（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利(li)用課(ke)余時間(jian)通過一(yi)定(ding)量的腦體力勞動(dong)獲取(qu)一(yi)定(ding)勞動(dong)報(bao)酬，以(yi)順利(li)完成學(xue)(xue)業的活動(dong)。作為社會實踐的有(you)益補充。學(xue)(xue)校提倡和支(zhi)持學(xue)(xue)生利(li)用課(ke)余時間(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃地(di)從事勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生以(yi)誠實勞動(dong)和服務獲得合法收入(ru)。

　　2．勤工助學(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園、服務(wu)社會”的(de)宗旨，按照學(xue)有(you)(you)余(yu)力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀(ji)守法(fa)的(de)原則，由學(xue)校(xiao)在不影響正(zheng)常教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)習(xi)的(de)前提下有(you)(you)組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工(gong)助學(xue)管理(li)中心(xin)(xin)”（簡稱勤管中心(xin)(xin)），辦公室(shi)設(she)在學(xue)生處(chu)，統一管理(li)、指(zhi)導、協調全校勤工(gong)助學(xue)活(huo)動。

　　2．學(xue)校職能部門、各學(xue)院和校外企業（簡稱用(yong)人單(dan)位(wei)）組(zu)織學(xue)生開展(zhan)勤工助學(xue)活動(dong)，須事先向勤管中(zhong)心申報，經批準后(hou)方(fang)可(ke)進行。未(wei)經批準擅自開展(zhan)活動(dong)者，一(yi)切后(hou)果由用(yong)人單(dan)位(wei)承擔，同(tong)時勤管中(zhong)心視具體情(qing)況上報學(xue)校或有關(guan)部門處理。

　　3．統一管理和使用勤工助學基金。

　　4．積極收集勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)信息(xi)，開拓勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)渠(qu)道，組織學(xue)生(sheng)參加科學(xue)技術和文化(hua)教育服務以及其他(ta)有償勞(lao)動(dong)。

　　5．優先推薦和安排經濟困難學(xue)生(sheng)參加勤(qin)工助學(xue)活動(dong)。

　　6．對校(xiao)外(wai)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位進行審核（校(xiao)外(wai)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位須提供法人(ren)(ren)資格證書副本和相關的(de)證明(ming)文件），為其推(tui)薦(jian)符(fu)合(he)要求的(de)學生(sheng)。

　　7．保障(zhang)參(can)加勤工助學活(huo)動學生的(de)合(he)(he)法權益。按照實事(shi)求是、公平(ping)合(he)(he)理的(de)原則，及時幫助解決(jue)勤工助學活(huo)動中出現的(de)問題(ti)。

　　8．對因參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)而影(ying)響專業學習或(huo)(huo)違(wei)反校(xiao)規校(xiao)紀以(yi)及協議的(de)學生，有(you)權調整或(huo)(huo)終止其參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)，問題嚴(yan)重的(de)，可暫停或(huo)(huo)取消該學生參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)的(de)資格。

　　9．負(fu)責學(xue)生工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板(ban)塊信(xin)息的發(fa)布、審核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工(gong)助學活動的學生擁有(you)以(yi)下權利：

　　（1）有權參加勤管中心(xin)組織或介紹(shao)的校(xiao)內外各(ge)種(zhong)勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用(yong)(yong)人單位的(de)(de)有關情況(kuang)和(he)工(gong)作性(xing)質，拒絕(jue)(jue)用(yong)(yong)人單位的(de)(de)協議外要求(qiu)，有權(quan)拒絕(jue)(jue)參加(jia)可能會產(chan)生(sheng)不良影響的(de)(de)勤工(gong)助學活動；

