學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤(qin)工助學活動組織管理辦法》已經(jing)學校研究同意，現予發布，請遵(zun)照執行(xing)。

                                       　　深圳(zhen)職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學是指學生在校(xiao)就讀期(qi)間(jian)，利用課(ke)(ke)余時間(jian)通過(guo)一定(ding)量的腦體力勞動(dong)獲(huo)取一定(ding)勞動(dong)報酬，以順利完成(cheng)學業的活(huo)動(dong)。勤工(gong)助學作為社會實踐的有益補充，學校(xiao)提倡和支持學生利用課(ke)(ke)余時間(jian)，有組(zu)織、有計劃地從事勤工(gong)助學活(huo)動(dong)，鼓(gu)勵學生通過(guo)勞動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助學(xue)活動必須(xu)堅持(chi)“立足校(xiao)(xiao)園、服務社會”的宗旨，按(an)照(zhao)學(xue)有余(yu)力、自愿申請、信息公開、扶困優先(xian)、競爭上崗、遵紀守法的原則，由(you)學(xue)校(xiao)(xiao)在(zai)不影響正(zheng)常(chang)(chang)教學(xue)秩序和(he)學(xue)生正(zheng)常(chang)(chang)學(xue)習的前提(ti)下有組織地(di)開展。學(xue)生私自在(zai)校(xiao)(xiao)外兼職的行為(wei)，不在(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技術(shu)學院勤工(gong)助學管理(li)中(zhong)心(xin)”（簡稱勤管中(zhong)心(xin)），統一管理(li)、指導、協調(diao)全校勤工(gong)助學活動，辦公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職能部門(men)、各學(xue)(xue)院(yuan)和(he)校(xiao)外企業（簡稱用(yong)人單位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)，須事先向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申報，校(xiao)內單位(wei)需填寫《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表》，經(jing)批準后方可進行。未經(jing)批準擅自開展活動(dong)者，一切后果由用(yong)人單位(wei)承擔，同時勤(qin)管(guan)中(zhong)心視具(ju)體情況(kuang)上報學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)處理。

　　3.統一管理和使用勤工助(zhu)學(xue)基金(jin)。

　　4.積(ji)極(ji)收集勤(qin)工助學(xue)(xue)信息，開(kai)拓勤(qin)工助學(xue)(xue)渠道(dao)，組織學(xue)(xue)生參加(jia)科學(xue)(xue)技術和(he)文化(hua)教育服務(wu)以及其他有償勞(lao)動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活動。

　　6.對校(xiao)外(wai)(wai)用人(ren)單位進(jin)行審核（校(xiao)外(wai)(wai)用人(ren)單位須(xu)提供法人(ren)資格證書副本(ben)和相(xiang)關(guan)的證明文(wen)件(jian)），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)學(xue)生的合法權益。按照實(shi)事求是、公(gong)平(ping)合理的原則，及時(shi)幫助解決勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)中出現(xian)的問題。

　　8.對(dui)因參(can)加(jia)(jia)(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動而影響(xiang)專業學(xue)(xue)(xue)習或(huo)(huo)違(wei)反校(xiao)(xiao)規(gui)校(xiao)(xiao)紀(ji)以及協(xie)議的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，有權調整或(huo)(huo)終(zhong)止其參(can)加(jia)(jia)(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動，問題嚴重的(de)，可暫停或(huo)(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加(jia)(jia)(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動的(de)資格。

　　9.負責學生工作部(bu)（處）主(zhu)頁“勤工助學”板塊信息的發布、審(shen)核、維護與(yu)管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)(xue)活動的學(xue)(xue)生擁(yong)有(you)以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤(qin)管中(zhong)心組織(zhi)或介紹的校內外各種勤(qin)工助學活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單位(wei)的有(you)關情況和工作性質，拒(ju)絕用人(ren)單位(wei)的協議外要求(qiu)，有(you)權拒(ju)絕參加可能(neng)會產生不良影響(xiang)的勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　2.參加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生應履行以(yi)下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限于假(jia)期和(he)課余時間(jian)。非假(jia)期內，原則上每(mei)周(zhou)不得超過8小時，每(mei)月(yue)不超過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達(da)成(cheng)(cheng)的協(xie)議，認真完成(cheng)(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)(shou)國(guo)家(jia)法律(lv)、法規(gui)，遵守(shou)(shou)用人單位的工作制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠信(xin)，保守(shou)(shou)秘密(mi)，愛(ai)護公物(wu)，注(zhu)意安(an)全。

