新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究院（以下簡稱研(yan)(yan)究院）于(yu)2017年(nian)策(ce)劃，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月(yue)在深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院掛牌成(cheng)立(li)。研(yan)(yan)究院以習(xi)近平新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色社會(hui)主義思想為指(zhi)導，發(fa)展目標(biao)為中國(guo)(guo)(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究的國(guo)(guo)(guo)(guo)家級智(zhi)庫。自成(cheng)立(li)以來，研(yan)(yan)究院積極整(zheng)合(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)內外(wai)職業(ye)教(jiao)育(yu)相(xiang)關(guan)研(yan)(yan)究資(zi)源(yuan)，努力探(tan)索(suo)新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色職業(ye)教(jiao)育(yu)發(fa)展的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模(mo)式(shi)，現已(yi)發(fa)展為我國(guo)(guo)(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)端研(yan)(yan)究的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月(yue)，研(yan)究院成(cheng)為(wei)教(jiao)育(yu)部、廣東(dong)省推動我國職業教(jiao)育(yu)標準化建設的(de)(de)依托機構，并被納入《教(jiao)育(yu)部 廣東(dong)省人民(min)政府關于推進深圳職業教(jiao)育(yu)高端發展(zhan) 爭創世界一流的(de)(de)實(shi)施(shi)意(yi)見(jian)》發展(zhan)規(gui)劃，成(cheng)為(wei)打造中國特色、世界一流職業教(jiao)育(yu)標準的(de)(de)重要平(ping)臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍(wu)建設，經研(yan)究院與國內知名高校商(shang)定(ding)，現面向全國招聘聯(lian)合培養博士后研(yan)究人員(yuan)，詳情如(ru)下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作單位：國(guo)內知(zhi)名高校或研究院所(suo)；
2.工作地點：新(xin)時代中國(guo)職(zhi)業(ye)教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得(de)或即(ji)將獲得(de)教育學(xue)(xue)、經(jing)濟學(xue)(xue)或相關學(xue)(xue)科博士學(xue)(xue)位，研究(jiu)方向可為下列之(zhi)一，但不局限于以下方向：
（1）職業教育貢(gong)獻(xian)度研究；
（2）中國社會(hui)技能轉型(xing)研(yan)究；
（3）職業教(jiao)育質(zhi)量評價(jia)研究(jiu)；
（4）職業教(jiao)育國際(ji)比較研究；
（5）職業教育師(shi)資(zi)隊伍建設研究；
2.工作勤奮、努力，具有良好的(de)團隊協作精(jing)神；聘期一般為2年；
3.年齡(ling)35歲以下(xia)，取得博士學位不(bu)超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好(hao)的(de)科研、辦公(gong)條件，安(an)排(pai)優質的(de)合作導師；
2.根據個人的科研經(jing)歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年(nian)的(de)深圳市政府博士(shi)后津貼；
（2）深圳職業技(ji)術(shu)學院發放的博(bo)士后研究人員工(gong)資1萬/月；
（3）導(dao)師項目津貼2000元(yuan)/月；
（4）每月320元用餐(can)補貼(tie)，每年發放(fang)10個(ge)月；
（5）享受五險(xian)一(yi)金(jin)；
（6）給予一定的科研啟動費(fei)。
3.課題組(zu)科研績(ji)效獎(jiang)勵
（1）可作為負(fu)責人申請博(bo)士后社科(ke)基金(jin)、國家社會(hui)科(ke)學基金(jin)及省、市(shi)各級(ji)課題(ti)；
（2）所取得的業績(ji)成(cheng)果超出約定的考核指標部分，按學(xue)校現行(xing)政策和標準給予科研(yan)業績(ji)成(cheng)果獎勵(li)。
4.出站后可享受的(de)人(ren)才(cai)政策
（1）在站期間申(shen)請(qing)(qing)到國家(jia)社科(ke)(ke)基(ji)金青年基(ji)金，且科(ke)(ke)研(yan)(yan)能力出色(se)，考核優(you)(you)秀，可申(shen)請(qing)(qing)在研(yan)(yan)究院任職。研(yan)(yan)究院按(an)照學校(xiao)人事招(zhao)聘(pin)相關規(gui)定，優(you)(you)先聘(pin)用(yong)；
（2）博(bo)(bo)士(shi)后出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留深(shen)工作，按照深(shen)圳(zhen)(zhen)市現行的相關規(gui)定，可享受(shou)30萬元出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)博(bo)(bo)士(shi)后科(ke)(ke)研資助(zhu)；從事科(ke)(ke)研工作滿(man)工作3年(nian)，或(huo)近5年(nian)獲(huo)得中國博(bo)(bo)士(shi)后科(ke)(ke)學基金資助(zhu)的出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留（來）深(shen)博(bo)(bo)士(shi)后，可申請(qing)深(shen)圳(zhen)(zhen)市后備級高層(ceng)次人(ren)才，成功申請(qing)可享受(shou)160萬元獎勵補貼(tie)。具體以深(shen)圳(zhen)(zhen)市相關人(ren)才政策為準。
四、聯系方式
有意(yi)向(xiang)者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發(fa)表情況）發(fa)到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注明(ming)“應聘崗位名稱+學歷+畢業(ye)院校+姓名”。
聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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