　　2．參加勤工(gong)助學(xue)(xue)活動的學(xue)(xue)生應履行(xing)以下(xia)義(yi)務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活(huo)動，僅限于假期和(he)課余時間。非假期內，原(yuan)則(ze)上每(mei)周不(bu)得超過8小時，每(mei)月不(bu)超過40小時（見(jian)教財(cai)[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用人單位(wei)達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規，遵守(shou)用人單位的工作制(zhi)度，尊敬(jing)師長，服從(cong)管理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘密，愛護(hu)公物，注意安全(quan)。

　　（4）學生參加(jia)校內勤工助學活動，須佩帶(dai)勤工助學工作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根(gen)據有關規定從學費(fei)中按一定的比(bi)例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助(zhu)學基金主(zhu)要(yao)用于支(zhi)付給參(can)加勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)的學生勞動(dong)報酬和必要(yao)的管理費(fei)用等。

　　3．校(xiao)內學生勤工助(zhu)學工資(zi)標(biao)準為10元/小(xiao)時(shi)，特殊崗位如(ru)學生信息員、安全巡視(shi)員等按補貼形(xing)式(shi)發放(fang)，原則上每月(yue)不超過400元。

　　4．校(xiao)內各用(yong)人(ren)單位應在每月(yue)5日(ri)前填報(bao)上月(yue)學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)工資發放明細表，經用(yong)人(ren)單位領(ling)導(dao)簽字蓋章后交勤管中(zhong)心，由勤管中(zhong)心審核和發放勤工助學(xue)(xue)勞動報(bao)酬。

　　5．校外勤工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資由校外用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位發放，其標(biao)準由勤管中(zhong)心(xin)與校外用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位協商(shang)，原則(ze)上應(ying)不低于校內(nei)工(gong)(gong)資標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校(xiao)內(nei)勤工助學崗位的學生(sheng)須(xu)具備如下(xia)條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和學校規(gui)章制度，具有(you)良好的道德修養，上一年內未受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上(shang)一(yi)學期無重修課程，能利(li)用課余時間(jian)上(shang)崗；

　　（3）學生本人生活儉(jian)樸，身體狀況(kuang)良(liang)好；

　　（4）符合上述(shu)條件(jian)，被學校列(lie)入經濟困難學生(sheng)檔案者優先(xian)安排(pai)。

　　2．學生(sheng)申請勤工助學崗位的(de)程(cheng)序：

　　（1）學生本人(ren)到(dao)學生工作部（處）網(wang)頁“勤工助學”板塊下載并打印深圳職業技術學院學生勤工助學申請表，如實填寫后，交(jiao)勤管中(zhong)心或到(dao)用人(ren)單位(wei)應聘；

　　（2）用(yong)人單位將聘用(yong)的學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)申請表(biao)填寫完(wan)整后(hou)統一(yi)交到(dao)勤管(guan)中(zhong)心，經勤管(guan)中(zhong)心審核后(hou)學(xue)(xue)生上(shang)崗(gang)；

　　3．參(can)加勤(qin)工(gong)助學的學生必須經過勤(qin)管中心(xin)和(he)各用人單位的培訓，培訓合格(ge)后方可(ke)上崗；

　　4．勤(qin)管中(zhong)心負責對申請學生進(jin)行上崗(gang)前(qian)的(de)(de)辦(ban)公禮儀、人際溝通、安(an)全等方面(mian)的(de)(de)培(pei)訓；用工(gong)單位負責對上崗(gang)學生進(jin)行相關工(gong)作(zuo)的(de)(de)專業培(pei)訓，明確工(gong)作(zuo)職責，提(ti)高工(gong)作(zuo)效率；

　　5．通過崗(gang)前培訓(xun)的學(xue)生，由勤管中(zhong)心(xin)或用工單位發放勤工助(zhu)學(xue)上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人單位(wei)(wei)可根(gen)據(ju)本(ben)單位(wei)(wei)工作(zuo)實際需要，按照因(yin)需設(she)崗、合(he)理(li)使用、規范管理(li)、培養(yang)鍛煉學(xue)生(sheng)能力、適當照顧貧（特）困生(sheng)上崗的原則，向勤(qin)管中心申請設(she)置(zhi)若干(gan)校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)固定崗位(wei)(wei)或臨時崗位(wei)(wei)。

