根據(ju)市委(wei)統(tong)一部署，2018年9月(yue)11日(ri)至(zhi)11月(yue)9日(ri)，市委(wei)第(di)一巡(xun)察(cha)組對深圳(zhen)職業技(ji)術學院(yuan)黨(dang)委(wei)開展了(le)為(wei)期兩個月(yue)的巡(xun)察(cha)。12月(yue)18日(ri)，市委(wei)第(di)一巡(xun)察(cha)組向我校黨(dang)委(wei)反饋了(le)巡(xun)察(cha)意(yi)見。按照(zhao)黨(dang)務公開原則和(he)巡(xun)察(cha)工作有關要求，現(xian)將巡(xun)察(cha)整(zheng)改情況予以公布。

一、切實提高認識(shi)，擔(dan)當(dang)責任，堅決做好(hao)巡(xun)察整改工作

（一）突(tu)出理(li)論指導，切(qie)實(shi)增(zeng)強(qiang)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)的(de)思想自覺。2018年(nian)12月19日，學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委召開黨(dang)委會，圍繞巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)進行專題學(xue)(xue)習。學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委認(ren)真學(xue)(xue)習了習近平總書記在(zai)聽取十九屆(jie)(jie)中(zhong)(zhong)央(yang)首輪巡(xun)察(cha)情況(kuang)(kuang)匯(hui)報(bao)時的(de)重要講話精(jing)神、中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)政治局審議(yi)《關于巡(xun)察(cha)31所中(zhong)(zhong)管高校(xiao)黨(dang)委情況(kuang)(kuang)的(de)專題報(bao)告》會議(yi)的(de)重要精(jing)神和12月10日省委副書記、市(shi)(shi)委書記王偉中(zhong)(zhong)在(zai)聽取六屆(jie)(jie)市(shi)(shi)委第七輪巡(xun)察(cha)工作情況(kuang)(kuang)匯(hui)報(bao)時的(de)講話精(jing)神。通過深(shen)入(ru)學(xue)(xue)習，學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委切(qie)實(shi)提高政治站(zhan)位，增(zeng)強(qiang)“四個(ge)意識”，堅(jian)定(ding)“四個(ge)自信(xin)”，牢(lao)固樹立“整(zheng)改(gai)不(bu)(bu)力(li)是失(shi)職(zhi)，不(bu)(bu)抓整(zheng)改(gai)是瀆職(zhi)”的(de)觀念，以強(qiang)烈政治擔當抓好巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工作，堅(jian)定(ding)不(bu)(bu)移(yi)把全面從嚴治黨(dang)引向(xiang)深(shen)入(ru)。

（二）突出領(ling)(ling)導示范(fan)，切實(shi)履(lv)行(xing)(xing)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)。12月24日，學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委成立(li)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導小(xiao)組，學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書記任(ren)(ren)組長，黨(dang)(dang)(dang)(dang)委副(fu)書記、紀委書記任(ren)(ren)常務副(fu)組長，其他校領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)任(ren)(ren)副(fu)組長。2019年1月10日，學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委召開(kai)2018年度黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導干部民主(zhu)生活會暨(ji)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專題民主(zhu)生活會，圍繞(rao)思想政治(zhi)、精神狀態、工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風和(he)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)四個方(fang)面(mian)，主(zhu)動認(ren)(ren)領(ling)(ling)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)責(ze)任(ren)(ren)，認(ren)(ren)真開(kai)展批評(ping)(ping)和(he)自我批評(ping)(ping)，把(ba)(ba)自己擺(bai)進去(qu)、把(ba)(ba)思想擺(bai)進去(qu)、把(ba)(ba)工作(zuo)(zuo)(zuo)擺(bai)進去(qu),認(ren)(ren)真查擺(bai)問題，深入(ru)剖析原因，并拿出切實(shi)可(ke)行(xing)(xing)的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)舉(ju)措。整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)過程中，班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)堅持(chi)從(cong)自身(shen)改(gai)(gai)(gai)起，以上率下發(fa)揮示范(fan)帶(dai)頭作(zuo)(zuo)(zuo)用，深入(ru)抓好職責(ze)分(fen)工范(fan)圍內的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)務落實(shi)。學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委專門召開(kai)巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)動員(yuan)(yuan)部署(shu)(shu)會議，對巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)進行(xing)(xing)全(quan)面(mian)動員(yuan)(yuan)部署(shu)(shu)，要(yao)(yao)求全(quan)校中層干部要(yao)(yao)發(fa)揮帶(dai)頭作(zuo)(zuo)(zuo)用，切實(shi)抓好整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實(shi)，以整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的實(shi)際成效推動學校發(fa)展。

