關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院(yuan)教職工(gong)代表大會(hui)工(gong)作細則(ze)》已經學(xue)校(xiao)第四屆教代會(hui)暨第五屆工(gong)代會(hui)第二(er)次會(hui)議(yi)通過、學(xue)校(xiao)批(pi)準，現予(yu)印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)(er)○一(yi)(yi)○年一(yi)(yi)月二(er)(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善(shan)我校(xiao)教代(dai)(dai)會(hui)制度建設，推動學(xue)校(xiao)民(min)(min)主(zhu)治(zhi)校(xiao)、民(min)(min)主(zhu)管理(li)，依據《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國工(gong)會(hui)法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國高(gao)等(deng)教育法》、《高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)暫行條例(li)》及《廣東省高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)工(gong)作規程》，結合我校(xiao)實際，制定本細(xi)則。

　　第二條  教代會的性質(zhi)和地位

　　教代會制度是(shi)(shi)學(xue)校(xiao)管理體制的(de)重要組成部分，是(shi)(shi)黨委領導下，教職工依法行使(shi)民主(zhu)權利(li)，實行民主(zhu)管理、民主(zhu)監(jian)督的(de)基本制度和形式，也(ye)是(shi)(shi)學(xue)校(xiao)領導廣泛聽取教職工意見，促進決策(ce)科學(xue)化、民主(zhu)化的(de)重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討論校(xiao)長(chang)的(de)行(xing)政工作報告，對學(xue)校(xiao)的(de)辦(ban)學(xue)指導思想、發(fa)(fa)展(zhan)規(gui)劃、重(zhong)大(da)改(gai)革方案、財務工作報告及其它有(you)(you)關學(xue)校(xiao)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)大(da)問(wen)題提出(chu)意(yi)見和建議；討論通過學(xue)校(xiao)提出(chu)的(de)校(xiao)內教職工聘任(ren)、獎(jiang)勵(li)、分配(pei)改(gai)革的(de)原則(ze)、辦(ban)法及其他與教職工權益(yi)有(you)(you)關的(de)重(zhong)要規(gui)章制度，以及其他有(you)(you)關教職工生活福利的(de)事項(xiang)。

　　教代會(hui)在校黨(dang)委的領導下行(xing)(xing)使職(zhi)權，要尊重和支持校長及行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職(zhi)權，同時對行(xing)(xing)政部(bu)門的有關工作(zuo)進行(xing)(xing)民(min)主監(jian)督。

　　第四條  校黨委、行(xing)政和工會(hui)在(zai)學(xue)校教代(dai)會(hui)制度建設中的(de)責(ze)任

　　（一）校黨(dang)(dang)委(wei)(wei)領(ling)導教(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)要保證全(quan)心全(quan)意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)辦好(hao)學(xue)校方(fang)針(zhen)的(de)貫徹落實；教(jiao)育各(ge)級干部增強民(min)(min)主意識，研究教(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作，協調、解決教(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作中(zhong)出現的(de)各(ge)種問(wen)題，為教(jiao)職(zhi)工(gong)參與民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管理和(he)民(min)(min)主監督創造良好(hao)的(de)條件。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)要支持教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會(hui)暫(zan)行條例》規定的(de)職(zhi)責范圍內開展工(gong)作。

　　（二）校長要支持和保證(zheng)教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其職權(quan)范(fan)圍內行使職權(quan)。在(zai)年度教(jiao)代(dai)會(hui)議(yi)(yi)上向代(dai)表們報告工作(zuo)，認(ren)真(zhen)聽取意見(jian)和建議(yi)(yi)；落(luo)實(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其職權(quan)范(fan)圍內作(zuo)出(chu)的(de)(de)決定、決議(yi)(yi)，責成有關部門認(ren)真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)會(hui)征集的(de)(de)提案，自覺接受教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)監(jian)督，為學校民主管理創造良(liang)好的(de)(de)環境。

