新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡稱研(yan)究(jiu)院(yuan)）于(yu)2017年(nian)策劃(hua)，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛(gua)牌成(cheng)立。研(yan)究(jiu)院(yuan)以(yi)習近平新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思想為(wei)指導，發(fa)展(zhan)目標為(wei)中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自(zi)成(cheng)立以(yi)來，研(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外(wai)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)相關(guan)研(yan)究(jiu)資(zi)源，努力(li)探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)發(fa)展(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式，現已發(fa)展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研(yan)(yan)究(jiu)院成為教(jiao)育(yu)部、廣東(dong)省推(tui)動(dong)我國職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準化建設(she)的(de)依托機構，并被納入(ru)《教(jiao)育(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于推(tui)進深圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)高端發展 爭創世界一(yi)(yi)流(liu)的(de)實施意(yi)見(jian)》發展規(gui)劃，成為打造中國特色、世界一(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)標準的(de)重(zhong)要平臺。為加強(qiang)科研(yan)(yan)隊伍建設(she)，經研(yan)(yan)究(jiu)院與國內(nei)知名高校(xiao)商定(ding)，現面向全國招聘(pin)聯合培養(yang)博(bo)士后研(yan)(yan)究(jiu)人員(yuan)，詳(xiang)情如下。
一、招聘崗位
聯(lian)合培養博(bo)士后（4-6名）
1.合作單位：國(guo)內知(zhi)名高校或研究院(yuan)所(suo)；
2.工作地點：新(xin)時(shi)代中(zhong)國職(zhi)業教育研(yan)究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)(de)或(huo)即(ji)將獲(huo)得(de)(de)教(jiao)育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相(xiang)關(guan)學(xue)科(ke)博(bo)士學(xue)位，研究(jiu)方(fang)向(xiang)可(ke)為下(xia)列之一，但(dan)不(bu)局限于以(yi)下(xia)方(fang)向(xiang)：
（1）職業教育(yu)貢獻度(du)研究；
（2）中(zhong)國社(she)會技(ji)能轉型(xing)研究(jiu)；
（3）職業教育質量(liang)評價研究；
（4）職(zhi)業教育(yu)國際比較研究；
（5）職業(ye)教(jiao)育(yu)師資隊伍建(jian)設(she)研(yan)究；
2.工作(zuo)(zuo)勤(qin)奮、努力，具有良好的團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精神；聘期一(yi)般(ban)為2年；
3.年(nian)齡35歲以下，取得(de)博士學位不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好的(de)科研、辦(ban)公條(tiao)件(jian)，安排優質的(de)合作(zuo)導師；
2.根據個人(ren)的科研經歷，年薪32萬元(yuan)起。包括(kuo)：
（1）18萬/年(nian)的(de)深圳市政府博士后津貼；
（2）深圳職業技術學院發放的博(bo)士后(hou)研究人員工資1萬/月；
（3）導師項目津貼2000元(yuan)/月；
（4）每(mei)月320元用餐補貼，每(mei)年發放(fang)10個月；
（5）享受五險一金；
（6）給予一定的科(ke)研啟動費。
3.課題組科研(yan)績效獎勵
（1）可作為(wei)負責人申(shen)請博士(shi)后社(she)(she)科基金(jin)、國家社(she)(she)會(hui)科學基金(jin)及省、市各級課題；
（2）所取(qu)得的(de)業(ye)績成果超出約定的(de)考核指標(biao)部(bu)分，按學校現(xian)行政策和標(biao)準給予科研業(ye)績成果獎(jiang)勵。
4.出站后可享受(shou)的人(ren)才政策
（1）在站期間申請(qing)到國家社科(ke)基金(jin)青年基金(jin)，且(qie)科(ke)研(yan)能力出色(se)，考(kao)核(he)優(you)秀，可申請(qing)在研(yan)究院任職。研(yan)究院按照學校(xiao)人(ren)事招聘(pin)相關規定，優(you)先聘(pin)用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)出站留(liu)(liu)深(shen)工(gong)作(zuo)，按照深(shen)圳(zhen)市現行的相關規(gui)定，可(ke)(ke)享受(shou)30萬元出站博(bo)士(shi)后(hou)科研資助；從事科研工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年，或近(jin)5年獲得中(zhong)國博(bo)士(shi)后(hou)科學基金資助的出站留(liu)(liu)（來）深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)，可(ke)(ke)申(shen)請深(shen)圳(zhen)市后(hou)備級高層次人才，成(cheng)功申(shen)請可(ke)(ke)享受(shou)160萬元獎勵補貼。具(ju)體以深(shen)圳(zhen)市相關人才政(zheng)策(ce)為準(zhun)。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(li)（含(han)論(lun)文(wen)發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題(ti)請注明“應聘崗位名稱+學歷(li)+畢業院校+姓名”。
聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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