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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(以下簡稱(cheng)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院)于2017年策(ce)劃,2018年議定,2019年1月在深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院掛(gua)牌成立。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院以習近平新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社會主義思想為指導,發(fa)展目標為中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院積極整(zheng)合國(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)相(xiang)關研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展的(de)(de)新(xin)(xin)理念(nian)、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式,現已發(fa)展為我國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)新(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院成為教(jiao)育(yu)部(bu)、廣東(dong)省推動我(wo)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準(zhun)(zhun)化建(jian)設的(de)依托機構(gou),并(bing)被納入(ru)《教(jiao)育(yu)部(bu) 廣東(dong)省人民政府關于推進深圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)高端(duan)發展(zhan) 爭創世(shi)界一(yi)流(liu)的(de)實施意見》發展(zhan)規劃,成為打造中國(guo)(guo)(guo)特色、世(shi)界一(yi)流(liu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準(zhun)(zhun)的(de)重要平臺。為加(jia)強科(ke)研(yan)隊伍建(jian)設,經(jing)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院與(yu)國(guo)(guo)(guo)內知名高校商定,現面向全(quan)國(guo)(guo)(guo)招聘(pin)聯合培養(yang)博士后(hou)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)人員,詳(xiang)情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士后(4-6名(ming))

1.合作單(dan)位:國內知名(ming)高校或(huo)研究院所(suo);

2.工作地點:新時代中國職業教育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關(guan)學(xue)科博(bo)士學(xue)位,研究方向(xiang)可為下(xia)列之一,但不局限于(yu)以下(xia)方向(xiang):

(1)職業教(jiao)育貢獻度研究;

(2)中國社(she)會(hui)技能轉(zhuan)型研究(jiu);

(3)職業教(jiao)育質量(liang)評(ping)價研究(jiu);

(4)職業教育(yu)國際比較研(yan)究;

(5)職業(ye)教育(yu)師資隊伍建(jian)設研究;

2.工作(zuo)勤(qin)奮(fen)、努力,具有良(liang)好的團(tuan)隊協作(zuo)精神;聘期一般為2年(nian);

3.年(nian)齡35歲以下(xia),取得博士學位不超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良(liang)好的(de)科研、辦公條件,安排優(you)質的(de)合作(zuo)導師;

2.根據個人的(de)科研(yan)經歷,年(nian)薪32萬(wan)元起。包括:

(1)18萬/年的深圳(zhen)市(shi)政(zheng)府博士(shi)后津(jin)貼;

(2)深圳職業技術學(xue)院發放的(de)博士(shi)后(hou)研究人員工資1萬/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月320元用餐補(bu)貼,每年(nian)發放10個月;

(5)享受(shou)五險一金;

(6)給予一定(ding)的科研(yan)啟動(dong)費。

3.課題組科(ke)研(yan)績效獎勵

(1)可作為負(fu)責人(ren)申請博士后社科基金、國(guo)家社會科學基金及省、市各級課題;

(2)所取得(de)的(de)業(ye)(ye)績成果超(chao)出約定的(de)考(kao)核指標(biao)(biao)部分(fen),按學校(xiao)現行(xing)政(zheng)策和(he)標(biao)(biao)準給予科研業(ye)(ye)績成果獎(jiang)勵。

4.出站(zhan)后可享受(shou)的人(ren)才政策(ce)

(1)在站期間申(shen)請(qing)到(dao)國(guo)家(jia)社科基金青年基金,且(qie)科研能(neng)力(li)出色,考核優秀,可(ke)申(shen)請(qing)在研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按照學(xue)校人事(shi)招聘(pin)相關(guan)規(gui)定(ding),優先聘(pin)用;

(2)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)出(chu)站留(liu)深(shen)(shen)工(gong)(gong)作,按(an)照深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)現行的(de)相關(guan)規定,可(ke)享(xiang)受30萬元出(chu)站博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資助;從事科(ke)研工(gong)(gong)作滿工(gong)(gong)作3年,或近5年獲得(de)中國(guo)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基金(jin)資助的(de)出(chu)站留(liu)(來)深(shen)(shen)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou),可(ke)申(shen)請(qing)深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)后(hou)(hou)備級高層(ceng)次人才,成功申(shen)請(qing)可(ke)享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵(li)補(bu)貼。具體以深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)相關(guan)人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格(ge)式的詳細(xi)簡(jian)歷(li)(含論文發表情況(kuang))發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件主題請注明“應聘崗位名(ming)稱+學歷(li)+畢業院校+姓名(ming)”。

聯系人(ren):戴老師,聯系電話:0755-26731129

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