深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學新能(neng)(neng)源汽車(che)技術研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)是(shi)由(you)國內知名(ming)(ming)企業(ye)和高校共建的(de)具有(you)世界一流水(shui)平(ping)的(de)研(yan)(yan)究(jiu)機(ji)構。現第(di)一階段研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)占地面積為500m2，其(qi)中實驗室(shi)300m2，辦公(gong)室(shi)200m2，提(ti)供良好(hao)(hao)的(de)辦公(gong)條(tiao)件和試(shi)驗條(tiao)件，與清(qing)華(hua)大(da)(da)學，北京航(hang)(hang)空航(hang)(hang)天大(da)(da)學，復旦大(da)(da)學，哈爾濱工(gong)業(ye)大(da)(da)學，中科院(yuan)能(neng)(neng)源所，中國石油大(da)(da)學（北京），南(nan)方科技大(da)(da)學，寧波大(da)(da)學，廣(guang)州交通大(da)(da)學，航(hang)(hang)空工(gong)業(ye)，廣(guang)電計(ji)量，比亞(ya)迪高校和公(gong)司等(deng)具有(you)良好(hao)(hao)的(de)合(he)作(zuo)關系。目前我們已經具備(bei)(bei)的(de)實驗設(she)(she)備(bei)(bei)包括：300W燃料(liao)電池綜(zong)合(he)測(ce)試(shi)系統（可進行單(dan)電池測(ce)試(shi)）、10kW燃料(liao)電池綜(zong)合(he)測(ce)試(shi)系統（可進行單(dan)電池測(ce)試(shi)）、高低(di)溫濕度綜(zong)合(he)試(shi)驗箱、低(di)氣壓試(shi)驗箱、3D打(da)印機(ji)、電化學工(gong)作(zuo)站(zhan)、應力(li)采集器、高精度三維掃描(miao)儀(yi)、紅外成像(xiang)儀(yi)、多功(gong)能(neng)(neng)環境(jing)參數(shu)測(ce)量儀(yi)、復雜高性能(neng)(neng)計(ji)算工(gong)作(zuo)站(zhan)、激光切(qie)割機(ji)等(deng)硬件測(ce)試(shi)設(she)(she)備(bei)(bei)等(deng)。該研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)力(li)爭打(da)造知名(ming)(ming)的(de)新能(neng)(neng)源能(neng)(neng)量控(kong)制(zhi)與管理(li)，人機(ji)工(gong)效研(yan)(yan)究(jiu)中心。
一、招聘崗位
聯合(he)培養博士(shi)后（若干名）
1.聯合(he)培養院校：國內知名高校或研究(jiu)院所，如(ru)：哈爾(er)濱工(gong)業大學(xue)（深圳）、復旦大學(xue)、中(zhong)科院能源所（廣(guang)州(zhou)）、中(zhong)科院先進所（深圳）、中(zhong)國石油大學(xue)（北京(jing)）、南方科技大學(xue)、寧波(bo)大學(xue)等。
2.工作(zuo)地點：深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院新能源(yuan)汽車(che)技術研(yan)究院。
二、招聘要求
1. 具(ju)有博(bo)士學(xue)位或(huo)即(ji)將獲得博(bo)士學(xue)位，基礎知識扎實，業(ye)務能力強；
2. 具備(bei)流體力學(xue)，工(gong)程熱物理，機(ji)(ji)械工(gong)程，人機(ji)(ji)與環境工(gong)程等相關專業背景；
3. 熟練使(shi)用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等(deng)系統(tong)仿真軟件其中(zhong)兩種以上；
4. 有較強的(de)獨立科研能力(li)和良好的(de)團隊(dui)合作精神；年齡在35周歲以內，具備在本站(zhan)從(cong)事博(bo)士后(hou)研究工作的(de)條件；
5. 發表過至少(shao)1篇SCI學術論(lun)文。
三、研究方向
1．燃料(liao)電(dian)池(chi)動力系統的建模，能(neng)量管理研究(jiu)；
2．光-氫-儲一體混(hun)電聯合系統智能熱管理研(yan)究。
四、崗位待遇
1.提(ti)供良好(hao)的科研、辦公條(tiao)件，安(an)排優質的合作導師(包括全職(zhi)人員(yuan)和兼(jian)職(zhi)特聘教(jiao)授)；
2.根據個(ge)人(ren)的科研經(jing)歷(li)，年薪32萬元起(qi)。包括(kuo)：
（1）18萬(wan)/年(nian)的深圳市政府博士后津貼；
（2）深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學(xue)院發放(fang)的(de)博士后研究人員(yuan)工(gong)資1萬(wan)/月；
（3）課題組每月發放2000元的(de)科研(yan)津貼，如果工作(zuo)業績突出，將(jiang)額外給予一定的(de)科研(yan)獎勵(li)；
（4）每月320元用餐補貼，每年發(fa)放10個(ge)月；
（5）給予一定(ding)的科研啟動費；
（6）享受五(wu)險一(yi)金。
3.課題組科(ke)研績(ji)效獎勵
（1）可作為負責人申請博士后科學(xue)基金、國家自(zi)然科學(xue)基金及省(sheng)、市(shi)各級(ji)課題；
（2）在站期(qi)間符合條件者，可申請博(bo)士(shi)后創新人才(cai)支持(chi)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)和廣東省"珠江人才(cai)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)"海外青(qing)年(nian)人才(cai)引(yin)進計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)（博(bo)士(shi)后資助項(xiang)目）；
（3）所取(qu)得的(de)業績成(cheng)果(guo)超出約定的(de)考(kao)核指標部分(fen)，按學校現行政策和標準給予科研業績成(cheng)果(guo)獎勵。
4.出(chu)站后(hou)可(ke)享受的人(ren)才政(zheng)策
（1）留校條件：在站(zhan)期間申請到國家自然基(ji)金青(qing)年基(ji)金或博后基(ji)金，且科研能(neng)力出色，考核優秀，可申請留校任教，按照學校人事招(zhao)聘相關規定，優先錄(lu)用；
（2）博士后出(chu)站留深(shen)工作，按照深(shen)圳市現行(xing)的相關規(gui)定，可享受30萬(wan)元(yuan)出(chu)站博士后科研資(zi)助(zhu)。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
官方微博
官方微信
相關新聞
