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教育教學

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新時代中國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)院(以(yi)下簡稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)院)于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學院掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)院以(yi)習近平新時代中國(guo)特色社會主義(yi)思(si)想為(wei)(wei)指導,發(fa)展目標為(wei)(wei)中國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)的國(guo)家級智庫。自成立以(yi)來,研(yan)(yan)究(jiu)院積(ji)極整合國(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探索(suo)新時代中國(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育發(fa)展的新理念、新思(si)路、新模式,現已發(fa)展為(wei)(wei)我國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育高端研(yan)(yan)究(jiu)的新平臺(tai)。

2021年1月,研究(jiu)院成(cheng)(cheng)為教(jiao)育(yu)(yu)部、廣東省推動我國職業教(jiao)育(yu)(yu)標準化建設(she)的依托機(ji)構,并被(bei)納入《教(jiao)育(yu)(yu)部 廣東省人民政府關于推進(jin)深圳職業教(jiao)育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創世界一(yi)流(liu)的實施意見》發(fa)展規劃,成(cheng)(cheng)為打造中(zhong)國特色、世界一(yi)流(liu)職業教(jiao)育(yu)(yu)標準的重要平臺。為加強科研隊(dui)伍建設(she),經(jing)研究(jiu)院與(yu)國內(nei)知名(ming)高校商(shang)定,現面向全國招聘聯合培(pei)養(yang)博(bo)士(shi)后研究(jiu)人員,詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(hou)(4-6名)

1.合作單(dan)位:國內知(zhi)名高校(xiao)或研究院所;

2.工(gong)作地(di)點:新時代(dai)中(zhong)國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)或(huo)即將(jiang)獲得(de)教育學、經濟學或(huo)相關(guan)學科博士學位,研究方向(xiang)可為下列(lie)之一,但不局(ju)限于以下方向(xiang):

(1)職業教育貢獻度研究;

(2)中國社會技能轉(zhuan)型(xing)研究;

(3)職業(ye)教育質量評價研究;

(4)職業教育國際比(bi)較研究;

(5)職業教(jiao)育(yu)師資隊伍建設研究;

2.工(gong)作勤奮、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期(qi)一般為2年;

3.年(nian)齡(ling)35歲以下,取(qu)得博士(shi)學位不超(chao)過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供(gong)良好的(de)科研(yan)、辦(ban)公條(tiao)件,安排優質的(de)合作(zuo)導師;

2.根據(ju)個(ge)人(ren)的科研經歷,年(nian)薪32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的(de)深圳市政府博士(shi)后津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院(yuan)發放的博士后研究(jiu)人員(yuan)工(gong)資1萬/月;

(3)導師(shi)項目津(jin)貼2000元/月;

(4)每月320元(yuan)用餐補貼,每年(nian)發(fa)放(fang)10個(ge)月;

(5)享受五(wu)險一(yi)金;

(6)給予一定的科研啟動(dong)費。

3.課題組科研績效獎勵(li)

(1)可作為負責(ze)人(ren)申請博士后社(she)科基(ji)(ji)金(jin)、國家(jia)社(she)會科學基(ji)(ji)金(jin)及省(sheng)、市各級課題(ti);

(2)所(suo)取(qu)得的業(ye)績成(cheng)果超出約定(ding)的考核指標部分,按學校現行政策和標準給予科(ke)研(yan)業(ye)績成(cheng)果獎勵。

4.出站后(hou)可享受的人(ren)才(cai)政(zheng)策

(1)在站期間申請(qing)到國家(jia)社科基金(jin)青年基金(jin),且(qie)科研能力出色(se),考核優秀,可(ke)申請(qing)在研究院任(ren)職(zhi)。研究院按(an)照學校人事招聘相關規定,優先聘用;

(2)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)出(chu)站留深(shen)工作(zuo),按照深(shen)圳市現行的相關(guan)規定,可享受30萬元(yuan)出(chu)站博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研資助(zhu);從事科(ke)研工作(zuo)滿(man)工作(zuo)3年,或近5年獲(huo)得(de)中(zhong)國博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學基金資助(zhu)的出(chu)站留(來)深(shen)博(bo)(bo)士(shi)后(hou),可申請深(shen)圳市后(hou)備級(ji)高層次人才(cai),成功申請可享受160萬元(yuan)獎(jiang)勵補貼。具體以(yi)深(shen)圳市相關(guan)人才(cai)政策為準。

四、聯系方式

有(you)意(yi)向者請將(jiang)pdf格(ge)式的詳細(xi)簡歷(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應(ying)聘(pin)崗位名(ming)稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名(ming)”。

聯系人:戴老師,聯系電話(hua):0755-26731129

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