qing)校內勤工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國家法律法規和學校規章(zhang)制度，具(ju)有良好的道德(de)修養(yang)，上(shang)一年(nian)內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有(you)余(yu)力，上(shang)一學期無重修課程，能利(li)用課余(yu)時(shi)間上(shang)崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸(pu)，身(shen)體(ti)狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入(ru)經濟困難(nan)學生檔案(an)者優先安(an)排。

　　2．學(xue)生申請勤工助學(xue)崗(gang)位的程序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)部（處）網頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊下載并打(da)印深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)申(shen)請表，如實(shi)填寫(xie)后，交勤(qin)管中(zhong)心或(huo)到用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將聘用(yong)的學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請表(biao)填寫(xie)完整后統一交到勤管中心，經勤管中心審核(he)后學(xue)生(sheng)上(shang)崗；

　　3．參加勤(qin)工助學的學生必須經過勤(qin)管中心和各用人單(dan)位的培(pei)訓，培(pei)訓合(he)格后方(fang)可上崗；

　　4．勤管中(zhong)心負責對(dui)申請(qing)學生進行上崗前的辦(ban)公禮儀、人際溝通(tong)、安全等方面的培(pei)訓；用工單(dan)位負責對(dui)上崗學生進行相關工作(zuo)的專(zhuan)業(ye)培(pei)訓，明確工作(zuo)職責，提高(gao)工作(zuo)效率；

　　5．通過崗前培(pei)訓的學生，由勤管中(zhong)心或用工單位發放勤工助學上崗證，做到持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)(xiao)內用(yong)人單位可根據本單位工(gong)作實際(ji)需要，按(an)照因需設崗、合理使用(yong)、規范管(guan)理、培養鍛煉學生能力、適當照顧(gu)貧（特）困生上崗的原則，向勤(qin)管(guan)中心申請設置若干校(xiao)(xiao)內勤(qin)工(gong)助學固定崗位或臨時(shi)崗位。

　　2．校內用人(ren)單位應(ying)在每學(xue)年(nian)末向(xiang)勤管中心申(shen)報下一(yi)學(xue)年(nian)設(she)(she)崗(gang)(gang)計劃，限(xian)5個(ge)以內，如(ru)增(zeng)加崗(gang)(gang)位須另行(xing)申(shen)請(qing)。經審核設(she)(she)定的勤工助學(xue)固定或臨時崗(gang)(gang)位，由勤管中心統一(yi)發布招聘信息，用人(ren)單位對應(ying)聘學(xue)生(sheng)進(jin)行(xing)面試、篩選后，報勤管中心審批。

　　3．用(yong)(yong)人(ren)單位在招聘、錄(lu)用(yong)(yong)學生時必須告知(zhi)上(shang)崗的(de)工作職責、要求和待遇。

　　4．每(mei)名學生(sheng)只能(neng)在校內1個(ge)勤工助(zhu)學固(gu)定(ding)崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁(jin)一(yi)人多(duo)崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)經發現(xian)，將予以(yi)辭退，不再續用(yong)。

　　5．參(can)加校內勤工助學崗位的學生須(xu)接受用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位和(he)勤管中心的雙重(zhong)考(kao)核(he)。各用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位須(xu)做好(hao)考(kao)勤登記，從工作態度(du)、能力、成績等(deng)方(fang)面(mian)對上(shang)(shang)崗學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通(tong)過者，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位或勤管中心有權撤消(xiao)其上(shang)(shang)崗資(zi)格(ge)。

　　6．經(jing)批(pi)準上(shang)崗(gang)(gang)的學(xue)(xue)(xue)生，不(bu)得無故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原則上(shang)一學(xue)(xue)(xue)期(qi)(qi)不(bu)更換(huan)。如有充分理由需(xu)離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需(xu)提前一周寫出書面申(shen)請，經(jing)用人單位、勤管(guan)中心批(pi)準后方(fang)可離(li)(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批(pi)準擅自離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)(xue)(xue)期(qi)(qi)內不(bu)得從事勤工助學(xue)(xue)(xue)，并扣(kou)發(fa)當月工資。

　　7．為使勤工(gong)助(zhu)學(xue)惠(hui)及(ji)更多的貧困生，勤管(guan)中(zhong)心(xin)將根據實際情況(kuang)定期對(dui)校內現有崗位采取輪換制。

　　8．勤(qin)管(guan)中(zhong)心每學(xue)年定(ding)期對在(zai)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動(dong)中(zhong)表現突出的(de)單位(wei)和個人予以表彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學優秀個人獎”，對在(zai)勤工(gong)助學活動中表(biao)現(xian)突出的(de)學生個人予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學(xue)(xue)優(you)秀組(zu)織獎”，對在(zai)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動中(zhong)組(zu)織管(guan)理較好的用工單位（校內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對有(you)下列情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根(gen)據《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處(chu)分條(tiao)例》予以(yi)校紀處(chu)分：

　　（1）未(wei)向(xiang)勤工助學管理中心申(shen)報，擅(shan)自(zi)為(wei)校外(wai)單位(wei)、個人張貼海報，散發宣傳材(cai)料，或個人從事(shi)經商活動，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組(zu)織勤(qin)工助學活(huo)(huo)動，擾亂學校勤(qin)工助學活(huo)(huo)動秩序者；

　　（3）違反本條例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本(ben)辦法適(shi)用于學(xue)校普(pu)通全日制學(xue)生（成(cheng)人高等學(xue)歷除外）。

　　2．本辦法(fa)自(zi)發(fa)文之(zhi)日起執行，由學生(sheng)處負責解釋(shi)。