關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳(zhen)職業技術學院(yuan)教職工代(dai)表(biao)大(da)會(hui)工作細則》已經學校(xiao)第(di)四(si)屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第(di)五屆(jie)工代(dai)會(hui)第(di)二(er)次會(hui)議通過、學校(xiao)批準，現予(yu)印發。請遵照執行(xing)。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一(yi)步完(wan)善(shan)我(wo)校(xiao)(xiao)教代會(hui)(hui)(hui)制度建設，推動學(xue)校(xiao)(xiao)民主(zhu)(zhu)治校(xiao)(xiao)、民主(zhu)(zhu)管理(li)，依據《中華(hua)人民共和國工(gong)會(hui)(hui)(hui)法》、《中華(hua)人民共和國高等教育法》、《高等學(xue)校(xiao)(xiao)教職工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)(hui)暫行條例》及《廣東省高等學(xue)校(xiao)(xiao)教職工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)(hui)工(gong)作規程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細則(ze)。

　　第二條  教代會(hui)的(de)性質和地(di)位

　　教(jiao)代會(hui)制度(du)是(shi)學校管理體制的(de)重要組成部分(fen)，是(shi)黨委領(ling)導下(xia)，教(jiao)職工依法(fa)行使民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)權利，實行民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)監督(du)的(de)基本制度(du)和形式，也是(shi)學校領(ling)導廣泛聽(ting)取教(jiao)職工意見，促(cu)進決策科學化(hua)、民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)化(hua)的(de)重要渠道(dao)。

　　第三條  教(jiao)代會的職權

　　聽取討論校(xiao)長的行政工作報(bao)(bao)告，對學校(xiao)的辦學指導思想(xiang)、發(fa)展(zhan)規劃(hua)、重大(da)改革方案、財(cai)務工作報(bao)(bao)告及(ji)其它有關(guan)學校(xiao)發(fa)展(zhan)的重大(da)問題(ti)提出意見和建議(yi)；討論通過學校(xiao)提出的校(xiao)內教職工聘任(ren)、獎(jiang)勵、分配改革的原(yuan)則、辦法(fa)及(ji)其他與教職工權益有關(guan)的重要規章制度，以及(ji)其他有關(guan)教職工生活福(fu)利的事(shi)項(xiang)。

　　教代會(hui)在校(xiao)黨委的領(ling)導下行使職權，要(yao)尊重和支持校(xiao)長及行政系統(tong)行使其職權，同時對行政部門的有關工作(zuo)進行民(min)主監督。

　　第四條  校黨委、行政和工會在學校教代會制(zhi)度建設(she)中的責任(ren)

　　（一）校(xiao)黨(dang)(dang)委領導(dao)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委要保證全心全意(yi)依靠教(jiao)職工(gong)(gong)辦好(hao)學(xue)校(xiao)方(fang)針的(de)(de)貫(guan)徹落實；教(jiao)育各級干部(bu)增強民(min)(min)主意(yi)識，研究教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中出(chu)現的(de)(de)各種(zhong)問題，為教(jiao)職工(gong)(gong)參與民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管理和民(min)(min)主監督創造良好(hao)的(de)(de)條件。黨(dang)(dang)委要支持教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)在《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)(dai)表大會(hui)暫行條例》規定的(de)(de)職責范圍內(nei)開展工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持和保(bao)證教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在其職權(quan)(quan)范(fan)圍內行使職權(quan)(quan)。在年(nian)度教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會議(yi)(yi)上向代(dai)(dai)(dai)表們報告工作，認真(zhen)聽取意見和建議(yi)(yi)；落實教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在其職權(quan)(quan)范(fan)圍內作出(chu)的決定(ding)、決議(yi)(yi)，責成有關部門認真(zhen)處理(li)(li)好(hao)(hao)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會征集的提(ti)案，自覺(jue)接受教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會的監督，為學校民(min)主管理(li)(li)創造良好(hao)(hao)的環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要(yao)積極配合協助教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)并(bing)承(cheng)擔(dan)有關具體(ti)任(ren)務(wu)。教(jiao)育教(jiao)職(zhi)工(gong)在校(xiao)黨委和(he)行政領導(dao)下，積極參與學校(xiao)的(de)改革(ge)，緊緊圍繞(rao)黨的(de)教(jiao)育方(fang)針、學校(xiao)的(de)根本(ben)任(ren)務(wu)和(he)中心工(gong)作(zuo)(zuo)獻計獻策；參與教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)籌備及閉(bi)會(hui)(hui)期(qi)間的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，認真組織(zhi)教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)在其職(zhi)權范圍內，落實(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)各項(xiang)要(yao)求(qiu)，充分(fen)發揮教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)民(min)主決策、民(min)主管理、民(min)主監督作(zuo)(zuo)用(yong)；及時將大會(hui)(hui)的(de)情況通報教(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表的產生辦法