　　（三）工會要積(ji)極配合協助教(jiao)代會工作(zuo)并承(cheng)擔有(you)關具體任(ren)(ren)務。教(jiao)育教(jiao)職工在校(xiao)黨(dang)委和行政領導下，積(ji)極參(can)與(yu)學校(xiao)的(de)(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)(de)教(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)根本任(ren)(ren)務和中心工作(zuo)獻計獻策；參(can)與(yu)教(jiao)代會的(de)(de)籌備及(ji)(ji)閉(bi)會期間的(de)(de)工作(zuo)，認真組織教(jiao)職工代表在其職權范圍內，落實(shi)教(jiao)代會的(de)(de)各(ge)項要求，充分發揮教(jiao)代會的(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用；及(ji)(ji)時(shi)將大會的(de)(de)情況通報(bao)教(jiao)職工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生辦法

　　（一）凡依(yi)法享(xiang)有(you)(you)政(zheng)治權利的我校(xiao)在職教(jiao)(jiao)職工在教(jiao)(jiao)職工代表(biao)的選(xuan)舉(ju)(ju)中均有(you)(you)選(xuan)舉(ju)(ju)權和被(bei)選(xuan)舉(ju)(ju)權。教(jiao)(jiao)職工代表(biao)應(ying)具備履行代表(biao)職責(ze)的素質和能(neng)力(li)。

　　（二）教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)的(de)(de)名(ming)額由學校按相應(ying)比(bi)例分(fen)配，所在單位（部門(men)）分(fen)工(gong)會(hui)根(gen)據(ju)代(dai)(dai)表(biao)條件及名(ming)額，在廣泛征求教職工(gong)意見(jian)的(de)(de)基(ji)礎上，提出代(dai)(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)，報本(ben)單位（部門(men)）黨委(wei)（總(zong)支、支部）審批后，召開選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)大會(hui)以無記(ji)名(ming)投票方式(shi)差額選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)產生，實(shi)到(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)數應(ying)超過應(ying)到(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)數的(de)(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)必須超過半(ban)(ban)數選(xuan)(xuan)票始得當(dang)選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票相等者重新投票確定；應(ying)選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)未過半(ban)(ban)數選(xuan)(xuan)票出現缺額，不足的(de)(de)名(ming)額，可另(ling)行選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)表的(de)構成既要體現代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)表面(mian)的(de)合理性，又要體現學校以教(jiao)學科研為主的(de)特點，教(jiao)師(shi)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)表應占(zhan)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)表總數的(de)60%以上。女代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)表不(bu)能低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)表任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職(zhi)工代(dai)表(biao)的(de)資格的(de)調(diao)整(zheng)、撤換(huan)與(yu)增補

　　（一）教職工代表(biao)如有下(xia)列情(qing)況之一，應對其代表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工(gong)代(dai)表在任(ren)期內調(diao)離本校，其代(dai)表資格自行取(qu)消(xiao)。學校內部調(diao)動一般應予保留。

　　2.教(jiao)職工代表離、退休后，其代表資格即行(xing)停止。

　　3.教職工代表(biao)(biao)被開除(chu)公職的，其代表(biao)(biao)資格自被開除(chu)之(zhi)日起即行停(ting)止。

　　教職工(gong)代(dai)表出(chu)現(xian)上述情況的應由(you)原(yuan)選舉單(dan)位報學校教代(dai)會主席(xi)團備(bei)案(an)。

　　4.教(jiao)職工代表失(shi)去群(qun)眾信任的，由(you)原選舉(ju)(ju)單位(wei)(wei)向(xiang)校教(jiao)代會主(zhu)席團提(ti)出(chu)撤銷(xiao)其代表資格的申請，經同意后(hou)，由(you)原選舉(ju)(ju)單位(wei)(wei)進行重新(xin)選舉(ju)(ju)。

　　（二）教職(zhi)工代表的(de)增補與更換

　　因各種原(yuan)因造(zao)成教(jiao)職工代表(biao)缺額(e)時，按照缺額(e)數和代表(biao)性進行補選，其程序(xu)是：

　　1.原選舉單位向校教代會(hui)主席團提出申(shen)請。

　　2.經(jing)教代(dai)(dai)會主(zhu)席團研(yan)究同意(yi)后，原選舉單位按照選舉程序進(jin)行選舉，并將選舉結果上報，審查同意(yi)后，填寫教職工代(dai)(dai)表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教職工代表大會(hui)上報告有關增補及更換情況。