　　2．校內用人單位應(ying)在每學(xue)(xue)(xue)年末向勤管中(zhong)(zhong)心(xin)申報(bao)下一學(xue)(xue)(xue)年設(she)崗(gang)(gang)(gang)計劃，限5個以內，如增加崗(gang)(gang)(gang)位須另行(xing)申請(qing)。經審(shen)核設(she)定的勤工助學(xue)(xue)(xue)固(gu)定或臨時崗(gang)(gang)(gang)位，由(you)勤管中(zhong)(zhong)心(xin)統一發布招(zhao)聘信息，用人單位對應(ying)聘學(xue)(xue)(xue)生進行(xing)面試、篩選后，報(bao)勤管中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　3．用(yong)人單位在招聘(pin)、錄用(yong)學(xue)生時(shi)必須告(gao)知上崗的工作(zuo)職責、要求和待(dai)遇。

　　4．每(mei)名學生只能(neng)在校(xiao)內1個勤工助學固(gu)定崗(gang)位(wei)上崗(gang)。嚴(yan)禁一(yi)人多崗(gang)或私(si)自換崗(gang)，一(yi)經發現(xian)，將予以辭退，不(bu)再續用。

　　5．參加校內勤(qin)工助(zhu)學崗位(wei)(wei)的學生須接(jie)受用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管(guan)中心(xin)的雙重考核。各用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)須做好考勤(qin)登記，從工作態度、能(neng)力、成績等方面對上崗學生進行考核。考核未(wei)通過者(zhe)，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)管(guan)中心(xin)有權撤消其上崗資(zi)格。

　　6．經(jing)批準上崗的學(xue)(xue)生，不(bu)得無故(gu)離崗，原則(ze)上一學(xue)(xue)期不(bu)更換。如有充(chong)分理由(you)需(xu)離崗者，需(xu)提前一周寫出書(shu)面申請，經(jing)用人單(dan)位、勤管中心批準后方可離崗。未(wei)經(jing)批準擅自離崗者，本學(xue)(xue)期內(nei)不(bu)得從事(shi)勤工助學(xue)(xue)，并扣發當月工資(zi)。

　　7．為使勤(qin)工助學惠及更多(duo)的貧(pin)困生(sheng)，勤(qin)管中心將(jiang)根據實際(ji)情況定期對校內(nei)現有崗位(wei)采取輪換制。

　　8．勤管中心每(mei)學(xue)年定期(qi)對在(zai)勤工助(zhu)學(xue)活動中表(biao)現突出的(de)單位和(he)個人予以表(biao)彰和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學優(you)秀(xiu)個人(ren)獎”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助學活(huo)動(dong)中(zhong)表現突(tu)出的學生個人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學優(you)秀(xiu)組(zu)織獎(jiang)”，對在勤工助(zhu)學活(huo)動中(zhong)組(zu)織管(guan)理(li)較好的用工單位（校內）予以表(biao)彰獎(jiang)勵(li)。

　　9．對有下列(lie)情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據(ju)《深圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀(ji)處分條例(li)》予以校(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報(bao)，擅(shan)自為(wei)校外單(dan)位、個(ge)人張貼海報(bao)，散發宣(xuan)傳材(cai)料，或(huo)個(ge)人從事經商活動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜(dao)用勤管中心(xin)名義組織勤工(gong)助(zhu)學活動，擾亂學校(xiao)勤工(gong)助(zhu)學活動秩序(xu)者(zhe)；

　　（3）違反(fan)本條例有(you)關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦法適(shi)用于學(xue)校普通全日制(zhi)學(xue)生（成人高等學(xue)歷(li)除外）。

　　2．本(ben)辦法自發文之日(ri)起(qi)執行(xing)，由學生(sheng)處(chu)負責解釋(shi)。