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深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理條例

發(fa)布:2015-10-11

  (2010年6月修(xiu)訂)

  一、指導思想和組織原則

  1.勤工(gong)助(zhu)學是指(zhi)學生(sheng)(sheng)在校就讀期間,利用(yong)課余時(shi)間通過一定量的腦體力勞(lao)動(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)報酬,以(yi)順利完(wan)成學業的活動(dong)。作為社會實踐(jian)的有益補(bu)充。學校提倡和(he)支(zhi)持學生(sheng)(sheng)利用(yong)課余時(shi)間,有組織、有計劃(hua)地(di)從事勤工(gong)助(zhu)學活動(dong),鼓勵(li)學生(sheng)(sheng)以(yi)誠實勞(lao)動(dong)和(he)服務獲得合法收入。

  2.勤工助學(xue)活動必須堅持“立(li)足校園、服務社(she)會”的(de)宗旨,按(an)照(zhao)學(xue)有(you)余(yu)力、自(zi)愿申請、信(xin)息公(gong)開(kai)、扶困優先、競爭(zheng)上崗(gang)、遵紀(ji)守法的(de)原則,由(you)學(xue)校在(zai)不影響正常(chang)教學(xue)秩序(xu)和(he)學(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)習的(de)前提下有(you)組(zu)織地開(kai)展(zhan)。

  二、組織機構與職責

  1.學(xue)校(xiao)成(cheng)立(li)“深圳職業技術(shu)學(xue)院勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)管理(li)中(zhong)心”(簡稱勤管中(zhong)心),辦公(gong)室(shi)設在學(xue)生處,統一管理(li)、指導、協調全校(xiao)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動。

  2.學校職能部門(men)(men)、各學院和校外企業(簡稱用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei))組(zu)織學生開展(zhan)勤(qin)工助學活動,須事先向(xiang)勤(qin)管中(zhong)心申(shen)報,經(jing)批(pi)準(zhun)后方可(ke)進行。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅自(zi)開展(zhan)活動者(zhe),一切后果由用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)承擔,同(tong)時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況上報學校或有關部門(men)(men)處理。

  3.統一管理和使用勤工助學基金。

  4.積極收集勤(qin)工助學信息(xi),開拓(tuo)勤(qin)工助學渠(qu)道,組織學生參加科學技(ji)術和文化教育(yu)服務(wu)以及其他有償勞動。

  5.優先推薦(jian)和(he)安排經濟(ji)困難學生參加勤(qin)工助學活動。

  6.對校外(wai)用人(ren)單位進行審核(校外(wai)用人(ren)單位須(xu)提供(gong)法人(ren)資格證書副本和相(xiang)關(guan)的證明(ming)文件(jian)),為其推薦符(fu)合(he)要求(qiu)的學生(sheng)。

  7.保障參(can)加勤工(gong)助學(xue)活動(dong)學(xue)生的(de)(de)合法(fa)權益。按照(zhao)實事(shi)求是、公(gong)平合理(li)的(de)(de)原則,及時(shi)幫助解決勤工(gong)助學(xue)活動(dong)中出(chu)現的(de)(de)問題(ti)。

  8.對因參加勤工助(zhu)學活動(dong)(dong)而影響專業學習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協(xie)議的(de)(de)學生,有權調(diao)整(zheng)或終止(zhi)其參加勤工助(zhu)學活動(dong)(dong),問(wen)題嚴(yan)重的(de)(de),可暫停或取(qu)消該學生參加勤工助(zhu)學活動(dong)(dong)的(de)(de)資格。

  9.負責(ze)學(xue)生工(gong)作部(處)主頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊(kuai)信息的發布、審(shen)核、維(wei)護與管理。

  三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

  1.參(can)加(jia)勤工(gong)助學活動的學生擁有以下權利:

  (1)有權參(can)加勤(qin)管中心組(zu)織或介紹(shao)的(de)校(xiao)內(nei)外各種勤(qin)工助學活動;

  (2)有(you)權了解用(yong)人(ren)單位的有(you)關情況和工作性質,拒絕用(yong)人(ren)單位的協議外要求,有(you)權拒絕參加可能會產生(sheng)不良影(ying)響的勤工助學活動;

  2.參加勤工助(zhu)學活動的學生應履行以下義務:

  (1)學生從事(shi)勤工助(zhu)學活動,僅限于(yu)假(jia)期(qi)和課(ke)余時間。非假(jia)期(qi)內,原則上(shang)每周不得超過8小(xiao)時,每月(yue)不超過40小(xiao)時(見教財[2007]7號(hao));