　　第七條  教職工代(dai)表的職責

　　（一）按照有(you)關規定，提交教代會提案和意見，并(bing)對提案處理答復工作(zuo)(zuo)情況(kuang)作(zuo)(zuo)出評價。

　　（二）對教職工代表大會(hui)的主(zhu)題(ti)、議(yi)程安排、有關選舉的候選人(ren)建(jian)(jian)議(yi)名(ming)單等發表意見、提出建(jian)(jian)議(yi)。

　　（三）討論或審(shen)議教職工(gong)代表大會有關工(gong)作報(bao)告(gao)，審(shen)議通過大會有關決議決定，參加大會各項(xiang)選舉。

　　（四）參加代表組（團）活(huo)動(dong)和教代會主(zhu)席團通(tong)知(zhi)的民主(zhu)評議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監(jian)督等活(huo)動(dong)。

　　（五(wu)）密切(qie)聯系群眾，依法維護教職工(gong)權益(yi)。及時了解和(he)反(fan)映教職工(gong)的訴求，并(bing)提(ti)出建議協助解決。

　　（六）參(can)與(yu)和促進校(xiao)務公開(kai)工(gong)(gong)作，就教(jiao)職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)的報告(gao)、決議決定和學校(xiao)重大(da)決策等對(dui)群眾進行傳(chuan)達(da)宣傳(chuan)解(jie)釋引(yin)導工(gong)(gong)作。

　　第八條  特(te)邀代表和列席(xi)代表

　　教職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大會邀請(qing)校內有關職(zhi)能部門領導和(he)離退休人(ren)員、民(min)主(zhu)黨派(pai)等方面(mian)人(ren)員作為特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)或列席(xi)(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)參(can)加(jia)會議(yi)。特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席(xi)(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)無(wu)選舉權和(he)表(biao)(biao)(biao)決(jue)權，可按所在單位參(can)加(jia)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)組討論，提出意見和(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌備

　　（一(yi)）教職工代(dai)表大會每(mei)屆4年(nian)，每(mei)學年(nian)至少召開(kai)一(yi)次全體會議。全體會議須有(you)三分之(zhi)二以上的代(dai)表出席方能召開(kai)。

　　（二）教代會會議的籌(chou)備在(zai)校(xiao)黨委的領導下進行，由教代會主席(xi)團及校(xiao)工(gong)(gong)會委員會負責大(da)會的具體籌(chou)備工(gong)(gong)作。根據需(xu)要(yao)可設立(li)若干工(gong)(gong)作小組承擔具體任務(wu)。籌(chou)備工(gong)(gong)作主要(yao)有：

　　1．換屆(jie)時，制定(ding)會議正式代表、特邀(yao)代表、列席代表的(de)名額分(fen)配、選(xuan)舉(ju)辦(ban)法、代表分(fen)組等方案。代表產生后，對代表資格進(jin)行審查，并(bing)公布代表名單。

　　2．提出大會(hui)主席團推薦名單(dan)和選舉辦法。

　　3．征集大(da)會提(ti)案，并對提(ti)案進(jin)行歸納、整(zheng)理、審(shen)查、立案。

　　4．校(xiao)工會委員會在(zai)(zai)充分聽(ting)取教(jiao)職工意見(jian)的基礎上對大會議(yi)題提出(chu)初步意見(jian)，在(zai)(zai)征求學校(xiao)黨委和(he)行政領導(dao)的意見(jian)后(hou)，報教(jiao)代會主(zhu)席團通過(guo)。

　　5．有(you)關方(fang)面將須提交代表(biao)大會(hui)討論、審議(yi)、通過或者(zhe)決定(ding)的文件在會(hui)前一周(zhou)左右印(yin)發給教職工代表(biao)，在廣泛征求(qiu)代表(biao)意(yi)見的基礎上進行修(xiu)改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提(ti)出(chu)專門(men)工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬(ni)定(ding)大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會議的其他準備工(gong)作(zuo)。