（三）突(tu)出問題(ti)導(dao)向，逐(zhu)(zhu)(zhu)條(tiao)(tiao)逐(zhu)(zhu)(zhu)項制定巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案。巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作領(ling)導(dao)小(xiao)組根據《巡(xun)(xun)(xun)察(cha)反(fan)饋意見》,按照(zhao)“條(tiao)(tiao)條(tiao)(tiao)要整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、件件有著落”的要求(qiu)，制定《關于(yu)落實(shi)(shi)市委第一巡(xun)(xun)(xun)察(cha)組反(fan)饋意見的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案》，對照(zhao)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)組反(fan)饋的4大(da)方(fang)面、14個問題(ti)，逐(zhu)(zhu)(zhu)條(tiao)(tiao)逐(zhu)(zhu)(zhu)項研(yan)(yan)究整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)，制定整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)51條(tiao)(tiao)，明確(que)了每項措施(shi)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)時限(xian)、責任(ren)領(ling)導(dao)、責任(ren)單位，切實(shi)(shi)做到(dao)任(ren)務(wu)到(dao)人、責任(ren)到(dao)崗(gang)、要求(qiu)到(dao)位。此(ci)外，巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作領(ling)導(dao)小(xiao)組還(huan)確(que)定了黨建工(gong)作弱化、意識形態工(gong)作重視不(bu)夠、干部(bu)管理不(bu)規范、教師考核方(fang)法(fa)不(bu)合理、科研(yan)(yan)管理有漏(lou)洞、出國出境組團(tuan)過多過濫、修繕工(gong)程招標暗箱操(cao)作等七大(da)專項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)行動。

（四）突(tu)出過程監督(du)，高標準(zhun)嚴(yan)要求推(tui)進整(zheng)(zheng)改工作(zuo)。巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組每(mei)周(zhou)(zhou)召(zhao)開會(hui)(hui)議(yi)，研究解(jie)決(jue)重點問題(ti)，加(jia)強對(dui)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改工作(zuo)的(de)協調指(zhi)導(dao)。黨(dang)委班(ban)子成員結合指(zhi)導(dao)年度民(min)主生活會(hui)(hui)、聯系基層等工作(zuo)，深入指(zhi)導(dao)檢查(cha)整(zheng)(zheng)改工作(zuo)。巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改辦公室建立工作(zuo)臺賬，實(shi)行(xing)整(zheng)(zheng)改工作(zuo)周(zhou)(zhou)報制度，堅持(chi)整(zheng)(zheng)改一個、銷號一個。截至目前，已召(zhao)開巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組會(hui)(hui)議(yi)6次，各職(zhi)能(neng)部門和(he)二級學院共報送《巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改任務工作(zuo)周(zhou)(zhou)報表》124份，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各項整(zheng)(zheng)改任務。

（五）突出長效(xiao)機制(zhi)(zhi)，鞏(gong)固巡察整(zheng)(zheng)改(gai)成果。學校(xiao)黨(dang)委高度(du)重視建章(zhang)立(li)制(zhi)(zhi)，始終(zhong)強(qiang)調在整(zheng)(zheng)改(gai)過程中，既(ji)要整(zheng)(zheng)改(gai)問題(ti)(ti)，又要注重治本(ben)，將整(zheng)(zheng)改(gai)形成的經驗(yan)做法和(he)措(cuo)施固化(hua)(hua)下來，制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)完善一(yi)批管長遠、治根本(ben)的有效(xiao)制(zhi)(zhi)度(du)，并(bing)強(qiang)化(hua)(hua)制(zhi)(zhi)度(du)執行，確保以后不再出現同(tong)類問題(ti)(ti)，使整(zheng)(zheng)改(gai)工作常態化(hua)(hua)長效(xiao)化(hua)(hua)。截至目(mu)前，已制(zhi)(zhi)定(ding)完善規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)或工作流(liu)程41項。

二(er)、堅持從嚴從實，一抓到底，逐(zhu)條逐(zhu)項落實整改任務

（一(yi)）關(guan)于黨建工作尚需加(jia)強方面(mian)

