學校各單位：

　　《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動組織(zhi)管理辦法(fa)》已(yi)經學(xue)(xue)校研究同意，現予發布(bu)，請遵照執行(xing)。

                                       　　深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院

　                                         　2016年(nian)1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)就(jiu)讀(du)期(qi)間(jian)(jian)，利(li)(li)用課(ke)余時間(jian)(jian)通過(guo)一(yi)定量的(de)(de)腦體力勞動獲取(qu)一(yi)定勞動報酬，以順利(li)(li)完成學(xue)業的(de)(de)活(huo)(huo)動。勤(qin)工助(zhu)學(xue)作為社會(hui)實踐的(de)(de)有(you)益補(bu)充，學(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持學(xue)生(sheng)利(li)(li)用課(ke)余時間(jian)(jian)，有(you)組(zu)織、有(you)計(ji)劃地(di)從事勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動，鼓(gu)勵學(xue)生(sheng)通過(guo)勞動取(qu)得合法(fa)報酬。

　　2.勤工助學活動必須堅持(chi)“立足校園、服務社會”的宗旨，按照學有余力、自(zi)愿申請、信息公(gong)開、扶困優先、競爭上(shang)崗、遵紀守(shou)法(fa)的原則，由學校在不影響(xiang)正常(chang)教(jiao)學秩(zhi)序和(he)學生(sheng)正常(chang)學習的前提下有組織地開展。學生(sheng)私自(zi)在校外兼職(zhi)的行為，不在本辦法(fa)規(gui)定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)成立“深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)勤(qin)工助學(xue)(xue)管(guan)理中(zhong)(zhong)心(xin)”（簡稱勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)），統一(yi)管(guan)理、指導、協調(diao)全校(xiao)(xiao)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，辦公室設在學(xue)(xue)生處。

　　2.學校職(zhi)能部(bu)門(men)、各學院和校外企業（簡(jian)稱用人(ren)單位(wei)）組(zu)織學生開展勤工助(zhu)學活動，須(xu)事先向勤管(guan)中(zhong)心申報(bao)，校內單位(wei)需填寫《深圳職(zhi)業技術(shu)學院校內勤工助(zhu)學崗位(wei)設置申報(bao)表》，經(jing)批準(zhun)(zhun)后(hou)方可進(jin)行。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自開展活動者(zhe)，一切后(hou)果由用人(ren)單位(wei)承擔，同時(shi)勤管(guan)中(zhong)心視具體情(qing)況上報(bao)學校或有關部(bu)門(men)處理。

　　3.統(tong)一管理(li)和使用勤工助學基金。

　　4.積(ji)極收(shou)集(ji)勤(qin)工助學(xue)(xue)信(xin)息(xi)，開拓勤(qin)工助學(xue)(xue)渠道(dao)，組織(zhi)學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技(ji)術(shu)和文化教育服(fu)務(wu)以及其他有償勞動(dong)。

　　5.優先(xian)推(tui)薦和安排經濟困難(nan)學(xue)(xue)生(sheng)參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)。

　　6.對(dui)校外(wai)用人單位進行審核（校外(wai)用人單位須提供(gong)法人資格證(zheng)(zheng)書副本和相關(guan)的證(zheng)(zheng)明(ming)文件），為其推(tui)薦符合要(yao)求的學生。

　　7.保障參(can)加勤工(gong)助學活動學生的合法權益。按照(zhao)實(shi)事求(qiu)是、公平(ping)合理的原(yuan)則(ze)，及時(shi)幫助解決(jue)勤工(gong)助學活動中出(chu)現的問題。

　　8.對因參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學活動而影(ying)響專業學習或(huo)違反校規(gui)校紀以(yi)及(ji)協議的(de)學生，有權(quan)調整或(huo)終止(zhi)其參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學活動，問(wen)題(ti)嚴(yan)重的(de)，可暫停或(huo)取消該學生參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學活動的(de)資格。

　　9.負責學生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊信息(xi)的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加(jia)勤工助學活動的學生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權(quan)參加勤管中心組織或(huo)介紹的(de)校內外各種勤工助學活動；

　　（2）有權了解(jie)用人單位的(de)(de)有關情況(kuang)和工(gong)(gong)作性質(zhi)，拒(ju)絕用人單位的(de)(de)協議外要求，有權拒(ju)絕參加可能會產生不良影響的(de)(de)勤工(gong)(gong)助學活動；