　　（一）凡依法享(xiang)有(you)政治權利(li)的我校在(zai)職(zhi)教職(zhi)工在(zai)教職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)的選舉中均有(you)選舉權和被選舉權。教職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)應具備履行代(dai)(dai)表(biao)職(zhi)責的素(su)質和能力。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)(ming)額(e)(e)由(you)學校(xiao)按相應比例分配，所在單(dan)位（部門）分工(gong)會根據代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)條件及名(ming)(ming)額(e)(e)，在廣泛征求教職(zhi)工(gong)意(yi)見(jian)的(de)基礎上(shang)，提出(chu)(chu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位（部門）黨委（總支、支部）審批(pi)后，召(zhao)開(kai)選(xuan)(xuan)舉(ju)大(da)會以無記名(ming)(ming)投票(piao)方式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)舉(ju)產(chan)生，實(shi)到人(ren)數應超過應到人(ren)數的(de)80%。代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)必須超過半數選(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)相等者重新投票(piao)確定(ding)；應選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)由(you)于代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)未過半數選(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)(chu)現缺額(e)(e)，不足的(de)名(ming)(ming)額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)表(biao)(biao)的(de)構成既要體現代(dai)表(biao)(biao)面的(de)合理性，又(you)要體現學(xue)校以教(jiao)學(xue)科(ke)研為主的(de)特點，教(jiao)師(shi)代(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)總數的(de)60%以上。女代(dai)表(biao)(biao)不能低于30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)任期(qi)4年，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教職(zhi)工代(dai)表的資格的調(diao)整、撤換(huan)與增(zeng)補(bu)

　　（一）教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)如有下(xia)列情(qing)況(kuang)之一，應對其代(dai)(dai)表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工代(dai)表在(zai)任期內(nei)調(diao)離(li)本校，其代(dai)表資格(ge)自行(xing)取消。學校內(nei)部(bu)調(diao)動一般應(ying)予保(bao)留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后，其代表(biao)資格即行停止(zhi)。

　　3.教職工代表(biao)被開(kai)除(chu)公(gong)職的，其(qi)代表(biao)資格自被開(kai)除(chu)之日起即行停止。

　　教職工代表出現上述情況(kuang)的(de)應(ying)由原選舉單位報學(xue)校教代會主席團備案。

　　4.教(jiao)職工代(dai)表(biao)失去群眾信任的(de)，由原選(xuan)舉單位向校教(jiao)代(dai)會主席團提(ti)出撤(che)銷其代(dai)表(biao)資(zi)格(ge)的(de)申請，經同(tong)意后，由原選(xuan)舉單位進行重新選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的(de)增補與更換

　　因(yin)各種原(yuan)因(yin)造成教職工(gong)代表缺額(e)時(shi)，按照(zhao)缺額(e)數和代表性進行補選，其程序是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經教代會主席團研(yan)究同意(yi)后，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行選舉(ju)，并將(jiang)選舉(ju)結果(guo)上(shang)報，審查同意(yi)后，填寫教職(zhi)工代表登記表。