　　（4）學(xue)(xue)生參(can)加校內勤工助學(xue)(xue)活(huo)動，須填寫《深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)申請登(deng)記表》，經所(suo)在學(xue)(xue)院、用人單位和勤管中心審批(pi)后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助學基金，其(qi)主要(yao)來源如下：

　　（1）根據有關(guan)規定(ding)從(cong)學費(fei)中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助學(xue)基金主要用(yong)于支付給參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)的(de)(de)學(xue)生勞動(dong)報酬和必要的(de)(de)管理費(fei)用(yong)等。

　　3.校內學(xue)生勤工助學(xue)勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各(ge)用人單位(wei)應在每月5日前填報上月學生(sheng)勤工助(zhu)學勞動(dong)報酬(chou)明細(xi)表，經用人單位(wei)領(ling)導簽字蓋章后交勤管中(zhong)心，由勤管中(zhong)心審(shen)核和發(fa)放勤工助(zhu)學勞動(dong)報酬(chou)。

　　5.校外勤工助(zhu)學勞(lao)動報(bao)酬(chou)由校外用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)發放(fang)，其(qi)標(biao)準由勤管中心與校外用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)協商，原則上應不(bu)低于(yu)校內勞(lao)動報(bao)酬(chou)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤(qin)工助學(xue)崗位的學(xue)生須具備如(ru)下條件：

　　（1）遵(zun)守國家(jia)法律法規和(he)學校規章制度，具有(you)良好的道德(de)修養，上一年(nian)內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期(qi)無重修(xiu)課程，能(neng)利用課余(yu)時間上崗(gang)；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身體(ti)狀(zhuang)況良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經(jing)濟困難學生檔案者優(you)先(xian)安(an)排(pai)。

　　2.學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的程序：

　　（1）申請人到學生工作部（處）網頁“勤工助(zhu)學”板塊下載(zai)并打(da)印深圳職業技術學院學生勤工助(zhu)學申請表，如實填寫后(hou)，交勤管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單(dan)位將(jiang)擬聘用(yong)的(de)學生(sheng)勤(qin)(qin)工助學申(shen)請表填寫完整后統(tong)一交到(dao)勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)審(shen)核。

　　3.參加勤工助學(xue)的(de)學(xue)生必須(xu)經過勤管中心和各(ge)用人單位的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格(ge)后方可上崗；

　　4.勤管中心(xin)負責(ze)對申請學(xue)(xue)生進行(xing)上崗前的辦公禮儀、人際(ji)溝通、安(an)全等方面的培訓；用(yong)人單位負責(ze)對上崗學(xue)(xue)生進行(xing)相關工作的專業培訓，明確工作職責(ze)，提高工作效率；

　　5.通過崗(gang)前培訓的學生，由勤管中心或用人單位發放(fang)勤工助學上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)位設置應以校(xiao)內教學助(zhu)理、科(ke)研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和(he)后勤(qin)服務等(deng)為(wei)主,分為(wei)固定崗(gang)(gang)(gang)位和(he)臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位。固定崗(gang)(gang)(gang)位是指(zhi)持續(xu)一(yi)個學期以上的長期性(xing)崗(gang)(gang)(gang)位和(he)寒暑假期間的連(lian)續(xu)性(xing)崗(gang)(gang)(gang)位；臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位是指(zhi)不具有(you)長期性(xing)，通過(guo)一(yi)次或幾(ji)次勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動即(ji)完成任務的工(gong)(gong)作崗(gang)(gang)(gang)位。