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是(shi)召開2018年(nian)(nian)度(du)學校(xiao)黨員領導干(gan)部民(min)主生活(huo)會暨巡察(cha)整改(gai)專題(ti)民(min)主生活(huo)會，深入查找問(wen)題(ti)，嚴肅開展批評(ping)與自我(wo)批評(ping)。二是(shi)堅持“第一(yi)議(yi)題(ti)”制度(du)，巡察(cha)組入駐以來(lai)共(gong)開展學習(xi)21次(ci)。三是(shi)進一(yi)步(bu)規范執行“三重(zhong)一(yi)大”集體決策制度(du)和重(zhong)大問(wen)題(ti)請示報(bao)告制度(du)，完善(shan)修訂《黨委會議(yi)事規則(ze)(ze)》和《校(xiao)長辦公會議(yi)事規則(ze)(ze)》。四(si)是(shi)制定(ding)2019年(nian)(nian)黨委理論(lun)中心(xin)組學習(xi)計劃，進一(yi)步(bu)強化理論(lun)學習(xi)，樹牢“四(si)個意(yi)識(shi)”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是(shi)制(zhi)(zhi)定《開展新時代學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)示(shi)范創建(jian)(jian)(jian)和質(zhi)量創優工(gong)作方案》，實施(shi)“一(yi)十百”工(gong)程，以2年(nian)為一(yi)個(ge)(ge)周期(qi)，每(mei)一(yi)周期(qi)培育(yu)創建(jian)(jian)(jian)1個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作標(biao)桿二級(ji)學院，10個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作樣板黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部，培訓(xun)100余(yu)名基層黨(dang)(dang)(dang)組織書記。二是(shi)制(zhi)(zhi)定《校(xiao)級(ji)“雙(shuang)帶頭人”教(jiao)師黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部書記工(gong)作室(shi)建(jian)(jian)(jian)設(she)方案》，以2年(nian)為一(yi)個(ge)(ge)周期(qi)，每(mei)一(yi)周期(qi)支(zhi)持建(jian)(jian)(jian)設(she)5個(ge)(ge)“雙(shuang)帶頭人”教(jiao)師黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部書記工(gong)作室(shi)。三是(shi)制(zhi)(zhi)定《黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部建(jian)(jian)(jian)設(she)標(biao)準(zhun)》，進一(yi)步(bu)規范組織設(she)置、組織生活、作用發揮(hui)、基礎保(bao)障等。四是(shi)制(zhi)(zhi)定2019年(nian)高知群體黨(dang)(dang)(dang)員發展計劃，并明(ming)確了學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委班(ban)子成員2019年(nian)聯(lian)系高知群體入黨(dang)(dang)(dang)積極分(fen)(fen)子的具體分(fen)(fen)工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)進一(yi)(yi)步健全完善黨委(wei)領導(dao)班子定(ding)(ding)期研究意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)(zhi)，堅持每(mei)月(yue)召開一(yi)(yi)次意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)分析研判(pan)會議，專題學(xue)(xue)習上(shang)級文件(jian)精神(shen)、分析研判(pan)學(xue)(xue)校(xiao)形(xing)(xing)勢、研究部署意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。二是(shi)進一(yi)(yi)步加(jia)強課堂意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《深圳職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)課堂教(jiao)學(xue)(xue)管(guan)(guan)理辦法》，全方位(wei)、全過程加(jia)強課堂教(jiao)學(xue)(xue)監管(guan)(guan)。三是(shi)進一(yi)(yi)步嚴(yan)格執(zhi)行《深圳職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)對(dui)外(wai)宣傳(chuan)管(guan)(guan)理辦法》，促進學(xue)(xue)校(xiao)對(dui)外(wai)宣傳(chuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規范化和制(zhi)(zhi)度化。四是(shi)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《深圳職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)(zhi)檢查(cha)考(kao)核實施方案(an)》，嚴(yan)格落實《深圳市黨委(wei)（黨組）意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)(zhi)檢查(cha)考(kao)核實施方案(an)》相關要求，進一(yi)(yi)步加(jia)強意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)考(kao)核。

（二）關(guan)于干(gan)部管理工作存在不規范(fan)問題方面(mian)

