深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)霍夫曼(man)先進材料研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)是諾貝爾化學(xue)獎(jiang)得主、美國(guo)康奈爾大學(xue)羅德(de)·霍夫曼(man)（Roald Hoffmann）教授(shou)(shou)領軍(jun)的(de)(de)(de)團隊與深職(zhi)院(yuan)簽約共建(jian)的(de)(de)(de)具(ju)有(you)世界一流水平的(de)(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)機(ji)構(gou)。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)下設一個理論計(ji)算實(shi)驗(yan)室，一個材料研(yan)(yan)發(fa)實(shi)驗(yan)室以及一個器件產業化實(shi)驗(yan)室。團隊成員包括海(hai)外引進的(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)全(quan)職(zhi)人員以及享(xiang)有(you)國(guo)際盛譽的(de)(de)(de)兼職(zhi)特(te)聘教授(shou)(shou)。該研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)力(li)爭打(da)造(zao)世界知名的(de)(de)(de)新(xin)能源、新(xin)材料研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心，是目前全(quan)國(guo)唯一一所(suo)由(you)高(gao)職(zhi)院(yuan)校(xiao)引進的(de)(de)(de)諾貝爾獎(jiang)科學(xue)家(jia)實(shi)驗(yan)室。因發(fa)展(zhan)需要(yao)，現與國(guo)內高(gao)校(xiao)及科研(yan)(yan)機(ji)構(gou)聯合招收博士(shi)后，歡迎(ying)多(duo)學(xue)科（與新(xin)能源材料相關）優(you)秀(xiu)人才加(jia)盟。本次招聘長期(qi)有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國(guo)內知名高校或研究院(yuan)所，例如：華南理工大學，吉林(lin)大學，中科(ke)院(yuan)福(fu)建物質結構(gou)研究所，中科(ke)院(yuan)寧波材(cai)料技(ji)術與工程研究所。

2.工作地點：深(shen)圳職業技術學院霍(huo)夫(fu)曼先進(jin)材(cai)料研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲(huo)得材料(liao)(liao)、化學(xue)(xue)、物理(li)或相(xiang)關(guan)學(xue)(xue)科博士(shi)學(xue)(xue)位，研究方向與新能源材料(liao)(liao)相(xiang)關(guan)（包括吸(xi)附分(fen)離材料(liao)(liao)，光電(dian)材料(liao)(liao)，催化材料(liao)(liao)，電(dian)池材料(liao)(liao)等）；

2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力(li)，具(ju)有良好的(de)團隊協作(zuo)精神；聘期一(yi)般為2年；

3.年齡35歲(sui)以下(xia)，取得博士(shi)學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的(de)科(ke)研、辦(ban)公條(tiao)件，安排優質的(de)合作(zuo)導(dao)師(包括全職(zhi)人(ren)員和兼職(zhi)特聘(pin)教(jiao)授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市(shi)政府(fu)博士后津貼；

（2）深圳職業(ye)技術學院發(fa)放的博士(shi)后研究人員工(gong)資1萬/月；

（3）課題組每月發放2000元的(de)科(ke)研津貼，如果工作(zuo)業績突出，將額外給(gei)予一(yi)定(ding)的(de)科(ke)研獎勵；

（4）每月320元用餐補貼，每年(nian)發放10個月；

（5）給(gei)予一定的科研啟(qi)動費；

（6）享受五險一(yi)金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負(fu)責人申請博士后(hou)科(ke)學基金、國(guo)家自然(ran)科(ke)學基金及省、市各級課題；

（2）在(zai)站(zhan)期間符(fu)合條件(jian)者，可申請(qing)博士后創新(xin)人(ren)才支(zhi)持計劃(hua)(hua)和廣東省"珠江人(ren)才計劃(hua)(hua)"海外青(qing)年(nian)人(ren)才引進計劃(hua)(hua)（博士后資助項目(mu)）；

（3）所取得的(de)業績成果超(chao)出約定的(de)考核指(zhi)標(biao)部分，按(an)學校現行政策和標(biao)準(zhun)給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件(jian)：在(zai)站期間申請到國家自然基金青(qing)年基金，且(qie)科研能力出色，考核優秀，可申請留校任教，按照學校人(ren)事招聘相關規(gui)定，優先(xian)錄用；

（2）博(bo)士(shi)(shi)后出(chu)站留(liu)深(shen)工(gong)(gong)作(zuo)，按照深(shen)圳市現(xian)行的(de)相關規定(ding)，可(ke)享(xiang)受30萬(wan)(wan)元出(chu)站博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)研資助(zhu)；從事(shi)科(ke)研工(gong)(gong)作(zuo)滿工(gong)(gong)作(zuo)3年，或近5年獲得(de)中國(guo)博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)資助(zhu)的(de)出(chu)站留(liu)（來）深(shen)博(bo)士(shi)(shi)后，可(ke)申(shen)請深(shen)圳市后備(bei)級高(gao)層次人(ren)才(cai)，成(cheng)功申(shen)請可(ke)享(xiang)受160萬(wan)(wan)元獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德(de)國亞(ya)琛(chen)工(gong)(gong)業大學(xue)(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)研究(jiu)所主任(ren)，教(jiao)授。他還兼任(ren)亞(ya)琛(chen)工(gong)(gong)業大學(xue)(xue)(xue)(xue)-尤利希研究(jiu)中(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從頭計算模擬(ni)實驗室(shi)主任(ren)，日本東北(bei)大學(xue)(xue)(xue)(xue)客座教(jiao)授等(deng)(deng)。曾(ceng)獲奧托?哈恩獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德(de)國應用化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)獎(jiang)，工(gong)(gong)大創新獎(jiang)等(deng)(deng)多項獎(jiang)勵。現為《固態化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)》，《無機物》，《凝聚態物理》等(deng)(deng)多個國際學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)期刊編(bian)委，并任(ren)歐(ou)洲散裂中(zhong)子源科學(xue)(xue)(xue)(xue)顧問。在國際核心(xin)期刊上發表學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)論文420+篇。主要研究(jiu)方向(xiang)為固態合(he)成化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)，量(liang)子化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)，晶體化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)（中(zhong)子衍射研究(jiu)）等(deng)(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾多夫大學(University of Düsseldorf)教授(shou)。曾(ceng)獲海英(ying)茨-邁爾-萊(lai)布(bu)尼茨獎(jiang)(jiang)，洪堡研究獎(jiang)(jiang)等(deng)多項獎(jiang)(jiang)勵，并曾(ceng)在(zai)法(fa)國昂熱大學（University of Angers）、武漢理(li)工大學做訪(fang)問教授(shou)。現為(wei)(wei)英(ying)國皇家化學學會(hui)會(hui)士。Janiak教授(shou)發表學術論文共420+篇，H因子為(wei)(wei)71，并擁有(you)多項專利。目前(qian)主要研究方向為(wei)(wei)生物無機化學及催化，包括金(jin)(jin)屬有(you)機框架材料(liao)、金(jin)(jin)屬納(na)米材料(liao)等(deng)。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡(jian)歷（含論文發表情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯(lian)系電話：13823655610。