　　3.下次教職工代表(biao)大會上(shang)報告有關增(zeng)補及更換(huan)情況。

　　第七條  教職工(gong)代表的職責

　　（一）按(an)照有關規定，提(ti)(ti)交教代(dai)會提(ti)(ti)案(an)(an)和(he)意見，并對提(ti)(ti)案(an)(an)處(chu)理答復工作情(qing)況作出評價。

　　（二）對教(jiao)職工代表大會的主(zhu)題、議(yi)程安排、有關選舉的候選人建(jian)議(yi)名單等發表意(yi)見(jian)、提出(chu)建(jian)議(yi)。

　　（三）討論或審(shen)議教職工代表大(da)會有關工作報告，審(shen)議通過大(da)會有關決議決定(ding)，參加大(da)會各項選舉(ju)。

　　（四）參加代(dai)表組(zu)（團）活(huo)動和教(jiao)代(dai)會主席團通知的民(min)主評議、民(min)主推薦(jian)、民(min)主監督等活(huo)動。

　　（五）密(mi)切聯(lian)系群眾，依法維護教(jiao)職工權益(yi)。及時了(le)解和(he)反映教(jiao)職工的(de)訴求，并提出建(jian)議(yi)協助(zhu)解決。

　　（六(liu)）參與(yu)和促進校務公開工作，就(jiu)教職工代表大會的報告、決(jue)議決(jue)定和學(xue)校重大決(jue)策等對群眾進行傳達宣傳解釋(shi)引導工作。

　　第八條  特邀(yao)代(dai)表和列席代(dai)表

　　教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請校內(nei)有(you)關職能部(bu)門領(ling)導和(he)離退休(xiu)人員、民(min)主黨派等方面人員作為特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)或列(lie)席(xi)代(dai)表(biao)(biao)參加(jia)會(hui)議(yi)(yi)。特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席(xi)代(dai)表(biao)(biao)無選舉(ju)權(quan)和(he)表(biao)(biao)決權(quan)，可按所在單位參加(jia)代(dai)表(biao)(biao)組討論，提出意見(jian)和(he)建議(yi)(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的(de)籌(chou)備

　　（一）教職工(gong)代表大會(hui)(hui)每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召開(kai)一次全(quan)體會(hui)(hui)議(yi)。全(quan)體會(hui)(hui)議(yi)須(xu)有三分之二(er)以(yi)上的代表出席(xi)方(fang)能(neng)召開(kai)。

　　（二）教代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)(de)籌備在校(xiao)黨委(wei)的(de)(de)領導下進行，由(you)教代(dai)會(hui)主(zhu)席團(tuan)及校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)負責(ze)大會(hui)的(de)(de)具體籌備工(gong)(gong)作。根(gen)據需要可設立若干工(gong)(gong)作小組(zu)承擔具體任務。籌備工(gong)(gong)作主(zhu)要有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名額分配、選舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組(zu)等方(fang)案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格進行(xing)審(shen)查，并公(gong)布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名單。

　　2．提出大會主席團(tuan)推薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案，并對提(ti)案進行歸納、整理、審查、立案。

　　4．校(xiao)工會(hui)委員會(hui)在(zai)充(chong)分聽取教(jiao)職(zhi)工意見(jian)的基礎上對大會(hui)議題提出(chu)初步意見(jian)，在(zai)征求學校(xiao)黨委和行政領導的意見(jian)后，報教(jiao)代會(hui)主席(xi)團通過。

　　5．有關方(fang)面將須提交代表大(da)會(hui)(hui)討論、審議、通過(guo)或(huo)者決定的文件在會(hui)(hui)前一周左(zuo)右印發給教職工代表，在廣泛(fan)征求代表意見的基礎上進(jin)行修改完善，再(zai)交校工會(hui)(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成(cheng)方案(an)（換(huan)屆時(shi)）。