　　9．教代會(hui)主席團(tuan)負責人向黨委報告(gao)教代會(hui)籌備(bei)工作(zuo)情況。

　　10．由黨委下發召開教代會的(de)通知。

　　第十條  教代會(hui)的提案(an)

　　教(jiao)代會提(ti)案(an)是教(jiao)職工代表就學(xue)校改(gai)革發展(zhan)、管理、教(jiao)學(xue)科研工作、規章制度、人(ren)事分配制度改(gai)革方案(an)、生活福(fu)利、教(jiao)職工隊伍建設等方面提(ti)出的議案(an)。

　　（一(yi)）提案的征集(ji)

　　1．教代會(hui)會(hui)議召開(kai)前一個月左右，由(you)教代會(hui)提(ti)案(an)工(gong)作委(wei)員會(hui)發(fa)出征集提(ti)案(an)通知(zhi)，并將提(ti)案(an)表提(ti)供給(gei)全體教職工(gong)代表。

　　2．教職工代(dai)(dai)表在廣泛聽取教職工意見的基(ji)礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)(an)表交提(ti)(ti)案(an)(an)工作委員(yuan)會。提(ti)(ti)案(an)(an)應一事一案(an)(an)。提(ti)(ti)案(an)(an)由(you)一人(ren)提(ti)(ti)出后(hou)，須(xu)有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附議（提(ti)(ti)出人(ren)和附議人(ren)均須(xu)為正式代(dai)(dai)表）。

　　3．接受提案的截(jie)止(zhi)日期為會(hui)議召開后第五天。

　　（二(er)）提案的審查(cha)、立(li)案

　　1．提案(an)工作(zuo)委員會收到(dao)教職(zhi)工代(dai)表提案(an)后，應及時(shi)進行審(shen)查、登記、分類、整理。內容相同的進行并(bing)案(an)處理。原(yuan)提案(an)人(ren)(ren)作(zuo)為共同提案(an)人(ren)(ren)。

　　2．提案(an)工作委員會對提案(an)進行立(li)案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和(he)國家的方針(zhen)、政策、法(fa)律法(fa)規的有關規定；

　　（2）屬于學校行政職權(quan)范圍內能處理(li)的問題(ti)；

　　（3）符合學校實際(ji)且(qie)具有實際(ji)價值(zhi)或作用。

　　3．經審查(cha)立案(an)(an)(an)后的提(ti)(ti)案(an)(an)(an)，都(dou)要填寫(xie)提(ti)(ti)案(an)(an)(an)處理表。凡未(wei)立案(an)(an)(an)的提(ti)(ti)案(an)(an)(an)，應作為(wei)意見轉有關部門(men)處理，并告知(zhi)提(ti)(ti)案(an)(an)(an)人。

　　（三）提案的(de)辦理(li)

　　1．提案工作委員(yuan)會將提案處(chu)理(li)表送(song)交分管(guan)校領導。

　　2．分管校(xiao)領導召(zhao)開有關會議或作批示(shi)，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承(cheng)辦部門根(gen)據提(ti)案提(ti)出的問(wen)題制定(ding)實施(shi)方案（定(ding)時間(jian)、定(ding)人、定(ding)任務）。不能落實的說(shuo)明原因。

　　4．分管(guan)校領(ling)導對承(cheng)辦(ban)部門的實(shi)施方案進行審核。

　　5．承辦部門按實施方案進行落(luo)實。

　　（四）提案的(de)檢查與反饋(kui)

　　1．提(ti)(ti)案工作委員會對(dui)提(ti)(ti)案的處理情況進行檢(jian)查、督促。

　　2．向(xiang)提(ti)案人(ren)送交(jiao)提(ti)案辦理結(jie)果并征求(qiu)提(ti)案人(ren)的意(yi)見。

　　3．提案(an)工作委員會在教(jiao)代(dai)會會議上(shang)報告(gao)上(shang)次(ci)教(jiao)代(dai)會提案(an)的落實情況。

　　第十一條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議主要議程(cheng)