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)加強科(ke)級(ji)干(gan)部(bu)(bu)的定級(ji)選拔(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，研究(jiu)制定《深圳職業技術學院(yuan)七、八級(ji)管理(li)人員選聘實施方(fang)案(an)》。二是(shi)組織(zhi)開展中(zhong)層管理(li)干(gan)部(bu)(bu)空(kong)缺(que)崗位(wei)摸底(di)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，將空(kong)缺(que)中(zhong)層崗位(wei)補(bu)配工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)列入組織(zhi)人事處2019年(nian)上半年(nian)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。三是(shi)修(xiu)訂完善《深圳職業技術學院(yuan)二級(ji)學院(yuan)中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)崗位(wei)設(she)置及(ji)選拔(ba)聘任辦(ban)法》，嚴格落(luo)實干(gan)部(bu)(bu)交流輪(lun)崗制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴格根據《干部(bu)(bu)選拔任用(yong)(yong)條(tiao)例》的規(gui)定(ding)，對照檢查《深圳職業技術學院中(zhong)層干部(bu)(bu)管理(li)辦法(fa)（試(shi)(shi)行）》，修訂完(wan)善(shan)干部(bu)(bu)選拔任用(yong)(yong)工(gong)作過程中(zhong)使用(yong)(yong)的各類文檔(dang)，嚴格執行考察公示(shi)、試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)轉正等規(gui)定(ding)。二是(shi)完(wan)成近(jin)三年中(zhong)層干部(bu)(bu)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)轉正情(qing)況梳理(li)，除巡察反饋的2名同志在(zai)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)間交(jiao)流輪崗外，未(wei)發現其他違規(gui)情(qing)況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)是(shi)開展中層以(yi)上干部近親屬(shu)(shu)在校內工(gong)作(zuo)的摸底(di)排查，對(dui)一(yi)些崗位(wei)(wei)進行了調整和清退。二是(shi)對(dui)教(jiao)職工(gong)親屬(shu)(shu)應(ying)聘(pin)(pin)學(xue)校工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)(含臨聘(pin)(pin)和勞務(wu)派(pai)遣人員)作(zuo)出明確(que)規定：從(cong)2019年1月起，除“雙(shuang)高”（具有正(zheng)高職稱(cheng)、博士學(xue)位(wei)(wei)）人員配偶(ou)(ou)外，其他在校教(jiao)職工(gong)親屬(shu)(shu)（配偶(ou)(ou)、子女(nv)及直系三代以(yi)內親屬(shu)(shu)）原則上不允許應(ying)聘(pin)(pin)學(xue)校崗位(wei)(wei)，并與應(ying)聘(pin)(pin)成(cheng)功者簽訂承諾函，一(yi)經發(fa)現解除聘(pin)(pin)用或選擇留(liu)任一(yi)人。