　　2.參加勤(qin)工助學活動的(de)學生(sheng)應履行以下義(yi)務：

　　（1）學(xue)生從事勤(qin)工助學(xue)活動(dong)，僅限于(yu)假期和課余時間。非假期內(nei)，原則上每(mei)周不得超過(guo)8小時，每(mei)月不超過(guo)40小時；

　　（2）履(lv)行與勤管中心或用人(ren)單位達成(cheng)的協(xie)議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)(shou)國家法律、法規，遵守(shou)(shou)用(yong)人單位(wei)的工作制度，尊敬師長，服(fu)從管(guan)理(li)，明禮誠(cheng)信，保守(shou)(shou)秘密，愛(ai)護公物，注意(yi)安(an)全。

　　（4）學生參加(jia)校(xiao)內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)助學活動，須填(tian)寫《深(shen)圳職業技術學院(yuan)學生勤(qin)(qin)工(gong)助學申請登記表》，經所在學院(yuan)、用人單位(wei)和勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工助學基金(jin)，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定(ding)從學(xue)費(fei)中(zhong)按一(yi)定(ding)的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學基金主要用于支付給(gei)參加勤(qin)工助學活動的學生勞動報酬和(he)必要的管理費用等。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時(shi)。

　　4.校(xiao)內各(ge)用人單位應在每月5日前填報(bao)上月學(xue)生勤(qin)(qin)(qin)工助學(xue)勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)明細表，經(jing)用人單位領導簽(qian)字蓋章后交勤(qin)(qin)(qin)管中心，由勤(qin)(qin)(qin)管中心審核和發(fa)放勤(qin)(qin)(qin)工助學(xue)勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞動報(bao)酬(chou)由校外用(yong)人單(dan)位發放，其(qi)標準由勤管中心(xin)與校外用(yong)人單(dan)位協(xie)商，原則上應不低于校內勞動報(bao)酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤工助學崗位(wei)的(de)學生須具備如下(xia)條(tiao)件(jian)：

　　（1）遵守國家法律(lv)(lv)法規和學校(xiao)規章制度，具有良好的道(dao)德修養，上一年內(nei)未(wei)受紀律(lv)(lv)處分；

　　（2）學有(you)余力，上一學期無(wu)重修課程，能利用課余時間上崗(gang)；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸(pu)，身體(ti)狀況良好；

　　（4）符合上(shang)述條件，被學校列(lie)入(ru)經(jing)濟困(kun)難(nan)學生檔案者優先(xian)安(an)排(pai)。

　　2.學生申(shen)請勤工助學崗位的程序：

　　（1）申(shen)請人到學生工作部（處）網頁(ye)“勤工助學”板塊下(xia)載并打印深圳職(zhi)業技術學院學生勤工助學申(shen)請表(biao)，如實填寫后，交勤管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤(qin)工(gong)助學申請表填寫(xie)完整后統(tong)一交到勤(qin)管(guan)中(zhong)心審(shen)核(he)。

　　3.參加勤工助學的(de)學生必須經過勤管中(zhong)心和各(ge)用人(ren)單位的(de)培訓(xun)(xun)，培訓(xun)(xun)合格后(hou)方可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責對申請(qing)學生(sheng)進行(xing)上崗前的(de)(de)辦公(gong)禮(li)儀、人際(ji)溝(gou)通、安全(quan)等方(fang)面的(de)(de)培訓(xun)；用(yong)人單位(wei)負(fu)責對上崗學生(sheng)進行(xing)相關(guan)工(gong)作的(de)(de)專業培訓(xun)，明確工(gong)作職責，提高工(gong)作效率；

　　5.通過(guo)崗(gang)(gang)前培訓的學(xue)生(sheng)，由勤(qin)(qin)管(guan)中心或用人單位發(fa)放勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)上崗(gang)(gang)證，持證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工(gong)助學(xue)崗(gang)(gang)位設置應以校(xiao)內教學(xue)助理(li)(li)、科研(yan)助理(li)(li)、行政管理(li)(li)助理(li)(li)和后(hou)勤服(fu)務(wu)等為(wei)主,分為(wei)固(gu)(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位和臨時(shi)崗(gang)(gang)位。固(gu)(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位是指(zhi)持續一個學(xue)期以上的長期性崗(gang)(gang)位和寒暑(shu)假期間的連續性崗(gang)(gang)位；臨時(shi)崗(gang)(gang)位是指(zhi)不(bu)具有長期性，通過一次或幾次勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)即(ji)完(wan)成(cheng)任務(wu)的工(gong)作崗(gang)(gang)位。