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學校(xiao)行政工作(zuo)報告。

　　（二(er)）必要(yao)時，學校行政有(you)關(guan)負責人作專(zhuan)題報告。

　　（三(san)）教(jiao)代會主席團負責人作教(jiao)代會工作報(bao)告。

　　（四）主席團(tuan)負(fu)責人(ren)就(jiu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會閉會期間，召開主席團(tuan)會議(yi)所決定的(de)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會職權范圍內的(de)問題，向大會作出說明，提請大會確認。

　　（五(wu)）以代(dai)表(biao)組（團）為(wei)單位，就會議(yi)報告、決議(yi)決定進(jin)行討(tao)論、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教(jiao)代會領導機構和工作(zuo)機構；對決議(yi)、決定進行表決，并宣布選(xuan)舉或表決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間的(de)領導機構

　　教代會大(da)(da)會主(zhu)席團是(shi)換屆大(da)(da)會的領導機構，在黨委領導下(xia)開展工(gong)作。主(zhu)席團堅(jian)持民主(zhu)集中制，實行集體領導。

　　（一(yi)）主席(xi)團的職(zhi)責

　　1．審議大(da)會(hui)議題，并提(ti)請大(da)會(hui)通過。

　　2．組織、主持(chi)會(hui)議。

　　3．聽取和討論(lun)各(ge)(ge)代表組(zu)對(dui)(dui)各(ge)(ge)項議(yi)案(an)的審(shen)議(yi)意見(jian)。對(dui)(dui)議(yi)案(an)進行修改。

　　4．草擬(ni)大會決議(yi)和決定。

　　5．處理大會(hui)期間其它重要問題。

　　（二(er)）主席團成員的產(chan)生(sheng)

　　1．每次換屆前，由本(ben)屆教代(dai)(dai)會主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)根據《高等學(xue)(xue)校教職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大會暫(zan)行條例(li)》的要(yao)求和實際(ji)需要(yao)提出下屆主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)人(ren)數、構成比例(li)、建議人(ren)選等，報黨(dang)委審查(cha)。主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員中應有學(xue)(xue)校黨(dang)、政、工(gong)(gong)、團(tuan)(tuan)(tuan)主(zhu)要(yao)領導和教師及其(qi)他代(dai)(dai)表性人(ren)員。主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員必須是(shi)教代(dai)(dai)會正式代(dai)(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團(tuan)組成人(ren)員推薦(jian)名單提交教代會預備會議通過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)(mi)書長1人、副(fu)秘(mi)(mi)書長若(ruo)干(gan)人。秘(mi)(mi)書長一般由工會負(fu)責人擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委(wei)員會

　　專門工作(zuo)委員(yuan)會是在教代會領導(dao)下，處理教代會專門業(ye)務的(de)工作(zuo)機構。

　　（一）專門工作委員會機(ji)構(gou)設置

　　根據教代會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)需要(yao)，可設(she)提案審理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、生活(huo)福利工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)素質(zhi)建設(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、民主管理與(yu)監督工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、勞動爭議(yi)調解工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)等(deng)常設(she)性專門工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成

　　專門工作委員會由5—7人(ren)組(zu)成（民(min)主管理與監察委員會除外），設(she)主任(ren)1人(ren)。專門工作委員會主任(ren)應由工會委員擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生

　　1．校(xiao)工會根據教(jiao)代會授(shou)權提出專門工作委員(yuan)會機(ji)構設置、組成(cheng)方案與行(xing)政進(jin)行(xing)協商，報黨委審定。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議通過。

　　3．各專門工(gong)作(zuo)委員會(hui)召開會(hui)議(yi)，推選(xuan)主(zhu)任人選(xuan)。

　　4．制定各專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)工作(zuo)制度。

　　（四(si)）專門(men)工作委員會職責

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認(ren)真審議、準確(que)立案并向(xiang)主管校領導(dao)報(bao)告；

