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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)院(以(yi)下(xia)簡稱研(yan)究(jiu)院)于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在深圳職業(ye)技術(shu)學院掛牌成立。研(yan)究(jiu)院以(yi)習近平(ping)新(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社會主(zhu)義思想為指(zhi)導,發展目標為中(zhong)(zhong)國職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)的(de)(de)國家級智庫。自成立以(yi)來,研(yan)究(jiu)院積極整合國內外職業(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)資(zi)源,努力(li)探索(suo)新(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國特色職業(ye)教(jiao)育(yu)發展的(de)(de)新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模式(shi),現(xian)已發展為我國職業(ye)教(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)的(de)(de)新(xin)平(ping)臺。

2021年1月,研究院(yuan)成為(wei)(wei)教育(yu)部、廣東(dong)(dong)省推(tui)動(dong)我國(guo)職(zhi)業(ye)教育(yu)標(biao)準(zhun)化建設的(de)依(yi)托機構,并(bing)被納(na)入《教育(yu)部 廣東(dong)(dong)省人民政府關于推(tui)進深圳職(zhi)業(ye)教育(yu)高端發(fa)展(zhan) 爭(zheng)創世(shi)界一(yi)流的(de)實施意見(jian)》發(fa)展(zhan)規劃,成為(wei)(wei)打造中國(guo)特色、世(shi)界一(yi)流職(zhi)業(ye)教育(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重要平臺(tai)。為(wei)(wei)加強科研隊伍建設,經研究院(yuan)與國(guo)內知名(ming)高校商定,現面向(xiang)全國(guo)招聘聯合培養博士后研究人員,詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合(he)培養博士后(4-6名)

1.合作單位:國(guo)內知名高校或研究院所;

2.工(gong)作(zuo)地(di)點:新(xin)時代中(zhong)國職業教(jiao)育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即將獲(huo)得教育(yu)學、經濟學或相(xiang)關(guan)學科博士學位,研究方向可為下列之一,但不局限于以下方向:

(1)職業(ye)教育貢獻(xian)度研究;

(2)中國社(she)會技(ji)能轉型研究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研究;

(4)職業教育(yu)國(guo)際比較研究;

(5)職業教育師資隊伍建設(she)研究;

2.工(gong)作(zuo)(zuo)勤奮、努力(li),具有良好的團隊(dui)協作(zuo)(zuo)精(jing)神;聘期一般為2年;

3.年齡35歲以(yi)下,取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科(ke)研、辦公條件(jian),安排優(you)質的合作導師;

2.根據個(ge)人的科研經歷,年薪32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的深圳(zhen)市(shi)政府(fu)博(bo)士后津貼;

(2)深圳職業技術學院發放(fang)的博(bo)士后研究人員(yuan)工資(zi)1萬/月;

(3)導師(shi)項目津貼2000元(yuan)/月;

(4)每(mei)(mei)月(yue)320元用餐補貼,每(mei)(mei)年發放10個月(yue);

(5)享受(shou)五險(xian)一金(jin);

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課(ke)題組科研績效(xiao)獎勵

(1)可作(zuo)為(wei)負責人申請博士后(hou)社(she)科基金(jin)、國家(jia)社(she)會(hui)科學基金(jin)及省、市各級課題;

(2)所取得的業績(ji)成(cheng)(cheng)果超出約定(ding)的考核指標部(bu)分,按學校現(xian)行政策和(he)標準給予科研業績(ji)成(cheng)(cheng)果獎勵。

4.出站后可(ke)享受的人才政策

(1)在站(zhan)期間申(shen)請(qing)到國家社科(ke)基金青年(nian)基金,且科(ke)研能力出色,考(kao)核優(you)秀,可(ke)申(shen)請(qing)在研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按(an)照學校人事招(zhao)聘(pin)相(xiang)關規定,優(you)先聘(pin)用;

(2)博士后(hou)出站留深工作(zuo)(zuo),按(an)照深圳(zhen)市(shi)現行的相(xiang)關(guan)規定,可(ke)享(xiang)受30萬元出站博士后(hou)科(ke)(ke)研資(zi)助;從事科(ke)(ke)研工作(zuo)(zuo)滿工作(zuo)(zuo)3年,或近(jin)5年獲得中(zhong)國博士后(hou)科(ke)(ke)學基金資(zi)助的出站留(來)深博士后(hou),可(ke)申請深圳(zhen)市(shi)后(hou)備級高層(ceng)次(ci)人才,成(cheng)功申請可(ke)享(xiang)受160萬元獎勵(li)補貼(tie)。具體以深圳(zhen)市(shi)相(xiang)關(guan)人才政(zheng)策(ce)為(wei)準。

四、聯系方式

有意(yi)向者(zhe)請將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情況)發到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注(zhu)明“應聘崗(gang)位名稱+學歷+畢(bi)業院(yuan)校+姓名”。

聯系(xi)人:戴老師,聯系(xi)電話:0755-26731129

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