  (2)履行與勤管中心或(huo)用人單位達成的協議,認真完成工(gong)作任務;

  (3)遵守(shou)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規,遵守(shou)用人(ren)單位的工作制度,尊敬(jing)師(shi)長(chang),服從管(guan)理,明禮誠信,保守(shou)秘密,愛(ai)護公物,注意安全(quan)。

  (4)學生參(can)加校(xiao)內勤工(gong)助(zhu)學活動,須佩帶勤工(gong)助(zhu)學工(gong)作證方(fang)可(ke)上崗。

  四、經費使用與工資發放

  1.學校設立勤(qin)工(gong)助學基金(jin),其(qi)主要來源如下:

  (1)根(gen)據有(you)關(guan)規定(ding)從學費中按一定(ding)的(de)比(bi)例(li)劃撥;

  (2)社會捐(juan)贈;

  (3)其它。

  2.勤工(gong)助學基金主要(yao)(yao)用(yong)于支付給(gei)參加勤工(gong)助學活動的學生勞動報酬和必要(yao)(yao)的管理費(fei)用(yong)等。

  3.校內學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)工資(zi)標準為10元(yuan)/小(xiao)時,特殊崗位如學(xue)生信息員、安全巡視(shi)員等按補貼形式發放,原則上(shang)每月不超(chao)過400元(yuan)。

  4.校(xiao)內各用人(ren)單位(wei)應在每(mei)月(yue)5日前填報(bao)上月(yue)學生勤(qin)工(gong)助學工(gong)資發放(fang)明細(xi)表,經用人(ren)單位(wei)領(ling)導簽字(zi)蓋章后交勤(qin)管(guan)中(zhong)心,由勤(qin)管(guan)中(zhong)心審核和發放(fang)勤(qin)工(gong)助學勞動報(bao)酬。

  5.校外勤(qin)工助學工資由校外用(yong)人單位(wei)發放,其標準由勤(qin)管中心與校外用(yong)人單位(wei)協商,原則上應不低(di)于校內工資標準。

  五、崗位的申請與培訓

  1.申請校內勤工助學(xue)崗位的學(xue)生須具備如下(xia)條件:

  (1)遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)學校規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du),具有良好的道德修養,上一年內未受紀律處分;

  (2)學(xue)有余力(li),上(shang)一(yi)學(xue)期無重(zhong)修課程,能利用課余時間上(shang)崗;

  (3)學生(sheng)本人(ren)生(sheng)活儉樸(pu),身(shen)體(ti)狀況良好(hao);

  (4)符(fu)合(he)上述條件,被學校列入(ru)經(jing)濟困難學生(sheng)檔案者(zhe)優(you)先安排。

  2.學(xue)生申請勤(qin)工助學(xue)崗位(wei)的程(cheng)序:

  (1)學(xue)(xue)生(sheng)本人到(dao)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作部(bu)(處)網頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)”板(ban)塊(kuai)下載并打(da)印深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)申請表,如實填寫后,交勤(qin)管(guan)中心或(huo)到(dao)用人單位應聘;

  (2)用(yong)人(ren)單位(wei)將(jiang)聘用(yong)的學(xue)生勤工助學(xue)申請(qing)表填寫完(wan)整后(hou)統(tong)一交(jiao)到勤管中(zhong)心(xin),經勤管中(zhong)心(xin)審核后(hou)學(xue)生上崗(gang);

  3.參加勤工(gong)助學的學生必須經過勤管中心(xin)和各用人單位(wei)的培(pei)訓,培(pei)訓合(he)格(ge)后方可上(shang)崗;

  4.勤管中心(xin)負責(ze)對(dui)申請學生進(jin)行上(shang)崗前的辦公禮儀、人際溝通、安全(quan)等方面的培訓(xun);用工單位(wei)負責(ze)對(dui)上(shang)崗學生進(jin)行相關工作(zuo)的專業(ye)培訓(xun),明確工作(zuo)職責(ze),提高(gao)工作(zuo)效率;

  5.通過崗前培訓(xun)的學生(sheng),由勤管中心(xin)或用工(gong)(gong)單位發放勤工(gong)(gong)助學上(shang)崗證,做到持證上(shang)崗。