（三）關于學校管理存在突出問題(ti)方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市(shi)(shi)(shi)(shi)領導、市(shi)(shi)(shi)(shi)有關部門的匯報溝通(tong)。二是采取聘請第三(san)方會計事務所(suo)進行財務和資產審計、推進工程款(kuan)結算(suan)等措施，積極推動(dong)教(jiao)(jiao)職(zhi)工集資款(kuan)問題處理，并及時向持股教(jiao)(jiao)職(zhi)工通(tong)報進展情(qing)況。三(san)是繼(ji)續推進寶(bao)安(an)校(xiao)(xiao)區(qu)建設(she)，已向市(shi)(shi)(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局報送《關于(yu)加快推進寶(bao)安(an)校(xiao)(xiao)區(qu)建設(she)的請示》《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院寶(bao)安(an)校(xiao)(xiao)區(qu)辦(ban)學(xue)定(ding)位方案》。目前，市(shi)(shi)(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局已向市(shi)(shi)(shi)(shi)政府報送《關于(yu)提(ti)請解決深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院寶(bao)安(an)校(xiao)(xiao)區(qu)問題的請示》，提(ti)請市(shi)(shi)(shi)(shi)政府協(xie)調(diao)解決寶(bao)安(an)校(xiao)(xiao)區(qu)問題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是進一(yi)步完善教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工考(kao)(kao)(kao)核聘(pin)用的(de)相(xiang)關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制定《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)崗(gang)位設(she)置與聘(pin)用辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)任教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)核實施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)非(fei)專(zhuan)任教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)核實施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)輔導員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)核實施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》等3個文件(jian)。二是進一(yi)步完善職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審工作(zuo)(zuo)的(de)相(xiang)關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制定實施(shi)《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)職(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)組織管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)評(ping)(ping)審委(wei)員(yuan)(yuan)庫(ku)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)評(ping)(ping)審通過人員(yuan)(yuan)公(gong)示管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》等4個文件(jian)。三是進一(yi)步加強考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)組織管(guan)理(li)和考(kao)(kao)(kao)風考(kao)(kao)(kao)紀教(jiao)(jiao)育工作(zuo)(zuo)，嚴(yan)格執行(xing)(xing)上級主管(guan)部門和學(xue)(xue)校制定的(de)各(ge)類有關考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)規章制度，特別是在監考(kao)(kao)(kao)環(huan)節做好考(kao)(kao)(kao)生身份證(zheng)件(jian)核實工作(zuo)(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是(shi)加強科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管理，修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)縱向(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)校級項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)應用技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新、公共技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服務平臺管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)關于科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)評(ping)(ping)審規(gui)程的說明》等(deng)文件。二(er)是(shi)規(gui)范(fan)經費(fei)支出管理，嚴(yan)(yan)格(ge)執行(xing)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)經費(fei)管理辦(ban)法(fa)（2017年修(xiu)訂）》的各(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)規(gui)定，將(jiang)根據《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)研(yan)(yan)(yan)發(fa)資金管理辦(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)(mu)(mu)前(qian)正面向(xiang)全市(shi)征求意見）修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)經費(fei)管理辦(ban)法(fa)》列入2019年上(shang)半年科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)處重點工作。三是(shi)對超期未結(jie)題(ti)的15項(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)立即(ji)進(jin)行(xing)整(zheng)改，已結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗收復(fu)議1項(xiang)(xiang)(xiang)、終止研(yan)(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)(xiang)，向(xiang)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)來源機構申請延期結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)(xiang)。四是(shi)進(jin)一步(bu)嚴(yan)(yan)格(ge)評(ping)(ping)審紀律和完(wan)善(shan)評(ping)(ping)審程序，立項(xiang)(xiang)(xiang)開發(fa)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)評(ping)(ping)審網上(shang)專家(jia)(jia)庫和專家(jia)(jia)評(ping)(ping)審系(xi)統，已納(na)入2019年招(zhao)標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加強(qiang)耗(hao)(hao)材管(guan)(guan)理(li)工作，印發《關于做好教學、科(ke)研等耗(hao)(hao)材使用(yong)和管(guan)(guan)理(li)整改工作的通知(zhi)》，并制定了申購(gou)單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入庫單(dan)(dan)、出(chu)庫單(dan)(dan)和工作流(liu)程圖等工作文檔。二是加強(qiang)耗(hao)(hao)材管(guan)(guan)理(li)信(xin)息化建設(she)，耗(hao)(hao)材管(guan)(guan)理(li)系統(tong)已上線，并對(dui)二級單(dan)(dan)位耗(hao)(hao)材管(guan)(guan)理(li)人員開展集中培訓。三是加強(qiang)耗(hao)(hao)材采購(gou)財務報銷(xiao)環節的監(jian)管(guan)(guan)，對(dui)于1000元以上的耗(hao)(hao)材采購(gou)項目須提供入庫單(dan)(dan)方(fang)可報銷(xiao)。四是加強(qiang)耗(hao)(hao)材管(guan)(guan)理(li)專(zhuan)項審計工作，將(jiang)耗(hao)(hao)材管(guan)(guan)理(li)專(zhuan)項審計納(na)入紀委2019年重點工作。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)是召(zhao)開(kai)國(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)(hua)及港澳(ao)臺工(gong)作會議，認真查(cha)找學校國(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)(hua)及港澳(ao)臺工(gong)作中存在的問題，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)活(huo)動管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明(ming)確要求。二是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)理(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作統一(yi)歸口到外(wai)事處(chu)（港澳(ao)臺辦(ban)(ban)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，改變了過去多頭(tou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的情況。三是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)壓縮(suo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)人(ren)數和經費(fei)，制定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作計劃》，實現人(ren)數、經費(fei)雙壓縮(suo)。四是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)活(huo)動管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，制定(ding)《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技術(shu)學院因(yin)公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技術(shu)學院教學科研(yan)人(ren)員因(yin)公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實施辦(ban)(ban)法》，按照(zhao)相關規(gui)定(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)各類審批把關、組(zu)團方(fang)式、經費(fei)預(yu)算及報(bao)銷(xiao)等。五是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)加強出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)團組(zu)行前教育，強化(hua)(hua)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)團組(zu)團長(chang)責任(ren)制，團長(chang)代(dai)表(biao)團組(zu)簽(qian)署《行前承諾書》，確保(bao)遵守各項規(gui)章制度。