　　2.校內用人單位(wei)可根據本單位(wei)工作(zuo)實際(ji)需要，按照(zhao)因需設崗、合(he)理使用、規范(fan)管(guan)理、培(pei)養鍛煉(lian)學生能力、適當照(zhao)顧貧（特(te)）困(kun)生上崗的原則，向勤(qin)管(guan)中心(xin)申(shen)請設置若(ruo)干校內勤(qin)工助學固(gu)定(ding)崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　3.校(xiao)內(nei)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應在每(mei)學(xue)(xue)年末(mo)向勤管(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報下一學(xue)(xue)年設(she)崗(gang)計劃（臨時(shi)崗(gang)位(wei)由(you)各單(dan)位(wei)根據實際工(gong)作需要于用(yong)人(ren)前一周提出申(shen)請），經審核設(she)定(ding)的勤工(gong)助學(xue)(xue)固定(ding)或(huo)臨時(shi)崗(gang)位(wei)，由(you)勤管(guan)中(zhong)心(xin)統(tong)一發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息(xi)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)應聘(pin)學(xue)(xue)生(sheng)進行(xing)面試、篩選后，報勤管(guan)中(zhong)心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生時(shi)必須告知上(shang)崗的工作職責、要求(qiu)和待(dai)遇(yu)。

　　5.每名學(xue)生只能在校內1個勤工助學(xue)固(gu)定崗位上崗。嚴禁一人多崗或私(si)自換崗，一經(jing)發現，將予(yu)以取(qu)消上崗，不(bu)再續(xu)用。

　　6.參加(jia)校內(nei)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學崗位的(de)學生須接受用人(ren)(ren)單(dan)位和勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)的(de)雙重(zhong)考核(he)(he)。各用人(ren)(ren)單(dan)位須做好考勤(qin)登記，從工(gong)(gong)作(zuo)態度、能力、成績等方面對上(shang)崗學生進行考核(he)(he)。考核(he)(he)未通過者，用人(ren)(ren)單(dan)位或勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)有權撤消其上(shang)崗資格(ge)。

　　7.經批(pi)(pi)準上崗(gang)的學生，不得(de)無(wu)故離崗(gang)，原則上一學期不更換。如有充分理(li)由需離崗(gang)者，需提前一周寫出書面申請，經用人單位、勤管中心(xin)批(pi)(pi)準后方可(ke)離崗(gang)。未經批(pi)(pi)準擅自離崗(gang)者，本(ben)學期內不得(de)從事勤工助(zhu)學，并扣發(fa)當月(yue)勞動報酬。

　　8.為使勤工(gong)助學惠及更多的貧(pin)困(kun)生，勤管中心將根據實(shi)際情況(kuang)定期對校內現(xian)有(you)崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每(mei)學年定期對(dui)在勤工助學活動中表(biao)現突(tu)出的單(dan)位和個人予以表(biao)彰和獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀個人獎”，對在(zai)勤工(gong)助(zhu)學活動中表(biao)現突(tu)出的學生個人予(yu)以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)(qin)工助學(xue)優秀組織獎(jiang)”，對在勤(qin)(qin)工助學(xue)活動中(zhong)組織管理較好的(de)用工單位（校內）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有下(xia)列情形的(de)學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校(xiao)根據《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀(ji)處分條(tiao)例(li)》予以校(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工(gong)助學管理中心申報，擅自為校(xiao)外單位(wei)、個人(ren)(ren)張貼海報，散(san)發(fa)宣傳材料，或(huo)個人(ren)(ren)從(cong)事(shi)經(jing)商活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名(ming)義(yi)組織勤工(gong)助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助學(xue)活動秩序(xu)者(zhe)；

　　（3）違反本條例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法(fa)適(shi)用于具(ju)有我校(xiao)學籍的全日制在(zai)校(xiao)學生。

　　2.本(ben)辦法(fa)自2016年3月1日起執行，由學生處負責解釋(shi)。

　　深(shen)圳職業技術學院院長辦公室(shi)  2016年1月(yue)4日印發(fa)