　　7．擬定大會日程、議程。

　　8．做(zuo)好會議的(de)其(qi)他(ta)準備工作。

　　9．教代(dai)會主席團(tuan)負(fu)責(ze)人向黨委報告教代(dai)會籌備(bei)工作情況。

　　10．由黨委下發(fa)召開教代會(hui)的通知。

　　第十條  教代會(hui)的提案(an)

　　教(jiao)代會提案(an)是教(jiao)職(zhi)工(gong)代表就(jiu)學(xue)校改革發展、管理、教(jiao)學(xue)科研工(gong)作、規章制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改革方案(an)、生活福利、教(jiao)職(zhi)工(gong)隊伍建設等方面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征集

　　1．教(jiao)代(dai)會會議召開前一個(ge)月左右，由教(jiao)代(dai)會提(ti)(ti)案(an)工作(zuo)委員會發出征集提(ti)(ti)案(an)通(tong)知(zhi)，并將(jiang)提(ti)(ti)案(an)表提(ti)(ti)供給全體教(jiao)職工代(dai)表。

　　2．教(jiao)(jiao)職(zhi)工代表(biao)在廣泛聽取教(jiao)(jiao)職(zhi)工意見的基礎上，填寫提(ti)(ti)案(an)(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)(an)工作委員會(hui)。提(ti)(ti)案(an)(an)應一事一案(an)(an)。提(ti)(ti)案(an)(an)由一人提(ti)(ti)出后(hou)，須有三(san)人以上（含三(san)人）附議(yi)(yi)（提(ti)(ti)出人和附議(yi)(yi)人均須為正式代表(biao)）。

　　3．接受提案的截(jie)止日期為會議召開后(hou)第(di)五(wu)天。

　　（二(er)）提案的審查、立案

　　1．提案(an)工作委員會收(shou)到(dao)教職工代表提案(an)后(hou)，應(ying)及時進行審查(cha)、登記、分類、整理(li)。內容相同(tong)的進行并案(an)處理(li)。原提案(an)人作為共同(tong)提案(an)人。

　　2．提案(an)工(gong)作委(wei)員會對提案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國家的(de)(de)方針、政策、法律法規(gui)(gui)的(de)(de)有關(guan)規(gui)(gui)定；

　　（2）屬于學(xue)校行(xing)政職權(quan)范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學(xue)校實(shi)際且具有(you)實(shi)際價值(zhi)或作用(yong)。

　　3．經審查立(li)(li)案后的(de)(de)提案，都要填寫提案處理表。凡未立(li)(li)案的(de)(de)提案，應作為意見轉有關部門處理，并告(gao)知提案人。

　　（三）提案(an)的辦理

　　1．提(ti)案(an)工作委(wei)員會(hui)將提(ti)案(an)處(chu)理表送交分(fen)管(guan)校領導。

　　2．分管(guan)校領導(dao)召開有關會議或作批示，將提案逐條落實(shi)到承辦(ban)部(bu)門(men)。

　　3．承(cheng)辦部門根據提案(an)提出的問題制定實施方案(an)（定時間、定人、定任務）。不能落實的說(shuo)明原因。

　　4．分管校(xiao)領導(dao)對承辦部門(men)的實(shi)施方(fang)案進(jin)行審(shen)核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案(an)進行落實(shi)。

　　（四）提案的檢查(cha)與反饋

　　1．提案(an)(an)工作委員(yuan)會對(dui)提案(an)(an)的處理(li)情況進(jin)行檢查、督促。

　　2．向(xiang)提案(an)人送交(jiao)提案(an)辦理(li)結果并征求提案(an)人的意見。

　　3．提案工作委(wei)員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報告上次教代會(hui)提案的落實情況。

　　第十一條  教代(dai)會會議(yi)主(zhu)要議(yi)程

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行政工作(zuo)報告。

　　（二）必要時，學校行政有關(guan)負責(ze)人作(zuo)專題報告。

　　（三）教代會(hui)主席團負責人作(zuo)(zuo)教代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)報告。

