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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發(fa)布(bu):2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為(wei)加強和(he)規范我校教職工慰問及生(sheng)活困難補助工作的(de)管理(li),體現學校對會員的(de)關心和(he)關愛(ai)。本著(zhu)“重點(dian)幫扶,公開(kai)透(tou)明,專款專用(yong)”的(de)原則。結合我校實際,制訂本辦(ban)法。

  一、日常慰問(wen)及困(kun)難補助(zhu)范圍

  (一)患(huan)重大疾病的在編教職(zhi)工;

  (二)患慢性病且病休在半(ban)年以上的教職(zhi)工(gong);

  (三)患(huan)疾病實施一般(ban)手術的教(jiao)職工;

  (四(si))直系親屬亡(wang)故的教職工;

  (五)患一般(ban)疾(ji)病(bing)住院的(de)在職工;

  (六)符合計生政策的分娩女教職(zhi)工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病(bing)的教職工,補(bu)助5000元;

  2.患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年以上的教(jiao)職工,補助3000元(yuan);

  3.患疾(ji)病實施一般手術的教職工,補助2000元(yuan);

  4.直系親屬亡故的教職工,補(bu)助(zhu)2000元(yuan);

  5.患一般(ban)疾病(bing)住(zhu)院的教(jiao)職工,補助1000元(yuan);

  6.分娩(mian)的女教職(zhi)工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項困難補(bu)(bu)助由申請人(ren)或所(suo)在(zai)分工會委派專人(ren)到數字(zi)化校園辦事(shi)指南中下載并填寫《深(shen)圳職業技術學院工會會員(yuan)困難補(bu)(bu)助申請表》,申請人(ren)簽(qian)(qian)名(可(ke)事(shi)后補(bu)(bu)簽(qian)(qian))后,分工會主席簽(qian)(qian)字(zi)報校工會委員(yuan)會審批(pi);

  2.上述第(di)4項(xiang),由(you)校工會(hui)負(fu)責人或工會(hui)工作(zuo)人員請款(kuan)送至相關(guan)教職(zhi)工,事后(hou)填表(biao)登記(ji);

  3.上(shang)述第5、6項(xiang),患病住院及分娩的教職(zhi)工,由(you)所在分工會購買禮(li)品慰問。憑(ping)購物票據填(tian)寫報銷單,需(xu)兩(liang)名(ming)以上(shang)證明人,分工會主(zhu)席簽字。

  以(yi)上費用開支,由(you)工(gong)會主席授權專職副(fu)主席簽批到校工(gong)會報賬。

  三、年度(du)困難補助申請

  因本人或直系(xi)親(qin)屬生病花費大額治療費用,以(yi)及(ji)其他意外變故(gu)造成會(hui)員家庭經濟困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)的,可由會(hui)員及(ji)所在分工(gong)會(hui)提(ti)出困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)補助(zhu)(zhu)申(shen)請,學校工(gong)會(hui)將組織教職工(gong)權益保(bao)障(zhang)與生活福利委員會(hui)委員集中審(shen)議并提(ti)出具體意見,報送工(gong)會(hui)主(zhu)席會(hui)議審(shen)批,給予(yu)申(shen)請人相應等(deng)級困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)級分為(wei)一(yi)等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng),補助(zhu)(zhu)金額對應為(wei)不超過5000元(yuan)(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)(yuan)。具體流程如下(xia):

  (一)一般困難(nan)補助

  1.每年12月(yue)初由教職(zhi)工(gong)書面申請、填寫(xie)《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)工(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申請表》交所在分工(gong)會(hui),分工(gong)會(hui)認真(zhen)審核(he)情況(kuang)是否屬實(shi)并(bing)簽署意見,報(bao)送學(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)辦(ban)公室,集中后統(tong)一(yi)由學(xue)校(xiao)“生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)”提出具體意見,報(bao)送工(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審批。

  2.一般(ban)困難補助(zhu)的發放由教代會生(sheng)活(huo)福(fu)利(li)委員會根據本辦法,原則上(shang)一年(nian)集(ji)中研(yan)究一次,即每年(nian)年(nian)末研(yan)究本年(nian)度的困難補助(zhu),由校工會負責發放。

  (二(er))特殊(shu)情況困難補(bu)助

  教職工(gong)患病(bing)住院,分工(gong)會核實病(bing)情為其提出申(shen)請者(zhe),報校工(gong)會主席特批1000元先發(fa)補(bu)助(zhu)并(bing)向生活福利委員會備案,年(nian)度困(kun)難補(bu)助(zhu)時(shi),還可根據(ju)具體情況綜合考慮另行(xing)補(bu)助(zhu)金額(e)。

  四(si)、困(kun)難補助和慰(wei)問(wen)金的管理

  1.補助及(ji)慰問公(gong)開。校工會負責將困難補助及(ji)慰問情況,每年在分工會主(zhu)席例會上給予公(gong)布(bu)。

  2.補助及慰問金費(fei)用,原則上從工會經(jing)費(fei)列支。不足部分由學校(xiao)從教職(zhi)工福利費(fei)中撥付(fu)一定(ding)經(jing)費(fei)補貼。

  五、附則

  1.文中(zhong)“重大疾病”以深圳市人力資源和社(she)會保(bao)障局(ju)的“大病”種類為準。

  2.非(fei)在編(bian)員工參照此辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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