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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年(nian)策(ce)劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)掛牌成立。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義思(si)想為(wei)指導,發展(zhan)目標(biao)為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積(ji)極(ji)整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)資(zi)源,努力探索新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)發展(zhan)的新(xin)理念、新(xin)思(si)路、新(xin)模(mo)式,現已發展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)平臺。

2021年1月,研究(jiu)院(yuan)成為(wei)教(jiao)育(yu)部(bu)、廣東省推動我(wo)國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標(biao)(biao)準(zhun)化建(jian)設的(de)(de)依(yi)托機構,并(bing)被(bei)納入《教(jiao)育(yu)部(bu) 廣東省人(ren)民(min)政府關于推進深(shen)圳職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)端(duan)發展 爭創世界一(yi)流的(de)(de)實施意見》發展規劃,成為(wei)打(da)造中(zhong)國(guo)特(te)色、世界一(yi)流職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標(biao)(biao)準(zhun)的(de)(de)重(zhong)要平臺。為(wei)加(jia)強科研隊伍建(jian)設,經研究(jiu)院(yuan)與國(guo)內知名高(gao)校商定,現(xian)面(mian)向(xiang)全國(guo)招聘聯合培養博士后研究(jiu)人(ren)員,詳(xiang)情如(ru)下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養(yang)博士后(4-6名)

1.合作單位:國內知名高(gao)校或研(yan)究院所;

2.工作地點:新時代中國職業(ye)教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)(huo)得或(huo)即將(jiang)獲(huo)(huo)得教(jiao)育學、經濟學或(huo)相關學科博士(shi)學位,研(yan)究方向可為下列之一,但不局(ju)限于以下方向:

(1)職(zhi)業教育貢獻(xian)度研究(jiu);

(2)中(zhong)國社會技能轉型研究;

(3)職業教育(yu)質量評價研究;

(4)職業教育國際比(bi)較研究;

(5)職業教育師資隊(dui)伍建設研究;

2.工作勤奮、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期一般(ban)為(wei)2年;

3.年齡35歲以下,取得博士(shi)學位(wei)不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公(gong)條件,安排優質的合作導(dao)師;

2.根據個人的(de)科(ke)研經歷,年薪32萬元起(qi)。包括:

(1)18萬(wan)/年的深圳市政(zheng)府博士(shi)后津(jin)貼;

(2)深圳職業技術學(xue)院(yuan)發(fa)放的博(bo)士(shi)后研究人員(yuan)工資1萬/月;

(3)導師項目(mu)津(jin)貼(tie)2000元/月;

(4)每(mei)月(yue)320元用餐補貼,每(mei)年發放(fang)10個月(yue);

(5)享受(shou)五險一金(jin);

(6)給予一定(ding)的科研啟動費。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可(ke)作(zuo)為(wei)負責人申請博士后社(she)科基金、國家社(she)會科學(xue)基金及(ji)省、市各級課題(ti);

(2)所取(qu)得(de)的(de)(de)業績(ji)成果超出約定的(de)(de)考核指(zhi)標部分,按(an)學校現行政(zheng)策和(he)標準給予科(ke)研(yan)業績(ji)成果獎勵。

4.出站(zhan)后可享受的(de)人(ren)才政策

(1)在站期間申請到國家社科(ke)基(ji)金青年(nian)基(ji)金,且科(ke)研(yan)能力出色(se),考核優秀,可(ke)申請在研(yan)究院(yuan)任職。研(yan)究院(yuan)按(an)照(zhao)學校人事招聘相關規定,優先聘用;

(2)博士(shi)(shi)后(hou)出(chu)站留深(shen)(shen)工作,按照(zhao)深(shen)(shen)圳市現行(xing)的相關規定,可(ke)(ke)享受30萬元(yuan)出(chu)站博士(shi)(shi)后(hou)科(ke)研(yan)資(zi)助;從事(shi)科(ke)研(yan)工作滿工作3年,或(huo)近(jin)5年獲(huo)得中國博士(shi)(shi)后(hou)科(ke)學基金資(zi)助的出(chu)站留(來)深(shen)(shen)博士(shi)(shi)后(hou),可(ke)(ke)申請深(shen)(shen)圳市后(hou)備(bei)級高層(ceng)次(ci)人才(cai),成功申請可(ke)(ke)享受160萬元(yuan)獎勵補貼(tie)。具(ju)體以深(shen)(shen)圳市相關人才(cai)政策為準。

四、聯系方式

有意向者(zhe)請將pdf格(ge)式(shi)的詳(xiang)細簡(jian)歷(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明(ming)“應(ying)聘崗(gang)位(wei)名稱(cheng)+學歷+畢業(ye)院校+姓名”。

聯系人:戴老師,聯系電話(hua):0755-26731129

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