　　（四）主席團(tuan)負責人就教(jiao)代會閉會期間，召開主席團(tuan)會議所決定(ding)的(de)教(jiao)代會職權(quan)范圍內(nei)的(de)問題(ti)，向大會作(zuo)出說明，提請大會確認。

　　（五）以代表組（團）為(wei)單位，就會議(yi)報告、決議(yi)決定進(jin)行(xing)討論、審議(yi)。

　　（六(liu)）換屆時，按選舉辦法(fa)選舉教代會領導(dao)機構(gou)和工作機構(gou)；對決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行表(biao)決(jue)(jue)，并宣布選舉或表(biao)決(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領(ling)導機(ji)構

　　教(jiao)代會(hui)大(da)會(hui)主席團是換屆大(da)會(hui)的領(ling)導機構，在(zai)黨委(wei)領(ling)導下(xia)開展(zhan)工作。主席團堅持民主集中制(zhi)，實行集體(ti)領(ling)導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議(yi)大會議(yi)題(ti)，并提請大會通(tong)過。

　　2．組織(zhi)、主(zhu)持(chi)會議。

　　3．聽取和討論各(ge)(ge)代表組對各(ge)(ge)項議案的審議意見。對議案進行修(xiu)改(gai)。

　　4．草(cao)擬大(da)會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大(da)會(hui)期間其(qi)它重(zhong)要問題。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每次換屆(jie)前(qian)，由本屆(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)會主(zhu)席團(tuan)根據《高等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會暫行條例》的要(yao)(yao)求和實際需要(yao)(yao)提出下屆(jie)主(zhu)席團(tuan)人(ren)數、構(gou)成比例、建議人(ren)選等(deng)，報黨委審查。主(zhu)席團(tuan)成員中應有學校(xiao)黨、政、工、團(tuan)主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)導和教(jiao)(jiao)師及其他代(dai)表性人(ren)員。主(zhu)席團(tuan)成員必(bi)須是教(jiao)(jiao)代(dai)會正式代(dai)表。

　　2．將(jiang)主席團組成(cheng)人員推薦名(ming)單提交教(jiao)代會預備會議通(tong)過。

　　3．根據需要可以設(she)秘書(shu)(shu)長1人(ren)、副秘書(shu)(shu)長若干人(ren)。秘書(shu)(shu)長一般由工會(hui)負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代(dai)會專門工(gong)作委員會

　　專門(men)工作委(wei)員(yuan)會(hui)是(shi)在教代(dai)會(hui)領(ling)導下，處理教代(dai)會(hui)專門(men)業務的工作機構。

　　（一）專門工作委員會機構設(she)置

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需(xu)要(yao)，可設提(ti)案審(shen)理工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、民主管(guan)理與監督工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、勞動爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)等(deng)常(chang)設性專門(men)工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)。

　　（二）專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會人員(yuan)組成(cheng)

　　專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人(ren)組成（民(min)主管理與監察委(wei)員(yuan)會(hui)除外），設(she)主任1人(ren)。專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作委(wei)員會機構及(ji)成員的產生

　　1．校工(gong)會根據教代會授權提(ti)出專門工(gong)作委員(yuan)會機構設置、組成(cheng)方案與行政進行協(xie)商，報黨委審(shen)定。

　　2．提(ti)交教代會全(quan)體會議(yi)通過。

　　3．各專門工作委員會(hui)召開會(hui)議，推選主任(ren)人選。

　　4．制定各專門(men)工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作(zuo)委員會職責(ze)

　　1．提案審理工(gong)作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案(an)，認(ren)真審議、準確立(li)案(an)并向主管校領導(dao)報告；

　　（2）及時將(jiang)提案轉送有關領導和職能部門；

　　（3）監督(du)提案的處理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的(de)帶有普遍性和(he)重(zhong)大的(de)問(wen)題及時向學校領導反映并提(ti)出建議。

　　2．生活福利工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決教職工(gong)住房(fang)、交通的有關辦法進行(xing)審議并在(zai)實施(shi)過程中進行(xing)監督(du)；