（四(si)）關(guan)于(yu)諸多環節廉(lian)政風險(xian)防控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強制度建(jian)(jian)設，制定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)基本建(jian)(jian)設管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)修(xiu)繕(shan)工(gong)程(cheng)(cheng)管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)修(xiu)繕(shan)工(gong)程(cheng)(cheng)咨詢(xun)服務管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)修(xiu)繕(shan)工(gong)程(cheng)(cheng)預選(xuan)供應商(shang)招(zhao)標管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)自(zi)行采(cai)購工(gong)程(cheng)(cheng)年(nian)度預選(xuan)供用商(shang)續簽實施細(xi)則(ze)》。二(er)是開展預選(xuan)供應商(shang)日常履約(yue)和綜合(he)履約(yue)評價(jia)工(gong)作(zuo)。與2018年(nian)評價(jia)為優秀(xiu)的供應商(shang)續簽合(he)同，并(bing)明確最多只能續簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月已續簽勞(lao)務派(pai)遣(qian)合同(tong)(tong)，前期預付(fu)款截(jie)至2018年(nian)11月已全部抵扣(kou)完畢。2018年(nian)12月起，已嚴格按照合同(tong)(tong)逐(zhu)月支付(fu)勞(lao)務派(pai)遣(qian)人(ren)員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)認真開(kai)展調查處理(li)，違規(gui)辦企業(ye)當事人(ren)已退出參股公司(si)，違規(gui)報(bao)銷當事人(ren)已退還款項。二是(shi)開(kai)展廉(lian)政風(feng)險(xian)點排查工(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)定《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)各(ge)單位風(feng)險(xian)點目錄(lu)及防范措施(shi)一覽(lan)表》，明確(que)各(ge)風(feng)險(xian)點的(de)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)單位和(he)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)領導(dao)，落實廉(lian)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)，預防廉(lian)政風(feng)險(xian)。三(san)是(shi)強(qiang)化“兩(liang)個責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)”和(he)制(zhi)(zhi)度約(yue)束(shu)，制(zhi)(zhi)定《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)設責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)實施(shi)細(xi)則（修訂）》《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)的(de)問(wen)責(ze)(ze)(ze)工(gong)作(zuo)實施(shi)辦法（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領導(dao)干(gan)部(bu)談(tan)話制(zhi)(zhi)度實施(shi)細(xi)則》《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領導(dao)干(gan)部(bu)插(cha)手干(gan)預重大事項記錄(lu)制(zhi)(zhi)度》等4個文(wen)件。四是(shi)加強(qiang)科研經費(fei)審計(ji)，將在崗創業(ye)教師（含(han)股東）科研經費(fei)專(zhuan)項審計(ji)納入2019年紀委(wei)重點工(gong)作(zuo)。

三、持續深化整(zheng)改，鞏固成(cheng)效，大力推動一流院校建設

下(xia)一步，學校黨(dang)委將按照市委要求，在集(ji)中整(zheng)改(gai)的基礎上，認真抓好(hao)長期(qi)整(zheng)改(gai)任(ren)務的落實(shi)，繼續強化以上率下(xia)、分類施策和(he)制(zhi)度建(jian)設(she)，以巡察整(zheng)改(gai)的實(shi)際(ji)成(cheng)效推動“中國特色世(shi)界一流職業(ye)院(yuan)校”建(jian)設(she)。

（一(yi)）以(yi)新(xin)時(shi)代(dai)(dai)(dai)黨的(de)建設(she)總(zong)要(yao)(yao)求為指導思想，全(quan)面(mian)提升(sheng)黨建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平(ping)。一(yi)是要(yao)(yao)以(yi)習近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)(dai)(dai)中國特色社會主(zhu)義思想為指導,全(quan)面(mian)落(luo)實(shi)新(xin)時(shi)代(dai)(dai)(dai)黨的(de)建設(she)總(zong)要(yao)(yao)求，不斷強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)政(zheng)(zheng)治紀律(lv)和(he)(he)政(zheng)(zheng)治規矩意(yi)識，規范(fan)(fan)執(zhi)行“三重一(yi)大(da)”集體決策制(zhi)度(du)(du)和(he)(he)重大(da)問題請示制(zhi)度(du)(du)，堅(jian)決杜絕本位主(zhu)義和(he)(he)“小圈(quan)子”文化(hua)(hua)。二是要(yao)(yao)嚴格規范(fan)(fan)干(gan)部(bu)任用選拔工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公道正派選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)，注重干(gan)部(bu)隊伍年(nian)輕(qing)化(hua)(hua)建設(she)，選拔政(zheng)(zheng)治素(su)質(zhi)過硬(ying)、熟(shu)悉教育規律(lv)、品行作(zuo)(zuo)(zuo)風優良的(de)高素(su)質(zhi)專業化(hua)(hua)干(gan)部(bu)到學(xue)校各級合適的(de)崗位，切實(shi)提高選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)的(de)公信(xin)度(du)(du)，不斷提升(sheng)干(gan)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)科學(xue)化(hua)(hua)規范(fan)(fan)化(hua)(hua)水平(ping)。三是要(yao)(yao)堅(jian)持黨的(de)一(yi)切工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到支(zhi)(zhi)部(bu)的(de)原則，抓嚴抓細抓實(shi)支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不斷加強(qiang)(qiang)“以(yi)一(yi)流黨建引(yin)領一(yi)流建設(she)”的(de)思想意(yi)識，打造堅(jian)強(qiang)(qiang)戰斗堡壘,確保(bao)黨的(de)政(zheng)(zheng)治屬性(xing)在(zai)支(zhi)(zhi)部(bu)凸顯，政(zheng)(zheng)治功能在(zai)支(zhi)(zhi)部(bu)發(fa)揮(hui)。四是要(yao)(yao)堅(jian)持黨管(guan)宣傳、黨管(guan)意(yi)識形(xing)態原則，嚴格落(luo)實(shi)意(yi)識形(xing)態工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任制(zhi)，堅(jian)決守好陣(zhen)地(di)，切實(shi)抓好各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)落(luo)地(di)見(jian)效，牢(lao)牢(lao)把握意(yi)識形(xing)態工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)領導權、管(guan)理(li)權和(he)(he)主(zhu)動(dong)權，立場堅(jian)定、旗(qi)幟(zhi)鮮明地(di)堅(jian)持社會主(zhu)義辦(ban)學(xue)方(fang)向。