　　2.校內(nei)用(yong)人單(dan)位可根據(ju)本(ben)單(dan)位工作實際需(xu)要(yao)，按(an)照(zhao)因需(xu)設(she)崗(gang)(gang)、合理(li)(li)使用(yong)、規范管理(li)(li)、培(pei)養鍛煉(lian)學生能(neng)力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上(shang)崗(gang)(gang)的原則，向勤(qin)管中心(xin)申請設(she)置若干(gan)校內(nei)勤(qin)工助學固定(ding)崗(gang)(gang)位或臨時崗(gang)(gang)位。

　　3.校內用人(ren)單位(wei)(wei)應在每學年(nian)(nian)末向勤(qin)管中(zhong)心(xin)申(shen)報(bao)下一學年(nian)(nian)設崗計(ji)劃（臨時崗位(wei)(wei)由各(ge)單位(wei)(wei)根據實際工(gong)(gong)作需要于用人(ren)前一周提(ti)出申(shen)請），經審核設定(ding)的勤(qin)工(gong)(gong)助學固(gu)定(ding)或(huo)臨時崗位(wei)(wei)，由勤(qin)管中(zhong)心(xin)統一發(fa)布(bu)招聘信(xin)息，用人(ren)單位(wei)(wei)對應聘學生進行(xing)面試、篩選后，報(bao)勤(qin)管中(zhong)心(xin)審批。

　　4.用(yong)(yong)人單位在招聘、錄用(yong)(yong)學(xue)生時(shi)必須告(gao)知上崗的(de)工作職(zhi)責(ze)、要求和待(dai)遇。

　　5.每名(ming)學(xue)(xue)生只能在(zai)校內1個勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)固定崗(gang)(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)(gang)或私(si)自換崗(gang)(gang)(gang)，一經(jing)發(fa)現，將(jiang)予以(yi)取消(xiao)上崗(gang)(gang)(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參加校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗(gang)(gang)位的(de)學(xue)(xue)生須接(jie)受(shou)用(yong)人單位和勤(qin)管(guan)中心(xin)的(de)雙重考(kao)核(he)。各用(yong)人單位須做好(hao)考(kao)勤(qin)登記(ji)，從(cong)工(gong)作態度、能力(li)、成績等(deng)方(fang)面對上崗(gang)(gang)學(xue)(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未(wei)通(tong)過者，用(yong)人單位或勤(qin)管(guan)中心(xin)有(you)權撤消其上崗(gang)(gang)資格。

　　7.經(jing)批準上崗的學生，不得無故(gu)離(li)崗，原則(ze)上一(yi)學期不更換(huan)。如有(you)充(chong)分理由需(xu)離(li)崗者(zhe)，需(xu)提前一(yi)周寫出(chu)書面(mian)申請(qing)，經(jing)用人單位、勤(qin)管(guan)中心批準后(hou)方可(ke)離(li)崗。未(wei)經(jing)批準擅自離(li)崗者(zhe)，本學期內不得從事(shi)勤(qin)工助學，并扣發當月勞(lao)動報酬(chou)。

　　8.為(wei)使勤(qin)工助學惠及更多的(de)貧困生，勤(qin)管中心將根(gen)據(ju)實際情況定期(qi)對(dui)校內現(xian)有(you)崗位采取輪換制。

　　9.勤(qin)管(guan)中心每學年定期(qi)對在(zai)勤(qin)工助學活(huo)動中表現突(tu)出(chu)的單(dan)位和(he)個人予以表彰和(he)獎勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工助(zhu)(zhu)學優(you)秀個人(ren)獎”，對在勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動中(zhong)表現突出的學生個人(ren)予以表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優(you)秀組織獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動中組織管理較好(hao)的用工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰獎勵。

　　10.對(dui)有下列情形的(de)學(xue)生，學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀處(chu)分(fen)條例》予(yu)以(yi)校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未向勤工助學管理(li)中心申報，擅自(zi)為校外單位、個(ge)人張(zhang)貼(tie)海報，散發宣傳材料，或個(ge)人從事經商(shang)活(huo)動(dong)，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤管(guan)中心名義(yi)組織勤工助學活(huo)動(dong)(dong)，擾亂學校勤工助學活(huo)動(dong)(dong)秩序(xu)者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于(yu)具有我校(xiao)學(xue)籍的全日制在校(xiao)學(xue)生。

　　2.本辦(ban)法自2016年3月1日(ri)起(qi)執(zhi)行，由學生處負責解釋(shi)。

　　深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月4日印發