　　（2）對學校出臺的(de)涉及教職工利益(yi)的(de)服(fu)務項目及收費(fei)標準(zhun)進(jin)行審議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問題向(xiang)學校提出(chu)意見和(he)建(jian)議(yi)。

　　3．教職工(gong)素(su)質(zhi)建設工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學(xue)校(xiao)教(jiao)學(xue)、科(ke)研等工作(zuo)，開展(zhan)教(jiao)書育人(ren)(ren)、管理(li)育人(ren)(ren)、服務育人(ren)(ren)活動，促進教(jiao)職工隊伍(wu)整體素質的(de)提高(gao)；

　　（2）通過樹(shu)立和(he)宣(xuan)傳先進典(dian)型，推廣經驗，促進教(jiao)職工學風、教(jiao)風及(ji)職業道德(de)建設(she)；

　　（3）通過組織教師(shi)社會(hui)實踐、崗位培(pei)訓和(he)教學、科(ke)研、管理(li)等方面(mian)技(ji)術、業務競賽(sai)，提高教職工思(si)想(xiang)政(zheng)治素質和(he)業務素質。

　　4．勞(lao)動爭議調解工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或單位執(zhi)行(xing)有關工資福利、勞動(dong)保護等規(gui)定發(fa)生爭議的(de)調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履行勞動合同發生的勞動爭議(yi)的調(diao)解；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離(li)職(zhi)發生(sheng)爭議的調解。

　　5．民主管理(li)與監督工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工作職責

　　①參與對學校發(fa)展規劃、改革方案(an)、隊伍建(jian)(jian)設等重(zhong)大問題進行討(tao)論，并提出(chu)意見和建(jian)(jian)議(yi)。

　　②參與對學校和職能(neng)部門執(zhi)行教代(dai)會(hui)有關決議、決定的情況進行監督，并向教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)通報情況。

　　③參與對學校行政和有關部門(men)擬提交教代會代表大會討(tao)論、審(shen)議或批準(zhun)的報告、文件(jian)等進行討(tao)論，并提出(chu)意(yi)見和建議。

　　④檢查督促有關(guan)職能(neng)部(bu)門(men)貫徹執行教代會有關(guan)本業務(wu)工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研督察(cha)組工作職責(ze)

　　①參與聽(ting)取(qu)教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督(du)導室的工(gong)作(zuo)計劃和(he)(he)工(gong)作(zuo)總結，并提出意見和(he)(he)建(jian)議。

　　②參(can)與討論和審議(yi)學(xue)校的學(xue)科建(jian)設規劃和教(jiao)學(xue)、科研(yan)改革(ge)方(fang)案，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　③檢查督促有關職能部門(men)貫徹執行教代會有關本業務工作的(de)決(jue)議。

　　（3）基(ji)建、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與聽取(qu)學校后勤辦、基建辦、計財(cai)處(chu)等有關部門的(de)工(gong)(gong)作(zuo)計劃(hua)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議(yi)學校基建(jian)項(xiang)目(mu)、維修(xiu)項(xiang)目(mu)、零星采購，并提出意見(jian)和(he)建(jian)議(yi)。

　　③參(can)與討(tao)論學(xue)校后(hou)勤公司改革(ge)方案，并(bing)提出意見和建(jian)議。

　　④參與(yu)討論和審議學校(xiao)年度財務預(yu)算(suan)、創收(shou)資金(jin)分配方案(an)，并提出意(yi)見和建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工(gong)作委員會還(huan)應辦(ban)理教代會交辦(ban)的(de)其他工(gong)作，并(bing)保持與學校有(you)關行政(zheng)業務部(bu)門的(de)經(jing)常性聯系，參(can)與重(zhong)大問題的(de)討論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆專門工作委員會(hui)職責行使至下屆教(jiao)代會(hui)專門工作委員會(hui)產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作細(xi)則(ze)自(zi)頒布之日起施行。