  六、崗位的設置與管理

  1.校(xiao)(xiao)內(nei)用(yong)人單(dan)(dan)位可根據(ju)本單(dan)(dan)位工作實際需(xu)(xu)要,按照因需(xu)(xu)設崗(gang)(gang)、合理使用(yong)、規范管(guan)理、培(pei)養鍛煉學(xue)生能力、適當(dang)照顧貧(特)困(kun)生上(shang)崗(gang)(gang)的原則,向(xiang)勤管(guan)中心申請設置若干校(xiao)(xiao)內(nei)勤工助學(xue)固定崗(gang)(gang)位或(huo)臨時崗(gang)(gang)位。

  2.校內用人(ren)單位應在每(mei)學(xue)年(nian)末向(xiang)勤管中心(xin)申(shen)報(bao)下一學(xue)年(nian)設(she)崗計劃(hua),限5個以(yi)內,如增(zeng)加崗位須(xu)另行申(shen)請。經審核(he)設(she)定的勤工助學(xue)固定或臨時崗位,由勤管中心(xin)統(tong)一發布招聘(pin)信(xin)息,用人(ren)單位對應聘(pin)學(xue)生進(jin)行面試、篩選(xuan)后,報(bao)勤管中心(xin)審批。

  3.用(yong)人單位在招聘、錄(lu)用(yong)學生(sheng)時必須告(gao)知上崗的工作職責、要求和待遇。

  4.每名(ming)學(xue)生(sheng)只能(neng)在校內(nei)1個勤工助學(xue)固定(ding)崗(gang)位(wei)上崗(gang)。嚴(yan)禁一人多崗(gang)或私自換崗(gang),一經發現,將(jiang)予以辭退,不再續用。

  5.參加校內勤工(gong)助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須接受(shou)用人(ren)(ren)單(dan)位和勤管中心的雙重考核(he)(he)。各用人(ren)(ren)單(dan)位須做(zuo)好考勤登記,從工(gong)作態度、能力、成績等方面對上崗(gang)學(xue)生進行考核(he)(he)。考核(he)(he)未通過(guo)者,用人(ren)(ren)單(dan)位或勤管中心有(you)權撤消(xiao)其上崗(gang)資(zi)格。

  6.經批(pi)準(zhun)上(shang)崗的學(xue)生(sheng),不(bu)(bu)得無故(gu)離(li)崗,原則上(shang)一(yi)學(xue)期不(bu)(bu)更(geng)換。如有(you)充分理由(you)需離(li)崗者,需提前一(yi)周寫出書(shu)面申請,經用人單位、勤管中心(xin)批(pi)準(zhun)后方可離(li)崗。未經批(pi)準(zhun)擅(shan)自離(li)崗者,本學(xue)期內不(bu)(bu)得從事勤工助學(xue),并扣發當月工資(zi)。

  7.為使勤工(gong)助(zhu)學(xue)惠及更多的貧困(kun)生,勤管中心(xin)將(jiang)根(gen)據(ju)實(shi)際情況定期對校內(nei)現有崗位(wei)采取(qu)輪換制。

  8.勤管(guan)中(zhong)心每學年定期(qi)對在勤工助學活動中(zhong)表現突出的單(dan)位和(he)(he)個(ge)人(ren)予以表彰和(he)(he)獎勵。

  (1)設立(li)“勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學優(you)秀個人獎”,對在勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動(dong)中表(biao)現突出的學生(sheng)個人予以表(biao)彰獎勵;

  (2)設立“勤工助學優秀(xiu)組織獎(jiang)”,對在勤工助學活(huo)動中組織管理較好的用工單(dan)位(校(xiao)內(nei))予以表彰獎(jiang)勵(li)。

  9.對有下列情形的學(xue)生,學(xue)校(xiao)(xiao)根據(ju)《深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分條例》予以(yi)校(xiao)(xiao)紀(ji)處分:

  (1)未向勤(qin)工助學管(guan)理中心申報(bao),擅自為校外單位、個(ge)人張貼(tie)海報(bao),散發宣傳材料,或個(ge)人從(cong)事經商活動(dong),不聽勸阻者;

  (2)盜用勤(qin)管中心名義組織(zhi)勤(qin)工助(zhu)學活動,擾亂學校勤(qin)工助(zhu)學活動秩序者;

  (3)違(wei)反本條例有(you)關規定者。

  七、附則

  1.本辦法適用(yong)于學(xue)校(xiao)普(pu)通全日制(zhi)學(xue)生(成人高等學(xue)歷除(chu)外)。

  2.本(ben)辦法自(zi)發文之日起(qi)執(zhi)行(xing),由(you)學生(sheng)處負責(ze)解釋。

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