（二）以(yi)(yi)新時期深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)發(fa)(fa)(fa)展大(da)趨(qu)勢為(wei)目(mu)(mu)標(biao)導向(xiang)，全面(mian)(mian)提升辦學治校(xiao)(xiao)(xiao)水平。一(yi)(yi)(yi)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)增強以(yi)(yi)“走(zou)在最前(qian)列”的(de)(de)(de)標(biao)準當(dang)好中國(guo)(guo)高(gao)(gao)職教(jiao)育(yu)排頭兵的(de)(de)(de)擔(dan)當(dang)意識。瞄(miao)準世(shi)界(jie)(jie)產(chan)業發(fa)(fa)(fa)展前(qian)沿，緊(jin)貼深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)四大(da)支柱(zhu)產(chan)業和(he)(he)新興產(chan)業布局專(zhuan)業，以(yi)(yi)培養復合式(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新型高(gao)(gao)素(su)質技(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)為(wei)目(mu)(mu)標(biao)，打造智能(neng)時代技(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養高(gao)(gao)地(di)，積(ji)極探索實施以(yi)(yi)學生學習成(cheng)(cheng)效為(wei)導向(xiang)的(de)(de)(de)OBE人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養模(mo)式(shi)(shi)改(gai)革，深(shen)(shen)入(ru)推進(jin)產(chan)教(jiao)融(rong)(rong)合、職普融(rong)(rong)合、理(li)實融(rong)(rong)合、技(ji)(ji)術(shu)(shu)與(yu)文化(hua)(hua)(hua)融(rong)(rong)合、教(jiao)育(yu)與(yu)生活(huo)融(rong)(rong)合、現代信息技(ji)(ji)術(shu)(shu)與(yu)教(jiao)學融(rong)(rong)合等“六個融(rong)(rong)合”。二是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)強化(hua)(hua)(hua)“中國(guo)(guo)特色(se)世(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)流職業院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)”建設(she)(she)的(de)(de)(de)路徑(jing)支撐。全面(mian)(mian)實施“九大(da)行動計(ji)劃(hua)”，不斷深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業、應用研(yan)發(fa)(fa)(fa)、社會(hui)服(fu)務(wu)、治理(li)模(mo)式(shi)(shi)、師(shi)(shi)(shi)資(zi)隊伍、國(guo)(guo)際影響(xiang)、基礎(chu)建設(she)(she)和(he)(he)大(da)學文化(hua)(hua)(hua)等九個方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)改(gai)革創(chuang)(chuang)新，始終堅持(chi)為(wei)黨和(he)(he)國(guo)(guo)家服(fu)務(wu)、為(wei)深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)經濟(ji)社會(hui)發(fa)(fa)(fa)展服(fu)務(wu)、為(wei)學生健康成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才(cai)(cai)(cai)(cai)服(fu)務(wu)，努力(li)(li)成(cheng)(cheng)為(wei)職業教(jiao)育(yu)創(chuang)(chuang)新發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)(de)先行者、復合式(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新型高(gao)(gao)素(su)質技(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)搖(yao)籃(lan)、企業家的(de)(de)(de)搖(yao)籃(lan)、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)中小微企業技(ji)(ji)術(shu)(shu)研(yan)發(fa)(fa)(fa)中心、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市民終身教(jiao)育(yu)學校(xiao)(xiao)(xiao)與(yu)中國(guo)(guo)職業教(jiao)育(yu)師(shi)(shi)(shi)資(zi)培訓重要基地(di)，率(lv)先建成(cheng)(cheng)中國(guo)(guo)特色(se)世(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)流職業院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)，為(wei)世(shi)界(jie)(jie)職業教(jiao)育(yu)發(fa)(fa)(fa)展貢獻“深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)模(mo)式(shi)(shi)”。三是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)凝(ning)聚(ju)(ju)全校(xiao)(xiao)(xiao)師(shi)(shi)(shi)生爭創(chuang)(chuang)一(yi)(yi)(yi)流的(de)(de)(de)磅礴力(li)(li)量。深(shen)(shen)入(ru)實施“凝(ning)心聚(ju)(ju)力(li)(li)三項計(ji)劃(hua)”（能(neng)量凝(ning)聚(ju)(ju)計(ji)劃(hua)、典型引領計(ji)劃(hua)、魅力(li)(li)深(shen)(shen)職計(ji)劃(hua)），筑牢(lao)全校(xiao)(xiao)(xiao)師(shi)(shi)(shi)生團結(jie)奮進(jin)的(de)(de)(de)思(si)想根基，不斷增強廣(guang)大(da)師(shi)(shi)(shi)生建設(she)(she)“中國(guo)(guo)特色(se)世(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)流職業院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)”的(de)(de)(de)思(si)想自覺(jue)和(he)(he)行動自覺(jue)，努力(li)(li)形成(cheng)(cheng)勇于擔(dan)當(dang)、合力(li)(li)攻堅的(de)(de)(de)干(gan)事創(chuang)(chuang)業環境。