　　（2）及(ji)時(shi)將提案轉送有關(guan)領(ling)導(dao)和職能部門；

　　（3）監(jian)督提案的(de)處(chu)理(li)、答復(fu)工作；

　　（4）根據提案中提出的(de)(de)帶有(you)普遍性和重大的(de)(de)問題及時向學(xue)校領導反映并(bing)提出建議。

　　2．生活福利工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決教職(zhi)工住(zhu)房、交通的有關辦法進行(xing)審議(yi)并在實施過(guo)程中進行(xing)監督；

　　（2）對學校(xiao)出臺的涉及教職工利益的服(fu)務項目(mu)及收費標準進(jin)行審議；

　　（3）就教職(zhi)工生(sheng)活福利的有關(guan)問題向學校提出意見和建議。

　　3．教職工素質建設(she)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教學、科研等工(gong)作，開(kai)展教書育(yu)人、管理育(yu)人、服(fu)務育(yu)人活動(dong)，促(cu)進教職工(gong)隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣(xuan)傳先進(jin)典(dian)型，推廣(guang)經驗，促進(jin)教職工學風、教風及職業道德建設；

　　（3）通過組織教師社(she)會實踐、崗位培訓和教學、科(ke)研(yan)、管(guan)理等方面(mian)技術(shu)、業(ye)務競賽，提高教職工思(si)想政治(zhi)素質(zhi)和業(ye)務素質(zhi)。

　　4．勞(lao)動爭議(yi)調解工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校(xiao)或單位執行(xing)有關工資福利、勞動保護等(deng)規定(ding)發生爭議的調解；

　　（2）接(jie)受教職工因履行(xing)勞動合(he)同發生(sheng)的勞動爭議的調(diao)解；

　　（3）接受因學校開(kai)除、除名、辭退和教(jiao)職工辭職、自動離職發生爭議的調(diao)解。

　　5．民主管理(li)與監督工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組(zu)工作(zuo)職責

　　①參與對學校發展規劃、改(gai)革方案、隊伍建(jian)(jian)設等(deng)重大問題進行討論，并提出意見(jian)和建(jian)(jian)議。

　　②參與對學(xue)校(xiao)和職能部門執(zhi)行(xing)教代會(hui)有關決議、決定的(de)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)監(jian)督，并(bing)向教代會(hui)代表(biao)大(da)會(hui)通報(bao)情(qing)況(kuang)。

　　③參與(yu)對(dui)學校行政和(he)有(you)關部門(men)擬提交教(jiao)代會代表大會討(tao)論、審議或批準的報(bao)告、文(wen)件等進行討(tao)論，并提出意(yi)見和(he)建議。

　　④檢查督促有關職(zhi)能部門(men)貫徹(che)執行教代會有關本業務(wu)工作的決(jue)議。

　　（2）教學(xue)、科研督察(cha)組(zu)工作職責

　　①參與聽(ting)取教務處、科(ke)研處、學生(sheng)處、督導室的(de)工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結(jie)，并提(ti)出意見和(he)建議。

　　②參與討論和審議學校的(de)學科建設(she)規劃和教學、科研改革方案(an)，并提(ti)出意(yi)見(jian)和建議。

　　③檢(jian)查督(du)促有關職能部門貫徹執行教代會有關本業務(wu)工作的決議。

　　（3）基建、財務督察組工作職責

　　①參與聽(ting)取(qu)學校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有關(guan)部門的(de)工作計劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討論和審議學校基建(jian)項(xiang)目、維修(xiu)項(xiang)目、零(ling)星(xing)采(cai)購，并(bing)提出意見(jian)和建(jian)議。

　　③參與討論(lun)學校后勤公司改革方案，并(bing)提出(chu)意見和建議。

　　④參與討論和審議(yi)學校年度(du)財務預算、創收資金(jin)分配方案，并提(ti)出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員會還應辦理教(jiao)代會交辦的其他工(gong)作(zuo)，并(bing)保(bao)持與學校有(you)關行政業務部門的經常(chang)性聯系，參與重大問題的討論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆(jie)專門(men)工作委員(yuan)會職責行使(shi)至(zhi)下屆(jie)教代(dai)會專門(men)工作委員(yuan)會產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作(zuo)細(xi)則自頒布之日(ri)起施行。