（三(san)）以重點(dian)領(ling)域和(he)(he)(he)關(guan)鍵(jian)環節(jie)為發(fa)力(li)(li)點(dian)，全(quan)面(mian)(mian)提(ti)升廉(lian)(lian)政風(feng)險(xian)防(fang)控水平。一(yi)是認真落實(shi)(shi)“兩個(ge)責(ze)任(ren)”，嚴(yan)格落實(shi)(shi)《黨風(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)清單》《黨風(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設監督責(ze)任(ren)清單》，認真開展黨員領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)(bu)“廉(lian)(lian)政檔(dang)案(an)”建(jian)(jian)設工作(zuo)，進一(yi)步加強警示教育和(he)(he)(he)廉(lian)(lian)潔從(cong)業教育，深入推進黨風(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設和(he)(he)(he)反(fan)腐(fu)敗斗爭(zheng)。二是嚴(yan)明黨的(de)紀律(lv)，把力(li)(li)戒形(xing)式主(zhu)(zhu)義、官僚主(zhu)(zhu)義作(zuo)為重要任(ren)務，主(zhu)(zhu)動開展政治體檢，不斷強化作(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設，嚴(yan)格執(zhi)行(xing)中央八項規定及(ji)(ji)其實(shi)(shi)施細(xi)則精(jing)神，推進全(quan)面(mian)(mian)從(cong)嚴(yan)治黨向(xiang)縱深發(fa)展。三(san)是聚(ju)焦主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業，嚴(yan)肅(su)執(zhi)紀問責(ze)，緊(jin)抓(zhua)“六(liu)項紀律(lv)”，堅持問題導(dao)向(xiang)，不斷加強重點(dian)領(ling)域常(chang)態(tai)監督，建(jian)(jian)立健(jian)全(quan)廉(lian)(lian)政風(feng)險(xian)防(fang)控機制，緊(jin)盯人事、財務、國(guo)資、后勤、基建(jian)(jian)、科研、招生等“七個(ge)關(guan)口(kou)”，運用好(hao)監督執(zhi)紀“四種(zhong)形(xing)態(tai)”，注重抓(zhua)早抓(zhua)小，及(ji)(ji)時發(fa)現(xian)和(he)(he)(he)糾正(zheng)黨員干(gan)部(bu)(bu)思(si)想、作(zuo)風(feng)、紀律(lv)方面(mian)(mian)的(de)傾(qing)向(xiang)性(xing)和(he)(he)(he)苗頭(tou)性(xing)問題。

歡迎廣(guang)大(da)干(gan)部群(qun)眾對巡察整(zheng)改落實情況進行監督。如(ru)有意見建議(yi)，請及(ji)時向我們反映。聯系(xi)方式：0755-26731130；郵(you)政信箱：廣(guang)東省深(shen)圳市南山(shan)區留仙大(da)道7098號(hao)深(shen)圳職業技術學院黨政辦公(gong)室；郵(you)政編碼：518055；電(dian)子(zi)郵(you)箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技(ji)術學院委員會

                                                                                 2019年3月15日